Формирование рыночного механизма управления ростом производства на предприятиях промышленности

• Автор: До Дык Хынг
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Тула
• Количество страниц: 185 с.

Содержание
Введение
Глава 1. Стратегия и модели роста предприятий.
1.1. Виды роста предприятий.
Вертикальная интеграция
Совместная деятельность
Конгломератная диверсификация
1.2. Модели роста предприятий и роль обучения.
Неоклассические и менеджерские модели
Менеджерские модели роста предприятия
Эволюционные модели популяции предприятии .
1.3. Стратегии и факторы роста
Стратегия роста
Влияние финансовых рынков на рост предприятий
Инвестиционные факторы роста.
Образовательные факторы роста
Выводы.
Глава 2. Факторы роста производства на предприятиях
промышленности России в переходный период
1.2 Экономическое развитие и рост производства.
Факторы роста производств услуг и товаров
в годах
Факторы роста малых предприятий
2.2. Рентабельность и рост производства на предприятиях
промышленности
Формирование тенденции связи роста и
рентабельности производства
Влияние рентабельности производства
на рост крупных предприятий промышленности.
2.3. Инвестиционный климат, образовательный капитал и
система высшего профессионального образования.
Инвестиционный климат, образователытй капитал
и рост производства.
Инвестиционный климат и перспективы роста
производства на предприятиях Тульской области.
Связи функционирования системы высшего экономического
образования, рентабельности и роста производства.
Выводы.
Глава 3. Стратегия образовательной поддержки
роста производства на предприятиях промышленности
3.1. Разработка стратегии образовательной поддержки
формирования рыночного механизма роста.
Приоритеты стратегии
образовательной поддержки роста .
Основные направления и меры реализаци и стратегии
Механизм формирования
образовательной поддержки роста .
3.2. Экономическая эффективность образовательной поддержки рыночного механизма роста
Методика оценки эффективности.
Экономическая эффективность
мероприятий образовательной поддержки
Выводы.
Заключение
Список литературы


В условиях инфляции и структурной перестройки переходного периода основные фонды оцениваются нормативным методом. Он допускает возможность проведения на каждом предприятии собственной оценочной политики, которая сказывается на батансовой стоимости основных фондов. Ежегодный рейтинг крупных компаний России Эксперт. С. . Народное хозяйство СССР. Юбил. М. Статистика, . С. 5. Уровень издержек связан с рентабельностью производства, характеризуемой долей прибыли в объеме реализации2. Для характеристики экономического роста российских предприятий в условиях переходного периода могут быть использованы официальные материалы Госкомстата России, которые содержат данные, необходимые для оценки всех перечисленных показателей. Исключение составляют показатели, связанные с добавленной стоимостью и капитализацией. По кругу крупнейших российских предприятий данные, необходимые для оценки показателей роста за исключением добавленной стоимости, публикуются в периодической печати, например содержатся в материалах рейтингов журнала Эксперт. . С. М. i . iv i i i. . . С. V. I I, . . . ВорстИ. РевентлоуП. Экономика фирмы Пер. М. Высш. С. , . Таблица 1. Рост предприятий обычно подразделяют по обеспечивающим его источникам средств и формам деятельности, развиваемым или объединяемым в процессе роста. По источникам средств выделяют два вида роста1 внутренний и внешний. Внутренний рост предприятия представляет собой его развитие без вмешательства внешних инвесторов и основывается на самофинансировании. Самофинансирование осуществляется путем удержания части прибыли, которая направляется на создание дополнительных активов, необходимых для обеспечения роста. Рише К. Экономика предприятия С. Внешний рост предполагает участие внешних инвесторов, других предприятий в создании или в перераспределении активов. Он принимает форму вложений капитала путем приобретения внешними инвесторами эмитируемых предприятием ценных бумаг, формы слияния или поглощения предприятий. Внешний и внутренний рост могут сочетаться в различных соотношениях и формах, что и наблюдается в деятельности большинства крупных предприятий. Примером может служить деятельность концерна Фольксваген ЛГ1 и других международных компаний. По формам развития деятельности рост предприятий может принимать виды вертикальной интеграции, совместной деятельности и конгломератной диверсификации2. Вертикальная интеграция представляет собой расширение объемов операций предприятия за счет включения в их состав различных этапов производства и сбыта продукции. Степень вертикальной интеграции оценивают отношением добавленной стоимости к объему реализации продукта. Рост путем вертикальной интеграции возможен, если это отношение меньше единицы. Вертикальная интеграция обуславливается несколькими причинами. Одной из них является несовершенство рынка. Вирш Б. Биография концерна Фольксваген АГ И Политэконом. Хг 2. С. . РишеК. Экономика предприятия. С. . Еще более затрудняет рыночный обмен неэффективность правил взаимодействия агентов рынка2. Издержки внутреннего управления или регулирования на предприятиях в конкретных условиях могут быть ниже. В условиях экономики переходного периода может наблюдаться увеличение трансакционных издержек0. Это обусловливает перспективы роста российских предприятий путем вертикальной интеграции. Эффективность этого вида роста зависит от сферы деятельности предприятия и характера сделок с поставщиками и потребителями. О. Вильямсон дал сравнительный анализ эффективности рыночных контрактов и интеграции в контексте парадигмы сделок4. Пиндайк Р. Рубенфельд Д. Микроэкономика Пер с англ. М. Экономика, . С. 2. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики Пер. М. Фонд экон. Начало, . С. 6, . Кокорев В, Институциональные преобразования в современной России Анализ динамики трансакционных издержекВопр. С. . ii О. Е. i Iii ii. .. , .