Совершенствование нормирования труда служащих на основе комплексного использования нормативных материалов

Совершенствование нормирования труда служащих на основе комплексного использования нормативных материалов

Автор: Мазур, Юрий Георгиевич

Шифр специальности: 08.00.07

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1985

Место защиты: Москва

Количество страниц: 145 c. ил

Артикул: 3425951

Автор: Мазур, Юрий Георгиевич

Стоимость: 250 руб.

Совершенствование нормирования труда служащих на основе комплексного использования нормативных материалов  Совершенствование нормирования труда служащих на основе комплексного использования нормативных материалов 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава I. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НОРМ И НОРМАТИВОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СЛУЖАЩИХ II
1.1. Роль норы труда служащих в решении социальных и экономических вопросов II
1.2. Классификация норм и нормативов для нормирования труда служащих
Глава П. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ СЛУЖАЩИХ НА ОСНОВЕ
НОРМАТИВОВ.
2.1. Нормативный метод пганирования численности служащих.
2.2. Научные основы распределения численности по структурным подразделениям
и построение штатных расписаний
Глава Ш. МЕТОДИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НОРМ ВРЕМЕНИ ДЛЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СЛУЖАЩИХ
3.1. Совершенствование организации труда служащих на основе норм.
3.2. Совершенствование материального стимулирования с использованием норы труда служащих.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .
ПРИЛОЖЕНИЯ
ЛИТЕРАТУРА


Так, для планирования нормативно обоснованного фонда заработной платы, рекомендуется применять нормативы общей численности служащих и соотношений численности руководителей, специалистов и технических исполнителей После утверждения нормативно обоснованного фонда заработной платы, он становится одним из основных контролируемым вверху, трудовых показателей, регламентирующих труд служащих предприятий и организаций. Экономия фонда заработной платы, в этом случае, может быть источником надбавок к окладам или премий. В дальнейшем, все более дифференцированные нормативы переходят из разряда обязательных для соблюдения, в разряд информационнорекомендуемых, что предоставит предприятию или организации право на большую хозяйственную самостоятельность при работе с численностью, объективно необходимой для выполнения производственной программы и материального поощрения служащих в выполнении работ с меньшей численностью. Все теоретические и методические разработки диссертации направлены на повышение эффективности труда служащих. Так, по предварительным расчетам, комплексное применение нормативных материалов в планировании нормативно обоснованного фонда заработной платы служащих в производственном объединении Мосмедпрепараты им. Л.Д. Карпова, даст суммарный экономический эффект в размере 7 тыс. Отдельные рекомендации диссертации уже в настоящее время внедрены на предприятиях страны. Так, на Находкинском судоремонтном заводе Минморфлота СССР, г. Находка, с участием автора внедрены нормированные задания для регламентации труда нормировщиков, а на Хрустальненском горнообогатительном комбинате пос. Кавалерово и на Ярославском горнообогатительном комбинате пос. Ярославский Приморского края нормативный метод планирования численности служащих, где использовались отраслевые нормативы численности ИТР и служащих, разработанные Центром НОТ Минцветмета СССР. Данное диссертационное исследование направлено на решение научнопрактических проблем повышения эффективности труда служащих в народном хозяйстве. Методика данной работы обеспечивает возможности широкого использования нормативных материалов в процессе организации, планирования и экономического стимулирования труда служащих. Е результаты могут использоваться, как методическая основа организации внедрения норм и нормативов труда на предприятиях и в организациях. Глава I. Нормирование труда служащих производится в основном теш же методами, что и нормирование труда рабочих. Вместе с тем нормирование труда служащих представляет гораздо более сложную задачу, поскольку здесь приходится иметь дело с процессами, в которых преобладают элементы умственного труда, не поддающиеся в больший стве случаев непосредственному наблюдению и измерению. Поэтому, особенности труда служащих обусловливают необходимость изыскания методов нормирования, в полной мере отражающих специфику управленческого и инженерного труда. В трудах видных советских ученых Гальцова А. Д., Генкина Б. М., Павленко А. П., Петроченко П. Ф., Слезингера Г. Э. и др. Такой подход к оценке сущности нормирования труда открывает возможность для дальнейшего расширения исследований основных проблем нормирования труда, его общественнополитической, организационной, социальноэкономической функций и созданию необходимых предпосылок целенаправленного совершенствования всей системы организации социалистического труда. Рис. Использование норм труда для совершенствования организации труда и его внедрения необходимо рассматривать прежде всего с учетом основных направлений НОТ. Остановимся на них подробнее. Для обеспечения разделения и кооперации труда необходимо, прежде всего, с помощью нормативов численности рассчитать общую численность служащих, а затем распределить е по функциям управления и подразделениям с помощью других нормативных материалов. Применяя нормативы централизации работ можно распределить численность служащих по уровням управления например, между заводоуправлением и цехами. При формировании подразделений оптимального размера нужно применять нормативы числа подчиненных или обслуживания, которые являются регламентированной величиной численности подчиненных, или зон обслуживания работников, подразделений, единиц оборудования.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

04.07.2017

Лето - пора делать собственную диссертацию!

Здравствуйте! Дорогие коллеги, предлагаем Вам объединить отдых и научные исследования. К примеру Вы можете приобрести на нашем сайте 15 ...

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.188, запросов: 126