+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Стратегия внутрифирменного управления промышленным предприятием

  • Автор:

    Нгуен Ван Нгок

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1999

  • Место защиты:

    Тула

  • Количество страниц:

    182 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретикометодологические основы
экономического управления
1.1. Экономическое развитие и мотивация человеческого поведения .
Экономическое развитие.
Экономическая мотивация человеческого поведения
Мотивация поведения предпринимателей и предприятий.
1.2. Развитие школ и методов управления
Развитие методов управления
Современные теории управления
Сущность современных концепций управления
1.3. Стратегия предприятия и внутрифирменное планирование
Стратегия и тактика
Экономическое управление и внутрифирменное планирование
Анализ результатов хозяйственной деятельности
Выводы.
Глава 2. Формирование стратегии внутрифирменного управления
2.1. Методика формирования и выбора стратегии
Распространение стратегий и методов экономического
управления в переходный период.
Стратегии внутрифирменного управления и альтернативы
хозяйственной деятельности.
Выбор стратегии хозяйственной деятельности.
2.2. Планирование результатов хозяйственной деятельности.
Описания финансового состояния, хозяйственных альтернатив и
условий деятельности.
Методика решения задачи планирования финансовых
результатов хозяйственной деятельности.
2.3. Автоматизация планирования стратегии внутрифирменного
управления.
Средства автоматизации планирования стратегии
Разработка программного обеспечения внутрифирменного
планирования для малого предприятия
Выводы.
Глава 3. Эффективность стратегий внутрифирменного управления
3.1. Исследование влияния стратегий на финансовые результаты
Имитационный эксперимент по изучению стратегии выживания,
основанной на использовании неплатежей.
Имитационный эксперимент по управлению хозяйственным
портфелем предприятия
Влияние условий деятельности и общих параметров управления
на финансовые результаты.
3.2. Эффективность внутрифирменных стратегий в промышленности
Эффективность стратегий в российской промышленности
Эффективность стратегий во вьетнамской промышленности
Выводы.
Заключение.
Список литературы


В результате такого объединения экономическая мотивация поведения владельцев и персонала, определяющая основные цели предприятий в рыночной экономике, не находит адекватного отражения в основных функциях управления, так как декларируется огромное разно4 образие целей и миссий3. Особенно осложняется методология управления предприятиями в странах с переходной экономикой. Макаров В. Л. Эволюционный подход в понимании нового общества Эволюционная экономика на пороге XXI века. М. Япония сегодня, С. Мескон М. X., Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента Пер. М. Дело, . С. ,4. Менеджмент организации 3. П. Румянцева, Н. А. Соломатин, Р. Акбердин и др. М. ТНФРАМ, . Выявление сущности ведущих мотивов поведения владельцев и персонала, воплощение ее в целях, задачах и методах управления приобретают первостепенное значение1. В экономической науке центральной проблемой является экономическая мотивация человеческого поведения. По мере развития экономической теории, экономическими мотивами объясняется все более широкий спектр человеческой деятельности Я заявляю, что экономический подход предлагает плодотворную унифицирующую схему всего человеческого поведения, хотя, конечно, и признаю, что многие его формы не получили пока объяснения, и что учет неэкономических переменных. Гэри С. Беккер2, лауреат Нобелевской премии года по экономике. По его мнению, бизнесмены. В своих работах Гэри С. История менеджмента Под ред. Д. В. Валового. М. ИНФРАМ, . С. 6, 1. Беккер Г. С. Экономический анализ и человеческое поведение I. Т. 1. Вып. С. . Лайонел Роббинс сформулировал наиболее известное определение экономической науки с точки зрения отношения между целями и ограниченными средствами1. Он отмечает при этом Мы не пытаемся выбрать отдельные виды человеческого поведения, но сосредотачиваем внимание на определенном аспекте поведения, возникающем под влиянием редкости. Представления о ведущей роли экономической мотивации нашло отражение в многочисленных исследованиях, обзор которых дан в книге Г. Беккера2. Развитие языка, политическая деятельность, проблемы брака, рождаемости и разводов, проблемы преступности, альтруизма и здоровья стали предметом успешного анализа, основанного на представлениях об экономической мотивации человеческого поведения3. Пол А. Самуэльсон, лауреат Нобелевской премии года по экономике, указывает, что название предмета. Роббинс I. Предмет экономической науки I. Т.1. Вып. С. . . . i vi i ivi i . . . i i vi v i vi i. V. 1. . 9. Самуэльсон П. А. Принципы максимизации в экономическом анализе I. Т. 1. Вып. С. 0,2. Использование принципа максимизации в микроэкономическом анализе позволило неоклассической школе экономической теории объяснить множество эффектов в поведении потребителей, домохозяйств, фирм и эффектов рыночного обмена Неоклассическая теория фирмы трактует поведение предприятия, действующего в условиях той или иной формы рынка, исключительно на основе максимизации прибыли в долгосрочном или краткосрочном периоде1. При этом предполагается, что в фирмах, руководимых их владельцами, прибыль доминирует во всех решениях. Фирмы, находящиеся под менеджерским контролем, вынуждены проводить политику максимизации прибыли под давлением внешних владельцев, заинтересованных в доходности своих вложений. Различия в целях фирм, таким образом, не выходят за пределы продолжительности периодов, в течение которых максимизируется прибыль. В представлениях теории неоклассической школы поведение корпораций в США и Японии различается постольку, поскольку различаются интересы акционеров. Владельцами акций в США являются, как правило, мелкие держатели, которых интересуют в большой степени текущие доходы, тогда как в Японии основными держателями часто являются банки, которые в большей степени ориентируются на доходы в долгосрочной перспективе. Обобщение и развитие неоклассической теории фирмы связано с максимизацией выгоды менеджеров в условиях ослабленного контроля владельцев. Пиндайк Р. Рубинфельд Д. Микроэкономика Пер. М. Экономика, . С. 8.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.555, запросов: 962