+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Управление эффективным развитием машиностроительного предприятия

  • Автор:

    Панюшкина, Людмила Владимировна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1999

  • Место защиты:

    Саратов

  • Количество страниц:

    134 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТ ОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ. ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗЕРВОВ ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Сущность потребности, се удовлетворения и эффективности развития предприятия.
1.2 Сущность и классификация резервов эффективного развития производства.
1.3 Методика выявления и оценки резервов эффективного развития предприятия.
ГЛАВА 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РЕЗЕРВОВ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Анализ потребности в инвестициях в капиталовложения и эффективность их использования
2.2 Анализ затрат живого труда и его производительности
2.3 Резервы снижения себестоимости
ГЛАВА 3 РЕЗЕРВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
3.1 Использование элементов маркетинг ового комплекса в решении проблем коп к у реТОС п ос обн ост роду к ни и
3.2 Развитие систем деятельности предприятия
3.3 Совершенствование технологии управления деятельностью предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК С1ОЛЬЗОВА1НОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ


Приемы сбора, обработки и анализа информации определялись конкретными целями исследования, выполненного на основе системной концепции. При разработке методологического подхода и научнопрактических рекомендаций по эффективному развитию предприятия использованы логические методы исследования. Научная новизна диссертационного исследования состоит в разработке и обосновании нового концептуального подхода к эффективному развитию машиностроительных предприятий, работающих в условиях перехода к рыночным отношениям. Формирование в экономике развитой конкурентной среды обусловило необходимость повышения эффективности производственнокоммерческой работы предприятий, оперативного реагирования на изменение рыночной конъюнктуры и соответственно придания производственным структурам высокой степени гибкости и адаптивности к изменениям внешней среды. Основные положения диссертации докладывались на Всероссийской научнопрактической конференции Проблемы сертификации и управление качеством г. Ульяновск, Всероссийской научнопрактической конференции Региональные и межотраслевые проблемы рынка и его инфраструктуры г. Пенза, . I вставленные цели и задачи диссертационного исследования определили его структуру введение, три главы, заключение. Первая глава посвящена анализу существующих теоретических разработок по проблемам потребности, эффективности, резервов эффективного развития машиностроительных предприятий. Раскрывается социальноэкономическая сущность этих понятий и выявляется их взаимосвязь. Большое внимание уделено системной классификации резервов эффективного развития машиностроительного предприятия, которая позволяет осуществить их комплексный экономический анализ и определить наиболее рациональные пути его развития. Здесь же приведена методика выявления и оценки резервов эффективного развития предприятия. Во второй главе рассматривается влияние научнотехнического прогресса на экономику машиностроительного предприятия. Подробным образом определены резервы использования основных фондов, экономии живого труда, а также резервы использования материальных ресурсов и снижения себестоимости продукции. Анализ фактических данных позволил выявить основные направления и наиболее существенные закономерности развития предприятий. В третьей главе уделяется внимание некоторым аспектам проблемы развития элементов маркетинговой системы управления предприятием, которые предлагается рассматривать как резервы управленческой системы. Проведенное исследование по существу является попыткой комплексного изучения проблемы эффективного развития машиностроительных предприятий на основе выявления и целенаправленного использования резервов, а представленные к защите результаты отражают решение важной научной и практической задачи. В заключении по результатам исследования сформулированы основные выводы и предложения. По теме исследования опубликовано 7 работ. ГЛАВА 1. Длительный период главной особенностью существующих рынков было приоритетное положение производителя по отношению к потребителю. Разработка продукции с учетом, прежде всего возможностей производства, а не требований покупателей приводила к ее невостребованности. Эффективное же рыночное поведение возможно только при условии тщательного анализа текущих и постоянного прогноза будущих потребностей, как своих реальных потребителей, так и тех, которые могут стать таковыми в перспективе. Поэтому для выявления возможностей функционирования и развития предприятия в современных условиях хозяйствования необходимо исследование потребности человека как источника развития общественного производства. Потребность проявляется в стремлении человека к потреблению и обретает форму пожелания, намерения потреблять те или иные блага. Потребность можно определить как недостаток в чемлибо необходимом для поддержания жизнедеятельности организма, человеческой личности, социальной группы, общества в целом. Этой же точки зрения придерживается профессор маркетинга СевероЗападного университета США Ф. Большая Советская Энциклопедия. Пол ред А М. Прохорова. М. Игопо Советская энциклопедия, .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.549, запросов: 962