Согласование экономических интересов при взаимодействиях организаций, интегрированных в корпорации

Согласование экономических интересов при взаимодействиях организаций, интегрированных в корпорации

Автор: Гераськин, Михаил Иванович

Шифр специальности: 08.00.13

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2005

Место защиты: Самара

Количество страниц: 271 с. ил.

Артикул: 3313623

Автор: Гераськин, Михаил Иванович

Стоимость: 250 руб.

Согласование экономических интересов при взаимодействиях организаций, интегрированных в корпорации  Согласование экономических интересов при взаимодействиях организаций, интегрированных в корпорации 

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ МОДЕЛЕЙ И ОБЗОР СУЩЕСТВУЮЩИХ МЕТОДОВ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОРПОРАЦИЙ
1.1. Анализ процессов концентрации капитала и корпоратизации в экономике современной России .
1.2. Системы корпораций и организаций в авиационнопромышленном комплексе России.
1.3. Обзор моделей и методов согласования экономических интересов при взаимодействиях в организационноэкономических системах
1.4. Модель комплексного согласования экономических интересов
при межкорпоративных взаимодействиях
ГЛАВА 2. МЕХАНИЗМЫ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ И КОРПОРАЦИЙ.
2.1. Анализ структурных связей при межорганиационных и межкорпоративных взаимодействиях
2.2. Механизм вертикального согласования экономических интересов.
2.3. Механизм горизонтального согласования экономических интересов.
2.4. Механизм комплексного согласования экономических интересов 3 ГЛАВА 3. МЕТОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ В КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ
3.1. Обзор методов многокритериального выбора корпоративного управления
3.2. Метод многокритериальной оптимизации механизма корпоративного управления на основе анализа множества Парето.
3.3. Метод многокритериальной оптимизации механизма корпоративного управления на основе теории графов
3.4. Метод многокритериальной оптимизации корпоративных структур.
ГЛАВА 4. СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ
ИНТЕРЕСОВ ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАМКАХ КОРПОРАЦИЙ
4.1. Принципы и модель взаимодействий организаций при производственной и финансовой деятельности корпорации
4.2. Синтез управления производственнофинансовым процессом корпорации.
4.3. Механизмы управления основным капиталом корпорации
4.4. Механизмы управления оборотным капиталом корпорации.
4.5. Синтез организационных структур корпораций
ГЛАВА 5. СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ
ИНТЕРЕСОВ ПРИ МЕЖКОРПОРАТИВНЫХ
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ
5.1. Принципы и модель взаимодействий промышленных корпораций.
5.2. Синтез согласованных механизмов межкорпоративных взаимодействий.
5.3. Реализация механизмов комплексного согласования
экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях
Заключение.
Список использованной литературы


В условиях реализации этих принципов остро стоит проблема согласования экономических интересов в процессе взаимодействий между элементами различных корпораций, решение которой оказывает определяющее влияние на результативность финансовохозяйственной деятельности корпораций в целом. Решение отмеченной проблемы возможно в рамках так называемых интегрированных корпоративных структур ИКС 3, которые в дальнейшем интерпретируются как системы нескольких взаимодействующих корпораций. Общеэкономическими мотивами объединения промышленных предприятий с торговыми, кредитнофинансовыми, научными организациями являются возможности снижения производственных и трансакционных издержек повышения инвестиционной привлекательности бизнеса и его устойчивости в условиях колебаний экономической конъюнктуры концентрации инвестиционных ресурсов на приоритетных направлениях производства и перспективных научноисследовательских проектах. Анализ структуры крупнейших российских корпораций показывает , что основой интеграции является ядро, включающее в себя главным образом предприятия добывающей нефтяные компании или перерабатывающей черной и цветной металлургии отраслей. Особенностью структуры ИКС является наличие нескольких акционерных банков, что объясняется, вопервых, механизмом формирования группы путем объединения достаточно крупных холдингов, на момент слияния уже имевших кредитные организации вовторых, механизмами функционирования подсистем ИКС, которые имеют различные функции, для чего создаются разные кредитные организации втретьих, механизмами диверсификации рисков размещения финансовых ресурсов, предусматривающими размещение их в разных банках. Крупнейшие ИКС можно подразделить на два типа 1 системы, образованные на принципах делегирования полномочий одному или нескольким элементам корпорациям развивать то или иное коммерческое направление в рамках ИКС 2 системы, основанные на централизации управления в руках головной фирмы ИКС. Таким образом, естественно сформировались горизонтальноинтегрированные ИКС, механизмом формирования которых, как правило, является объединение финансовых ресурсов корпораций, имеющих общие цели например, альянс СибалРусал, и вертикальноинтегрированные ИКС, основанные на механизме разветвления головных и дочерних структур в основном НК Сургутнефтегаз, ЛУКойл. ИКС. Образование интегрированных корпоративных структур имеет большое макроэкономическое значение. Главной целью создания ИКС является объединение материальных, нематериальных активов и финансовых ресурсов ее участников для повышения конкурентоспособности и эффективности производства, создания рациональных технологических и кооперационных связей, увеличения экспортного потенциала, ускорения научнотехнического прогресса, конверсии оборонных предприятий и привлечения инвестиций. Становление новых интегрированных производственных финансовопроизводственных, производственноторговых корпоративных структур, ориентированных на платежеспособный спрос один из ключевых факторов изменения традиционной системы управления промышленностью . Разновидностью ИКС могут считаться финансовопромышленные группы, в большинстве которых имущественные связи относительно слабы, а объединение на договорной основе сопряжено со сложностями процессов выработки и реализации совместных решений. Эти проблемы повышают привлекательность более жестких вариантов интеграции, и корпоративные холдинговые структуры становятся ориентирами для многих секторов российской экономики 4. В г. России из 0 зарегистрированных ФПГ официальный статус сохраняют групп, в том числе транснациональных. Иностранные участники представлены, прежде всего, предприятиями из стран СНГ. В составе групп действует более юридических лиц, в том числе более 0 банков. Численность работников списочного состава свыше 1,3 млн. Годовой оборот продукции участников групп составляет более ВВП. Таблица 1. Показатели участия ФПГ в экономике России в гг. Количество ФПГ, ел. Общее число предприятий, входящих в ФПГ, ед. Из 0 крупнейших банков России вошли в состав ФПГ или сами создали такие группы. Из 0 крупнейших российских компаний 0 стали участниками официально зарегистрированных ФПГ.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.200, запросов: 128