Конкурентоспособность корпоративных хозяйственных систем

• Автор: Лозик, Нина Федоровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 147 с. : ил.

Введение
Глава 1. Обоснованиоис предметной области диссертационного исследования
1.1. Метод и научная гипотеза
1.2. Анализ литературных источников
1.3. Тенденции развития корпоративных хозяйственных систем Глава И. Понятийнотехнологические основы принятой методологии
2.1. Базовый понятийный аппарат
2.2. Конкурентоспособность как свойство корпоративной системы
2.3. Фактографический анализ конкурентоспособности
Глава III. Концептуализация как завершающий результат исследования
3.1. Принципы и факторы концепции кустообразования
3.2. Реализация формирования конкурентных стратегий
3.3. Методическое обеспечение принятых гипотезы и концепции определения конкурентоспособности
Заключение
Библиографический список
ВВЕДЕНИЕ
Несмотря на то, что трансформация российской экономики продолжается уже почти десять лет, не решен до сих пор ряд вопросов, обозначенный в самом начале реформ формирование рыночной среды в России, необходимость встраивания ее хозяйства в мировую экономику, повышение благосостояния граждан страны. Решение всех этих вопросов замыкается на одной проблеме конкурентоспособности России. Конкурентоспособность экономики это совокупное выражение конкурентоспособного развития хозяйствующих субъектов.
Актуальность


При этом предполагается, что каждый куст представляет собой функциональную совокупность вертикально интегрированной по полному технологическому принципу структуры ствола и смежных организаций и малого бизнеса, участвующих в системообразующем процессе, в том числе производств, горизонтально в том числе на временной основе объединенных ПО принципам межотраслевой, межкорпоративной, межтерриториальной диверсификации ветвей со своими наборами горизонтальных сетей отношений. Согласно понятийному аппарату формальной логики, индукция, как известно, представляет собой умозаключение от знания меньшей степени общности отдельных принципов к знанию концепции большей степени общности. Иначе, метод индукции допускает в работе выявление общих черт или свойств факторов и стратегий принятого предмета. Спецификой такой научной индукции, отличающей ее от прочих логических методов, является выявление некоторого системного результата на основе изучения лишь отдельных его элементов. Гак как группа индукционных методов подразделяется на две подгруппы схожий подход используется в теории статистики, по принципу полноты охвата исследуемой совокупности характеристик предмета исследования на полную индукцию и неполную индукцию, то в работе, с учетом сказанного о специфике предмета, исследования используется неполная индукция. Спецификой исследования в области практической реализации конкретной концепции является принципиальная невозможность полного охвата всех необходимых параметров факторов, стратегий и др. Поэтому типичным является вывод, связанный с обследованием и последующим описанием лишь малого количества достоверных данных о процессах, по своим характеристикам, например, близких к среднестатистическим. Этот подход реализован в настоящем диссертационном исследовании исследованный практический материал затрагивает сферы экономической деятельности, не относящиеся ни к числу зарождающихся, ни отмирающих отраслей. Обследованные особенности конкурентоспособности предприятий в своем развитии были подвержены действию факторов, типичных для российской экономики, и не имеют особых черт и условий как положительных, так и отрицательных. В диссертационной работе дано обоснование конкурентоспособности как свойства социальноэкономических систем, вовлеченных в совокупность отношений Российской экономики от переходной к рыночной. В этой связи основой диссертационного исследования является изучение конкурентоспособности как важнейшего свойства социальноэкономических систем. РФ. Структурнофункциональная организация свойств обеспечивается соответствующим менеджментом. В диссертационной работе согласно принятой научной это обеспечивается корпоративными структурами. Рассматривая проблему конкурентоспособности корпоративной хозяйственной системы необходимо прежде всего отметить, что она обретает смысл только в условиях конкуренции, и более всего в условиях транзитивной экономики. В отечественной литературе советского периода преобладала негативная оценка конкуренции. Учебные пособия, словари сводили ее роль к бесконфликтному социалистическому соревнованию Индивидуальный успех до недавнего времени воспринимался у нас в некотором безличноабстрактном виде, успех предприятия в основном в количественных показателях выполнения плана, реже с учетом инновационной продуктивности, качесгва продукции и, совсем редко, фиксировался высокий уровень лидерства и организационной культуры. Недооценка роли конкуренции отрицательно сказалась на первых шагах российских предпринимателей и коммерсантов на внутреннем и особенно внешнем рынке. Изза отсутствия механизма регулирования конкуренции в России не были созданы социальноэкономические условия повышения национальной конкурентоспособности, что негативно отразилось на ее мировом имидже. Одним из первых мыслителей, попытавшихся обозначить проблемы конкуренции, назвать ее и наметить некоторые пути решения, был классик французской политэкономии П. Буагильбер, выдвинувший принцип экономики невмешательства и свободной конкуренции. Заслуга теоретического обоснования этого лозунга принадлежит Л. Смиту. В основу своих взглядов на конкуренцию Л. Смит положил учение о естественном порядке, экономического человека, стремящегося исключительно к собственной выгоде, представляющего собой персонифицированную идею конкуренции Но, преследуя свой интерес, он одновременно реализует интересы всего общества.