Эволюция принципов корпоративного управления и контроля в развитых странах и в странах рыночной ориентации

Эволюция принципов корпоративного управления и контроля в развитых странах и в странах рыночной ориентации

Автор: Быченко, Николай Лазаревич

Шифр специальности: 08.00.14

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2000

Место защиты: Москва

Количество страниц: 146 с.

Артикул: 305918

Автор: Быченко, Николай Лазаревич

Стоимость: 250 руб.

Эволюция принципов корпоративного управления и контроля в развитых странах и в странах рыночной ориентации  Эволюция принципов корпоративного управления и контроля в развитых странах и в странах рыночной ориентации 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава I. Формирование и нормативное обоснование деятельности корпораций анализ мирового опыта.
1.1. Страновые особенности становления корпорации как экономической и юридической категории.
1.2. Формирование нормативных основ деятельности корпораций
1.3. Развитие основных принципов корпоративного управления опыт США
и Великобритании.
1.4. Эволюция отношений акционеров и управляющих на примере Франции Глава II. Региональные особенности организации корпоративного управления и контроля.
2.1. Особенности участия в корпоративном управлении служащих, менеджеров
и других заинтересованных лиц
2.2. Условия сбалансированного участия акционеров и менеджеров в управлении корпорацией
2.3. Роль Совета директоров в разрешении конфликта между акционерами и администрацией корпорации
2.4. Организация и функции корпоративного контроля
Заключение
Приложения
Список источников


Именно эти предпосылки и автономное видение экономических субъектов оказали решающее влияние на формирование и функционирование корпораций. Право было всецело адресовано автономным единицам и обусловило модель корпорации, представляющую собой экономически и юридически независимый субъект см. В период предындустриального капитализма го и начала го века эта модель корпорации во многом отражала реальную картину экономики. Экономические агенты были более или менее изолированы и наиболее распространенной формой стало индивидуальное предприятие. И даже, когда индивидуальное предприятие было последовательно заменено корпорацией, последняя во многом унаследовала черты своего предшественника речь попрежнему шла о маленьких экономических единицах, у которых был один или несколько собственников, с небольшими финансовыми ресурсами, примитивной организацией, небольшим количеством занятых и ограниченными коммерческими отношениями. Описанная выше модель должна была измениться радикальным образом в условиях расцвета индустриального капитализма в конце го начале го века полностью были изменены постулаты экономической мысли и либеральной политики и соответственно было изменено видение атомарной модели корпорации. Экономическая модель совершенной конкуренции, которая в конечном счете являлась не более, чем чисто логической конструкцией, была заменена на модель концентрации. Поведение экономических субъектов выявляет естественную тенденцию к росту, а экономический мир все более становится отражением процесса концентрации предприятий, который становится наиболее характерной формой современной экономической организации. Естественно, что эго изменение не прошло без последствий для корпорации, которая стала как бы основным юридическим инструментом экономической концентрации см. Акционерное общество лежало в основе эволюции, которую претерпели экономические структуры, что определило фундаментальную модификацию экономической функции корпорации. На первой стадии промышленная концентрация в основном проявлялась в качестве внутренней концентрации, в виде увеличения размеров предприятия и в виде уменьшения их количества. Тем не менее эта изначальная форма концентрации содержала в себе двойное ограничение финансовое и организационное. С другой стороны, любое акционерное общество в процессе экспансии может достигнуть того порога, за которым встают серьезные организационные проблемы, порожденные его гигантизмом. Таким образом, фактор внутренней концентрации постепенно уступал место фактору внешней концентрации корпораций, посредством которой последние пытались захватить контроль над другими предприятиями и реорганизоваться в группы. Одновременно имела место тенденция замены свободного рынка на модель экономической иерархии. В соревновании между двумя механизмами координации экономической активности рынком и иерархической организацией, вторая выигрывала все больше позиций. Невидимая рука открытого и конкурентного рынка заменялась на видимую руку организационных иерархических структур, которые посредством очень сложных каналов связи и контроля устраняли в своих собственных интересах рыночные риски и координировали производственную активность интегрированных единиц см. Эти экономические структуры, являясь как бы теоретическим местом действия правил свободного рынка, все больше и больше автономизировались по отношению к рынку и создавали условия для управления акционерной средой посредством техники контроля между предприятиями в целях контроля рынка. Экономическая группа стала выступать в качестве центрального агента современной экономической системы см. Классическое видение корпорации проявило свою неадекватность экономическим реалиям, которые трансформировали корпорацию в инструмент юридической организации экономических структур. Традиционное предприятие, производящее однородные товары для удовлетворения существующего спроса, руководимое патрономсобственником, перерождалось в филиал промышленной активной многофункциональной группы там же.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.216, запросов: 128