Малый и средний бизнес в Восточной и Юго-Восточной Азии : Опыт адаптации к мировому рынку

Малый и средний бизнес в Восточной и Юго-Восточной Азии : Опыт адаптации к мировому рынку

Автор: Трошин, Андрей Андреевич

Автор: Трошин, Андрей Андреевич

Шифр специальности: 08.00.14

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2000

Место защиты: Москва

Количество страниц: 204 с.

Артикул: 313096

Стоимость: 250 руб.

Малый и средний бизнес в Восточной и Юго-Восточной Азии : Опыт адаптации к мировому рынку  Малый и средний бизнес в Восточной и Юго-Восточной Азии : Опыт адаптации к мировому рынку 

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I.Стратегия и политика развития малого и среднего предпринимательства в странах Азии
1.1 Общая характеристика малого и среднего предпринимательства.
1.2 Развитые страны Восточной Азии.
1.3 Развивающиеся страны Юго Восточной
1.4.Китай
Глава II. МСП Азии опыт адаптации к мировому рынку.
2.1 Политика стимулирования экспорта II
2.2 Инвестиции МСП за границей
Глава III. Перспективы развития МСП.
Заключение
Примечания
Список использованной литературы


Другие услугимлн. Индонезия Активы 0млн. Рупий за. Объем . Филиппины Сельские предприятия 1 9 Малые предприятия Средние предприя тия 09 Активымикропрсдприятия. Вьетнам Микропредпрнятия 5 Малые предприятия 5 Средние предприятия 0 Капитал млн. Китай Различные виды отраслей. . i i Iv ii i. i. .. .. v, , . Основная тенденция развития малого и среднего предпринимательства стран Азии значительный и постоянно увеличивающийся вклад в объемы производства, хозяйственного оборота, в другие сферы влияния на экономику. По общепринятым международным данным самые общие характеристики дебятельности МСП и их вклада в экономический рост определяются тремя главными параметрами денежный капитал, человеческие ресурсы, труд. . i i Iv ii i. i. .. .. v, , . В специальных исследованиях, посвященных деятельности малого и среднего бизнеса эксперты международных организаций подчеркивают важность двух главных направлений, где вклад МСП наиболее значителен производственный процесс и посреднические функции и их невидимое влияние или предпринимательский дух. Такой качественной характеристикой невидимым влиянием характеризуются как правило фирмы среднего размера с более 0 работниками. Эти фирмы отличаются долгим сроком существования, устойчивым развитием. Статистические данные на примере развитых стран Азии показывают размеры и сроки наиболее эффективного функционирования малых и средних предприятий, то есть позволяют в какойто мере учитывать действие предпринимательского духа. Доля в приросте к занятости 0новых рабочихмест создается 5 фирм негативно при спаде,позитивно при росте создание значительного .. i i Iv ii i i. .. v, , . . i iii . . Показатели роли предпринимательского духа, вклада МСП в развитие, представленные в таблице 2, относятся только к развитым в экономическом отношении странам, но они отражают общую тенденцию развития малого и среднего бизнеса. Эксперты ЮНКТАД так оценивают главные аспекты этого явления. Собственно экономический рост обеспечивают фирм. Это типично растущие МСП, они обычно средней величины т. Эти фирмы более длительного срока существования, чем большинство МСП, как правило цикл жизни которых 8 лет. Во многих развивающихся странах эта группа предприятий динамичного роста отсутствует или слабо представлена. Крупные фирмы, с более чем 0 человек занятых составляют только один процент от общего количества фирм, но занятость на них более от общего числа. Они же влияют на рост снижение занятости, так как они больше сконцентрированы на улучшении производительности труда и эффективности производства. Медленно растущие фирмы МСГ1 составляют основную экономическую массу. Хотя срок жизни таких фирм 35 лет, динамичный процесс их возникновения оборота открывает определенные возможности для экономического роста. В развивающихся странах они сталкиваются с трудностями изза нехватки финансовых ресурсов и обученного персонала. Эти самые общие подходы показыват, что наиболее жизненостойкими и динамичными из МСП являются фирмы с количеством занятых от до 0 человек, они наиболее быстро создают новые рабочие места прироста. Однако эти общие закономерности развитых азиатских стран не всегда применимы к развивающимся государствам. В этих странах наблюдается рос т занятости за счет мелких до 0 работников предприятий. Более четкую характеристику роли малых и средних предприятий в сфере занятости даюг суммированные данные по странам Азии в целом. Следует отметить, что со временем значимость малых и средних предприятий для экономики не только не снижается, но и возрастает, особен но в сфере занятости как видно из приводимых данных в таблице 4. ПГ1 .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.277, запросов: 128