Концепция корпоративной отчетности, ее учетно-аналитическое обеспечение и внутренний контроль

Концепция корпоративной отчетности, ее учетно-аналитическое обеспечение и внутренний контроль

Автор: Чистякова, Юлия Евгеньевна

Шифр специальности: 08.00.12

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2010

Место защиты: Йошкар-Ола

Количество страниц: 227 с. ил.

Артикул: 4749041

Автор: Чистякова, Юлия Евгеньевна

Стоимость: 250 руб.

Концепция корпоративной отчетности, ее учетно-аналитическое обеспечение и внутренний контроль 



И хотя такой новый кризис может открыть новые возможности для продвижения более эффективных игроков, с высокой вероятностью в конечном счете система вновь вернется в состояние плохого равновесия если с появлением на сцене новых игроков не будет меняться структура отношений, если не будут появляться институты и механизмы, поддерживающие конкуренцию и стимулирующие инновации. Правильно организованная система корпоративного управления должна обеспечивать соблюдение законов, стандартов, правил, прав и обязанностей всех заинтересованных сторон. Эта система даст возможность компаниям избежать дорогостоящих судебных разбирательств, в том числе затрат, связанных с исками акционеров и другими спорами, возникающими в результате неправомерного поведения, конфликтов интересов, коррупции и взяточничества, а также сделок инсайдеров. Кроме того, эффективная система корпоративного управления способствует урегулированию корпоративных конфликтов между миноритарными и контролирующими акционерами, между менеджерами и акционерами, а также между акционерами и заинтересованными лицами. Наконец, должностные лица компаний имеют возможность свести к минимуму риск личной ответственности. Помимо общих принципов построения корпоративных взаимоотношений, в каждом корпоративном объединении могут возникать определенные особенности, вызванные спецификой организационной структуры корпорации, приобретенной собственности и др. Энциклопедическая литература Корпорация, как широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривает долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих менеджеров, работающих по найму. Дж. Ван Хорн Корпорация это обезличенное предприятие, созданное законом оно может владеть имуществом и брать на себя обязательства. С.Росс Корпорация бизнес, основанный как отдельное юридическое лицо, состоящий из одного или более частных или юондических лиц. Н.Б. Сонькин Корпорация объединение нескольких юридических лиц, нс обладающее статусом юридического лица. П.В. Степанов Корпорация происходит от латинского выражения , обозначающего права юридической личности. М.И. Кныш, В. В.Пучков, Ю. П.Тютиков, Характерные черты корпораций организация находится во владении акционеров акционеры имеют право на долю в доходе организации акционеры не могуч быть принуждены отвечать по обязательствам и долгам корпорации. Кроме того, крупные корпорации в большинстве случаев это совокупности юридических лиц, совместно реализующих общие цели и интересы. Поэтому трудно провести грань между понятиями группа предприятий, холдинг, акционерное общество,корпорация. Вышеизложенное позволяет считать, что корпорация это самостоятельный экономический субъект, имеющий статус юридического лица, в котором права, привилегии, обязательства и ответственность корпорации отделены от собственников. При этом акционеры гигантских корпораций лишены такого контроля, т. Акционеры владеют корпорацией, но руководят ею управляющие и директора. Инвесторов привлекает в этой форме организации бизнеса обособление корпорации как юридического лица и, ограниченная ответственность инвесторов, определяемая рамками их вклада. Вкладывая свои средства в несколько корпораций инвесторы уменьшают и распределяют риск инвестирования, обеспечивая тем самым приток собственных финансовых ресурсов. Но при этом, ограничение ответственности по вкладам влечет потерю контроля за работой корпорации, поскольку право управления ее текущей деятельностью передается менеджерам, кроме принятия решений исключительной компетентности. Это приводит к разделению функций владения и управления. По оценкам экспертов, организации корпоративной формы хозяйствования обеспечивают от продаж и до прибыли в рыночной экономике, хотя удельный вес их в общем количестве субъектов предпринимательства составляет всего 2, . При этом сам факт владения собственностью еще не гарантирует получение дохода и рост благосостояния, необходимы качество управления и упорядочение корпоративных отношений.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.227, запросов: 128