Трудовая миграция из стран СНГ в Россию: социально-экономические последствия и регулирование

Трудовая миграция из стран СНГ в Россию: социально-экономические последствия и регулирование

Автор: Гаврилов, Евгений Викторович

Шифр специальности: 08.00.14

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2008

Место защиты: Москва

Количество страниц: 187 с. ил.

Артикул: 4050642

Автор: Гаврилов, Евгений Викторович

Стоимость: 250 руб.

Трудовая миграция из стран СНГ в Россию: социально-экономические последствия и регулирование  Трудовая миграция из стран СНГ в Россию: социально-экономические последствия и регулирование 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
1.1. Международная миграция рабочей силы понятия, причины,
КЛАССИФИКАЦИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ
1.2. Экономические эффект ы, механизмы регулирования и контроля
МИГРАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ.
1.3. ИСТОЧНИКИ ДАННЫХ О ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И СИСТЕМА УЧЕТА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В СИГ И РОССИИ
ГЛАВА 2. ТЕНДЕНЦИИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РОССИЮ ИЗ СТРАН СНГ.
2.1. Легальная трудовая миграция из стран СИГ в Россию.
2.2. Нелегальная трудовая миграция в России
2.3. Социальноэкономические последствия трудовой миграции для стран СНГ И РОССИИ
2.4. ФОРМИРОВАНИЕ ДИАСПОР ИЗ СТРАН СНГ КАК СЛЕДСТВИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ГЛАВА 3. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В СТРАНАХ СНГ И РОССИИ ПОДХОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ.
3.1. Регулирование трудовой миграции на межгосударственном уровне.
3.2. Регулирование трудовой миграции в странах СНГ на государственном уровне.
3.3. Регулирование трудовой миграции в России.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В основном это сравнительно небольшой поток квалифицированных кадров из стран Европы и Северной Америки в развивающиеся страны. Наиболее приемлемыми количественными показателями межстранового перемещения трудовых ресурсов являются показатели, фиксируемые в платежном балансе. Как и в других случаях, нерезидентом считается частное лицо, находящееся в стране менее года. Если человек пребывает в стране более года, то в целях статистического учета он переклассифицируется в резиденты. В эту категорию включаются также и все выплаты резидентов в пенсионные, страховые и иные фонды, связанные с наймом на работу нерезидента. В случае пересылки товаров учитывается их оценочная стоимость. Принципиальная разница между статьей трудовые доходы которая в платежных балансах некоторых стран называется выплаты занятым и статьями перемещения мигрантов и переводы работников заключаются в том, что в статье трудовые доходы учитываются доходы нерезидентов, находящихся в данной стране. В тоже время, статья перемещения мигрантов и переводы работников показываются доходы и расходы резидентов, т. Эти две статьи объединяются в рамках текущих операций в группу частных неоплаченных переводов. Частные неоплаченные переводы оценочный денежный эквивалент имущества, перемещаемого мигрантами в момент их отъезда за границу и последующих пересылок товаров на родину. Включает статьи перемещение мигрантов и переводы работников. Нельзя обойти вниманием и такое понятие как нелегальная трудовая миграция. Законность статуса иностранного работника складывается из трех компонентов это въезд, пребывание и занятость. Прежде всего, нелегальным может быть въезд в страну, который связан с незаконным пересечением границы страны, т. Данный вид нелегальной миграции иначе можно называть незаконным, подчеркнув нарушение законов страны в отношении порядка пересечения границы. Следующая характеристика нелегальной миграции нелегальное пребывание, которое может быть следствием как легального, так и нелегального въезда в страну. Попав в страну, любой мигрант может действовать двумя основными способами. Если мигрант желает или имеет возможность легально пребывать и работать в стране, претендовать на социальные пособия, то он, как иностранец или лицо без гражданства, должен зарегистрировать свое присутствие в уполномоченных государственных органах. Некоторая часть мигрантов этого не делает или не может сделать, поскольку приехала или находится нелегально. Это лишает мигранта некоторых возможностей в стране пребывания, главная из них это выход на легальный рынок труда. Третья составляющая нелегальной миграции нелегальная занятость, т. России ФМС. Вполне реально приехать на территорию государства легально, получить законную регистрацию, но иметь нелегальную занятость в неформальном секторе экономике или не получать разрешения на работу. Таким образом, нелегальными трудовыми мигрантами можно назвать тех иностранцев, которые отвечают хотя бы одному из требований незаконно пересекли государственную границу, работают без специального разрешения на трудовую деятельность, не имеют регистрации по месту пребывания в соответствии с национальны законодательством, а также, если нарушили сроки пребывания, или цели пребывания не соответствуют заявленным при въезде. Организация экономического сотрудничества и развития ОЭСР утверждает, что иммигранты улучшают демографическую картину развитых стран, страдающих старением. Вместе с тем, хотя замедляется общий темп старения населения страны, на соотношение рождаемости и смертности коренных жителей эта статистика не влияет никоим образом. Нельзя не сказать и о некоторых отрицательных моментах, связанных с импортом рабочей силы. К ним следует отнести возникновение элементов социальной напряженности в обществе при занятии тех рабочих мест, на которые претендуют местные работники, межнациональная неприязнь и др. Для стран, экспортирующих рабочую силу, в свою очередь, также имеется целый ряд преимуществ. Основные из них следующие.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.219, запросов: 128