Комплексное моделирование диверсификации образования для взрослых в моногороде

Комплексное моделирование диверсификации образования для взрослых в моногороде

Автор: Павлова, Александра Николаевна

Шифр специальности: 08.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2012

Место защиты: Иваново

Количество страниц: 212 с. ил.

Артикул: 5525473

Автор: Павлова, Александра Николаевна

Стоимость: 250 руб.

Комплексное моделирование диверсификации образования для взрослых в моногороде  Комплексное моделирование диверсификации образования для взрослых в моногороде 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. ЭКОНОМИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В УСЛОВИЯХ
КРИЗИСА МОНОГОРОДОВ.
1.1 .Рынок труда моногорода и система подготовки переподготовки кадров для градообразующих предприятий.
1.2.Принцип непрерывности образования и образование для взрослых как фактор развития моногорода
1.3.Конкуренция коммерческих и бюджетных образовательных учреждений моногорода в условиях экономического кризиса и демографической ямы 1.4.Экономическая политика вуза в области диверсификации образовательных услуг и роль информационных технологий в ее реализации
ГЛАВА И. МЕТОДЫ И МОДЕЛИ ИССЛЕДОВАНИЯ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В
МОНОГОРОДЕ КАК ОСНОВЫ МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ ВУЗА
2.1 .Использование статистических и социологических исследований при
прогнозировании спроса на образовательные услуги.
2.2.Эконометрическое моделирование спроса и предложения на образовательные услуги в рыночных условиях системы образования для взрослых моногорода
2.3. Подход к инструментальной реализации комплекса имитационных моделей в состав информационной системы вуза, на основе анализа бизнеспроцессов ГЛАВА III. ПРИМЕНЕНИЕ ЭКОНОМИКОМАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЛЯ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ УРАВЛЕНЧЕСКИХ
РЕШЕНИЙ В ВУЗЕ МОНОГОРОДА.
3.1 .Модель обеспечения финансами деятельности вуза.
3.2.Модель оптимизации ценообразования в вузе.
3.3.Модель формирования рейтинга кафедры вуза
3.4.Модель выбора режима финансирования научноисследовательского центра вуза.
3.5. Модель оценки по ключевым показателям дополнительной
образовательной услуги для взрослых в вузе.
ГЛАВА IV. ИНСТРУМЕНТАЛЬНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРИ УПРАВЛЕНИИ ВУЗОМ В МОНОГОРОДЕ.
4.1.Информационнотехнологическая среда управления вузом потенциальные возможности и недостатки
4.2.Схема совершенствования информационной системы поддержки принятия решений, на основе комплекса моделей дивссификации образовательных услуг для взрослых.
4.3.Информационное, программное и техническое обеспечение имитационного моделирования в составе информационной системы поддержки принятия
решений
4.4.Эффективность применения экономикоматематического моделирования и
систем поддержки принятия решений при управлении вузом.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Инвестирование проектов 2Диверсифихация деятельности фадообразующих предприятий 3Диверсификация экономики на основе развития малого и среднего бизнеса 4У крепление связей с местным региональным рынком и использование местных природных ресурсов 5Повышение кадрового потенциала. Потребность в квалифицированных кадрах 3Отсугствие возможности реализовать потенциал в альтернативных сферах занятости 4Наличие эмигрантов из других населенных пунктов региона и других регионов 5Неравно. Наличие трудоспособного, но экономически неактивного населения. Подготовка управленческих кадров менеджеров высшего и среднего звена 2Повышсние квалификации специалистов 3Обучсние военнослужащих фажданским специальностям 4Подготовка высококватифицирова иных специалистов, ориентированных на развитие производства фадообразующих предприятий. II тип моногородов, на территории которых безнаджно устарела лишь часть предприятий, а другая часть может быть реанимирована и продолжать развиваться. Перепрофилирование фадообразующих предприятий и использование основных фондов для организации новых элементов экономики. Крупные капитальные затраты и решение сложных организационных вопросов, связанных с регулированием деятельности и взаимодействием хозяйствующих субъектов. Диверсификация экономики на основе развития малого и среднего бизнеса 4Укрепление связей с местным региональным рынком и использование местных природных ресурсов 5Развитис кадрового потенциала. Ориентация на потребности фадообразующих предприятий 2Ухудшение качества, характеристик системы рабочих мест 3Скрытая безработица или неполная занятость, когда предприягие не увольняег работников, а переводит на сокращенный фафик или отправляет в вынужденные неоплачиваемые отпуска 4Напичис трудоспособного, но экономически неактивного населения 5Самозанятость населения 6Отток квалифицированных кадров и трудовая мифация экономически активного населения. Подготовка управленческих кадров менеджеров высшего и среднею звена 2Подготовка высококвалифицирова иных специалистов, ориентированных на развитие производства фадообразующих предприятий 3Повышение квалификации специалистов 4 Переквалификация специалистов 5Обучение предпринимателей малого и среднего бизнеса 6Обучение военнослужащих фажданским специальностям. Ш тип моногородов с градообразующи ми предприятиями, оборудование которых морально и физически устарело, квалификация работников низкая. Стимулирование переезда части жителей моногородов, в поселения опережающего роста, расположетше в регионе. Лдагггация населения к сложившейся социальноэкономической ситуации. Безработица основной части населения, обусловленная закрытием 1радообразуюшего предприятия 2Самозанятость населения 3Огток квалифицированных кадров и трудовая миграция. Переквалификация основной массы высвобождающегося персонала обанкротившегося градообразующего предприятия, по специальностям, наиболее востребованным на рынке труда за пределами моногорода 2Обучение предпринимателей малого и среднего бизнеса 3Обучение военнослужащих гражданским специальностям. В специфических условиях рынка труда моногорода, рабочая сила движется в направлении градообразующего предприятия, даже если работник не удовлетворен условиями труда, поскольку потеря места может привести и к снижению его уровня жизни и безработице 1. Иными словами, рынок труда моногорода монополизирован градообразующими предприятиями. В условиях односторонней направленности хозяйства, проблемы альтернативной занятости для жителей, приобретают наибольшую остроту, при условии снижения в кризисный период, темпов производства, что требует особого внимания. Проанализируем тенденции рынка труда моногорода Северодвинска. Градообразующие предприятия Северодвинска Центра атомного судостроения РФ Архангельской области, рождались, когда страна осваивала северные территории, создавая дублирующие пояса военнопромышленного комплекса. В соответствии с геополитикой и военной географией, стране нужны были автономные города заводы. Данные демографических прогнозов служат исходной базой для прогнозирования динамики и распределения по отраслям занятого населения 1.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.200, запросов: 128