+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Методы построения организационных структур представительств российских авиакомпаний за рубежом

  • Автор:

    Лебедев, Алексей Валентинович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1997

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    154 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

Введение.
Глава. Методологические основы совершенствования организационных структур представительств российских авиакомпании за рубежом на современном этапе экономических реформ в России
1.1. Методологические основы построения современных организационных структур представительств российских авиакомпаний за рубежом, адекватных современным экономическим условиям в России
1.2. Анализ влияния международного воздушного транспорт на развитие российской экономики на современном этапе
1.3. Анализ деятельности заграничных представительств различных министерств и ведомств России
Глава2. Методы построения организационных структур представительств российских авиакомпаний за рубежом
2.1. Роль представительств российских авиакомпаний за границей в создании продукции международного воздушного транспорта международной воздушной перевозки.
2.2. Методы построения комплексной модели представительства российской авиакомпании за границей
2.3. Технология построения комплексной модели представительства российской авиакомпании за границей1.
ГлаваЗ. Построение комплексной модели представительства российской авиакомпании за границей па примере Государственной транспортной компании Россия,.
3.1. Организационноправовые и финансовоэкономические основы создания и деятельности представительства российской авиакомпании за границей.
3.2. Формирование целей и построение дерева целей представительства российской авиакомпании за границей
3.3. Разработка функциональных задач и моделирование организационной и информационной структур для представительства российской авиакомпании за границей
Заключение
Список литерату


Аппаратом исследования стало использование методов организационного проектирования, сравнительного анализа, графических изображений, экономикоматематического моделирования, статистических сопоставлений, программноцелевого подхода. Диссертационное исследование опирается также на законодательные и нормативные акты Российской Федерации в т. СССР по вопросам регулирования внешнеэкономической деятельности, по реформе организации ВЭД. Научили обоснованность и достоверность содержащихся в диссертации положении, выводов и рекомендации по разработке организационноструктурной модели лредставительсгва российских авиакомпаний за рубежом подтверждается уровнем использованных научных работ, всесторонним анализом организации и организационных форм загранаппарата субъектов ВЭД в зависимости от тенденций развития экономики нашей страны. В своей работе автор опирался на объективные закономерности построения организации, а также на собственный практический опыт создания и функционирования представительств авиакомпаний России за границей. Практическая значимость результатов исследования определяется возможностью их применения российскими авиакомпаниями при создании своих представительств на территории иностранных государств. Практическая реализация результатов произведена в Государственной транспортной компании Россия, что подтверждается справкой об их внедрении, имеющейся в деле диссертационного Совета ВАВТ. Дппобацнп работы. Научные положения и результаты диссертационного исследования нашли свое отражение в научных публикациях автора. Бюллетень транспортной информации ЛеЗ г. Эволюция интеграционных процессов автоматизированных систем бронирования авиаперевозок. Бюллетень транспортной информации г. Причины проведения структурной перестройки российских авиакомпаний в переходный период. Сборник научных трудов АВТ за г. Эволюция организационноправовых основ деятельности торговых представительств нашей страны за рубежом. На научнопрактической конференции в Академии таможенной службы Российской Федерации на тему Проблемы регулирования взаимоотношений Государственной транспортной компании Россия с таможенными органами Российской Федерации. На семинаре в Московском государственном институте международных отношении Университете Министерства иностранных дел РФ на тему Требования к подготовке специалистов для внешнеэкономической деятельности в представительствах российских организаций за рубежом. Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и рекомендаций, включает в себя список литературы из наименований. Общий объем работы составляет 4 страницы. Цифровой и графический материалы представлены в 9 таблице и рисунках. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ МОДЕЛИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ АВИАКОМПАНИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ В РОССИИ. Методологические основы построения комплексной модели представительства российской авиакомпании за границей па современном этапе экономических преобразований в России. Одним из важнейших элементов механизма управления и осуществления ВЭД на уровне производственного звена является организационная структура логические соотношения уровней управления, функциональных областей и информационных потоков организованные таким образом, чтобы обеспечить эффективное достижение целей , . Важнейшим условием, определяющим успешное решение задач загранпредставитсльства, является выбор наиболее эффективной организационной структуры. В литературе, посвященной проблемам менеджмента, имеются различные определения организационной структуры. Одни специалисты считают, что она представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в более или менее устойчивых отношениях и поэтому действующих или развивающихся изменяющихся как одно целое , . Другие полагают, что организационная структура есть форма распределения задач и полномочий в принятии решений между лицами и группами лиц структурными подразделениями, которые составляют данный административный ансамбль , . Ряд ученых придерживается точки зрения, согласно которой организационная структура управления включает в себя элементы системы и совокупность связей между ними.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.457, запросов: 962