Совершенствование банковского контроля за расходованием фонда заработной платы в строительстве

Совершенствование банковского контроля за расходованием фонда заработной платы в строительстве

Автор: Савин, Сергей Алексеевич

Автор: Савин, Сергей Алексеевич

Шифр специальности: 08.00.10

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1984

Место защиты: Ленинград

Количество страниц: 188 c. ил

Артикул: 3425649

Стоимость: 250 руб.

Совершенствование банковского контроля за расходованием фонда заработной платы в строительстве  Совершенствование банковского контроля за расходованием фонда заработной платы в строительстве 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. Заработная плата и банковский контроль за
расходованием средств на ее выплату
1.1. Заработная плата основная форма распределения по труду при социализме.
1.2. Стимулирующая роль заработной платы в повышении эффективности строительного производства . ,
1.3. Объективная необходимость и сущность банковского контроля за расходованием фонда заработной платы
ГЛАВА П. Анализ практики и пути совершенствования
банковского контроля за расходованием фонда заработной платы в строительстве
2.1. Генезис системы банковского контроля за использованием средств на выплату заработной
2.2. Вопросы планирования фонда заработной платы
и предварительный контроль банка
2.3. Совершенствование методов текущего и усиление роли последующего банковского контроля
за использованием фонда заработной платы . .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ПРИЛОЖЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Однако нельзя согласиться с утверждением отдельных исследователей, что объективная необходимость распределения по труду обусловлена презде всего особенностями непосредственно общественного труда при социализме 6, с. По нашему мнению, последние определяют необходимость дифференциации вознагравдения за труд не только от количества, но и качества труда. Качественные различия в труде учитываемые при распределении по труду есть прежде всего различия в сложности труда, которые отражают еще сохраняющиеся различия между умственным и физическим, квалифицированным и неквалифицированным трудом различия в условиях труда различия в народнохозяйственной значимости труда, определяемое сферой его приложения. Заработная плата как форма распределительных отношений существовала и при капитализме. В то же время старая форма заработной платы при новом способе производства наполняется принципиально иным содержанием. Во взаимоотношении формы и содержания ведущая роль принадлежит последней. Относительная самостоятельность формы и содержания проявляется в том, что одно и тоже содержание может облекаться в различные формы. Вместе с тем одна и таже форма может иметь разное содержание. С утверждением социалистической собственности на средства производства исчезает прежнее содержание заработной платы, выражавшее капиталистические производственные отношения. В условиях нового способа производства заработная плата выражает социалистические производственные отношения. Распределение созданных материальных благ при социализме в условиях товарноденежных отношений осуществляется с помощью движения денег. Поэтому доля каздого трудящегося в фонде, распределяемом по труду, принимает форму денежной заработной платы. Наличие товарноденежных отношений определяет только денжную форму заработной платы, но не является причиной ее существования при социализме. При социализме заработная плата является основной формой распределения материальных благ. В структуре доходов рабочих и служащих ее доля составляет около см. Б нашей экономической литературе не существует единого мнения по вопросу определения сущности заработной платы при социализме. Одни экономисты определяют заработную плату как часть общественного продукта, распределяемого по труду мевду отдельными работниками 6, с. З , с. Муталимов М. ПО, с. Однако эти определения не достаточно точно раскрывают природу заработной платы при социализме. На наш взгляд, наиболее верно подходят к этому вопросу те экономисты, которые рассматривают заработную плату как денежную форму индивидуального распределения основной части необходимого продукта в соответствии с количеством и качеством труда отдельных работников ЮО, с. Ю . В этом определении четко обозначен ее источник образования необходимый продукт. Как указывалось выше, сущность отношений непосредственно распределения лежит в отношениях собственно производства и определяется ими. Составлена на основе , с. Потребность в возмещении затрат рабочей силы в процессе производства непременное условие образования необходимого продукта. В то же время через отношения распределения и их конкретные формы реально распределяется созданный продукт. Необходимый и прибавочный продукт не совпадают с экономическими формами, в которых они выступают на поверхности экономической жизни, в сфере распределения. Прибыль и заработная плата, писал К. Маркс, хотя они и определяются соотношением между необходимым трудом и прибавочным трудом, с ними не совпадают и являются лишь их вторичными формами 5, с. Э . Заработная плата, отмечал К. Маркс, всегда выступает как форма необходимого продукта 4, с. При социализме границы необходимого продукта расширяются, поскольку возрастают жизненные потребности членов общества, появляется необходимость обеспечения всестороннего развития личности. Необходимый продукт здесь расширяется до того объема потребления, который, с одной стороны, допускается наличной производительной силой общества, которого, с другой стороны, требует полное развитие индивидуальности 4, с. Некоторые экономисты утвервдают, что источником заработной платы при социализме выступает стоимость необходимого продукта, произведенного и реализованного на данном предприятии П0,с.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.253, запросов: 128