Сбалансированная система показателей как аналитический инструментарий управления крупными российскими организациями

Сбалансированная система показателей как аналитический инструментарий управления крупными российскими организациями

Автор: Новикова, Юлия Сергеевна

Шифр специальности: 08.00.12

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2011

Место защиты: Москва

Количество страниц: 202 с. ил.

Артикул: 5377488

Автор: Новикова, Юлия Сергеевна

Стоимость: 250 руб.

Сбалансированная система показателей как аналитический инструментарий управления крупными российскими организациями  Сбалансированная система показателей как аналитический инструментарий управления крупными российскими организациями 

Оглавление
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Роль крупных организаций в экономической и социальной сферах России и особенности применяемых инструментов управления
1.1. Особенности крупных российских организаций. Роль крупных организаций в экономической и социальной сферах России.
1.2 Анализ инструментов и методов управления крупными организациями
ГЛАВА 2. ССП крупной российской организации как инструмент управления.
2.1 Модификация схемы создания и использования ССП
2.2 Роль внутреннего контроля во внедрении и использовании ССП.
2.3 Направления интеграции ССП, бюджетирования и внутреннего контроля
ГЛАВА 3. Разработка системы показателей крупной организации
3.1 Информационноаналитическая база ССП.
3.1 ССП предприятия нефтегазовой отрасли.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Такое описание позволит нам уточнить понятие крупной организации, выявить особенности крупных российских организаций, определяющие выбор инструментов управления ими, классифицировать применяемые для управления организацией инструменты, определить требования к инструментам управления крупной организаций, выбрать наиболее подходящие инструменты и определить направления их модификации. Это описание позволит также в дальнейшем определить основные направления интеграции инструментов управления организацией и придать строгий математический смысл некоторым важным управленческим понятиям. Для целей настоящего исследования уточним понятие крупная организация. В отличие от понятий среднее предприятие и малое предприятие, определенных в 3 понятие крупное предприятие организация законодательно в России не определено. В работе сделана попытка определить понятие средний бизнес и отделить, тем самым, его от крупного и мелкого используя критерии количество работников, оборот, доля рынка, структура управления и т. Анализируя текст закона 3, можно выяснить, что считать крупным предприятием любое не малое и не среднее предприятие неестественно. Если при определении не учитывать долю внешнего участия, то тогда не малое и не среднее предприятие это предприятие с более чем 0 работниками или выручкой более млн. Но не трудно представить себе предприятие с более чем 0 работниками и простой структурой управления или с выручкой более млн. Для целей настоящего исследования будем считать, что крупная организация это организация с более чем 0 работниками и выручкой или бюджетом более млн. Использование теории организационных систем позволяет уточнить понятие сложная структура управления следующим образом. Крупные организации создаются обычно в расчете на продолжительное многолетнее функционирование, которое отличается постоянством целей, значительной долей повторяющихся однотипных процессов, большим штатом сотрудников и значительной зависимостью от макроэкономических условий. Более того, пример ОАО Газпром показывает, что сами макроэкономические условия зависят от деятельности крупной организации . Государство попрежнему остается основным собственником в российской экономике. Под его контролем находятся такие крупные предприятия как Газпром, Российские железные дороги, Сбербанк и др. Заметим, что среди 0 крупнейших российских компаний по списку журнала Финанс. Высокая степень концентрации собственности как отличительная и универсальная особенность российских организаций отмечалась в , см. Важной особенностью является также снижение уровня конкуренции В последние годы мы можем наблюдать формирование и укрепление в экономике иерархических неконкурентных структур, столь характерных для советского периода 3. Для выявления роли и особенностей крупных российских организаций в работе использовались данные годовые отчеты компаний, интервью топ менеджеров, материалы официальных сайтов и СМИ, открытая тендерная документация 0 крупнейших по объему выручки за год российских компаний, представленных в списке журнала Финанс. В списке, присутствуют компаний нефтегазового сектора экономики, 5 производителей автомобильной техники, 4 машиностроительных и авиастроительных компании, 2 добывающие компании, 4 компании по производству минеральных удобрений, металлургических компаний, 9 электроэнергетических компаний, 3 химических компании, 9 банков, финансовых и страховых компаний, компании оптовой и розничной торговли, 5 компании связи и телекоммуникаций, 3 строительных компании и производителя стройматериалов, 4 транспортные компании. Для сравнения выбраны 0 крупнейших компаний США по списку журнала . Предварительный анализ показывает, несмотря на серьезные структурные различия между списками 0 крупнейших компаний России и США, выражающиеся в значительной, по сравнению с Россией, доле в списке США высокотехнологичных компаний, форма распределения компаний по объему выручки в России и США не слишком отличается рис. Это различие становится еще менее существенным, если сравнить доли выручки компаний относительно лидера рис. Рисунок 1 Распределение компаний по объему выручки в млн.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.213, запросов: 128