+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Повышение эффективности управления развитием промышленных комплексов различных форм собственности и особенности построения мотивационных систем

  • Автор:

    Пешехонов, Николай Анатольевич

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2002

  • Место защиты:

    Орел

  • Количество страниц:

    185 с. : ил

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОБОСНОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
1.1. Тенденции становления смешанной экономики в развитых странах.
1.2. Теоретикометодические основы оценки эффективности использования собственности.
1.3. Пропорции форм собственности как средство сочетания интересов субъектов рыночной экономики
2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННОСТЬЮ
НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ.
2.1. Обоснование пропорций форм собственности в разрезе
сфер деятельности и отраслей
2.2. Анализ эффективности использования собственности
на региональном уровне
2.3. Разработка региональномуниципальных программ повышения эффективности использования собственности
3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ СМЕШАННЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
И ОСНОВЫ СОВРЕМЕННЫХ МОТИВАЦИОННЫХ СИСТЕМ
3.1. Система целевого управления на промышленных предприятиях
3.2. Разработка эффективных мотивационных механизмов
в деятельности руководителей предприятий.
3.3. Народные предприятия как форма согласования интересов субъектов производственных отношений достоинства и недостатки.
3.4. Менеджерскоакционерные предприятия с эффективным распределением долей собственности между совладельцами
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Чем более стратегия этих предприятий ориентирована на трудно учитываемый и неопределенный критерий общественной выгоды, достижение определенных социальноэкономических целей в области политики занятости, региональной и антициклической политики, тем ниже их экономическая эффективность. Гетерогенная структура государственного сектора служит одним из источников многообразия национальных моделей движения к полиформическому обществу, так как в разных странах и на разных этапах различные формы государственного предпринимательства выступают в различных долях и сочетаниях. В той мере, в какой государственные предприятия действуют на конкурентнорыночной основе, они находятся под непосредственным воздействием частного сектора, а это делает их более гибкими. В свою очередь, государственные предприятия своей политикой занятости, доходов, инвестиций, цен оказывают влияние на рынки труда, капитала и товаров, участвуя тем самым в формировании среды, в которой действуют частные предприятия. Для многосекторной смешанной экономики характерны диффузные процессы взаимопроникновения государственного и частного секторов, усиление их подвижности, отсутствие четких границ между ними, миграция предприятий со сходной природой из одного сектора в другой. На границах государственного и частного секторов складываются промежуточные, пограничные зоны. В Японии, например, в эту зону попадают так называемые санкционированные юридические лица независимые предприятия, создаваемые по решению и при финансовом содействии правительственных органов для выполнения тех или иных функций. В начале г. Являясь частной, а не государственной собственностью, они служат объектом государственного регулирования. Реализуя цели экономической и социальной политики, государственные органы имеют право вмешиваться в процесс принятия решений в данных корпорациях. Это, по существу, частные, но одновременно и государственные предприятия, образующие, как его иногда называют, третий сектор японской экономики. Существование промежуточных зон, переходных форм еще раз свидетельствует о том, что ни государственная, ни частная собственность не являются застывшими, раз и навсегда данными. В процессе радикальной трансформации современного общества не только увеличивается число разновидностей этих форм собственности, но меняется и их содержание выражаемые ими отношения. По существу, последний сам складывается ныне из нескольких секторов, усиливая тем самым многосекторный характер экономики. То же самое можно сказать и о частной собственности, выступающей ныне в новых и старых, но наполненных новым содержанием формах. К первым относятся, например, деперсонифицированные, инстатуционтизированные формы частной собственности в виде собственности различного рода институ тов и фондов, доля которых в национальном богатстве развитых стран растет ко вторым мелкая индивидуальная акционерная собственность, развитие которой получило мощный импульс в результате приватизации и связанной с ней демократизации собственности. Принципиально новой является форма трудовой акционерной собственности, большая часть которой основана на системе ИСОП ЕБОР. Эго промежуточная форма собственности, при которой одна часть акций принадлежит коллективу работников, другая распределяется между его членами. В отличие от западноевропейских стран, где в послевоенные годы прошел процесс частичной национализации и образовался обширный государственный сектор, государственной собственности в США принадлежит весьма скромное место. К концу х годов добавленная стоимость, созданная занятыми в государственном секторе, составляла валового внутреннего продукта. Сферы деятельности государственного капитала распространяются в основном на отрасли, определяющие общие условия воспроизводства предприятия энергетики, транспорта, шоссейные дороги, ирригационные сооружения, почтовая служба или имеющие общенациональное значение наука, образование, заповедники и т. Это нашло свое отражение в инвестиционной политике США, когда осуществляется как бы разделение труда между государством и частным сектором.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.506, запросов: 962