Организационно-экономические проблемы адаптации сельскохозяйственных товаропроизводителей к рыночным условиям хозяйствования : По материалам Краснодарского края

• Автор: Парамонов, Петр Филиппович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Краснодар
• Количество страниц: 549 с. : ил

ВВЕДЕНИЕ.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФУ1ЖЦИОНИРОВАНИЯ И АДАПТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ
1.1. Системный подход и общая теория систем как
методологическая основа исследования
социальноэкономических формирований
1.2. Предприятие как организационнопроизводственная
система.
1.3. Теоретические аспекты адаптации организационнопроизводственных систем к внешней
2. РЫНОЧНАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА.
2.1. Стратегия рыночных преобразований и аграрная
реформа
2.2. Земельные отношения в рыночном хозяйстве.
2.3. Становление многоукладной многосекторной
аграрной экономики
2.4. Аграрный рынок как важнейший элемент внешней
среды товаропроизводителей.
3. РЕФОРМИРОВАНИЕ И АДАПТАЦИЯ КРУПНОТОВАРНОГО СЕКТОРА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
3.1. Развитие и реорганизация сельскохозяйственных
предприятий
3.2. Адаптация предприятий к условиям рыночного
хозяйства.
3.3. Формирование рыночно ориентированного внутрихозяйственного организационноэкономического механизма
3.4. Экономическая адаптация сельскохозяйственных товаропроизводителей.
3.5. Социальная адаптация работников сельского хозяйства
4. РАЗВИТИЕ И АДАПТАЦИЯ МЕЛКОТОВАРНОГО СЕКТОРА АГРАРНОЙ ЭКОНОМИКИ
4.1. Предпосылки развития и роль хозяйств населения в
аграрном секторе
4.2. Тенденции развития хозяйств населения в условиях рыночных отношений.
4.3. Исторические и социальноэкономические аспекты развития крестьянских хозяйств.
4.4. Размеры, доходность и кооперация крестьянских
хозяйств
5. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ АПК КАК АДАПТАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ РЫНОЧНОГО ХОЗЯЙСТВА.
5.1. Соотношение самоадаптации и государственного
регулирования в экономике.
5.2. Сущность и объективная необходимость государственного регулирования сельского хозяйства
5.3. Теоретические аспекты и системный подход к государственному регулированию АПК.
5.4. Инструменты государственного регулирования
сельского хозяйства и аграрного рынка.
6. КООПЕРАЦИЯ И АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ИНТЕГРАЦИЯ ВАЖНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
АДАПТАЦИИ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ АПК
6.1. Система кооперации в АПК
6.2. Развитие агропромышленной кооперации и становление организованного агропродовольсгвенного рынка.
6.3. Хозяйственное управление в районном звене АПК.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


В частности, переход к рыночной экономике методом шоковой терапии оказался для хозяйствующих субъектов подобным стрессом и далеко не все смогли на него своевременно и рационально отреагировать. Если при действии на организацию экстремальных факторов внешней среды она сохраняет состояние гомеостаза, это еще не свидетельствует о адаптации организации к этим факторам. Адаптации может еще не произойти. Возможно в ней нет и необходимости, если состояние гомеостаза без изменений внутренней структуры и среды организации удовлетворяет новым условиям ее хозяйствования. Но если усилия организации будут во всех случаях направлены только на поддержание состояния гомеостаза, то тогда практически становится невозможной ее эволюция и развитие, не внося ни каких изменений во внутреннюю структуру, среду и связи. С другой стороны, процессы адаптации направлены на сохранение состояния гомеостаза, но на новом уровне, в новых условиях. Адаптация связана со специфическими, адекватными реакциями системы на внешние воздействия. Основным источником развития предприятия является стремление к совершенствованию, к рациональной организации в интересах достижения своих целей. Поэтому адаптация является объективной необходимостью, хотя и осуществляется в результате субъективной деятельности людей. Хозяйственные организации способны реагировать на окружающую их среду таким образом, чтобы получить благоприятные последствия для деятельности системы. Имеется как бы заранее запланированное, намеченное конечное состояние, которое соответствующим образом достигается, несмотря на воздействие неблагоприятных условий окружающей среды. Такое конечное состояние может быть, например, простым выживанием. Понятие организации объединяют с понятием целого, упорядоченности. Целесообразность, понимаемая как способность системы противостоять внешним и внутренним воздействиям путем преобразования своей структуры, функций и связей, присуща, в частности, организационнопроизводственным системам. Самосохранение предприятия как организации в непрерывно меняющейся во времени среде становится возможным только благодаря его адаптации. Причем адаптация не существует в возможности, а представляет собой реальность. Приспособление системы к условиям существования может развиваться в направлении формирования определенной степени устойчивости к воздействующему фактору или в направлении компенсации возникающих его изменений с целью сохранения постоянства своей внутренней среды. Организационнопроизводственные системы обладают развитой способностью к самоприспособлению, т. Адаптивная система самоириспосабливающаяся система система, которая сохраняет или может сохранять работоспособность при непредвиденных изменениях свойств окружающей среды путем смены алгоритма функционирования или поиска своих оптимальных состояний. Усовершенствование, доработка адаптивной системы применительно к значительным изменениям внешней среды называется постадаптацией. I редприятие, в отличие от живого организма, не накапливает, не приобретает авторегуляторного механизма приспособления к изменениям внешней среды. Механизм адаптации должен формироваться осознанно путем разработки и осуществления комплекса мер по преобразованию своей структуры, своих функций и взаимоотношений, связей как внешних, так и внутренних. Следует отметить, что не все признаки предприятия подлежат изменению, становятся адаптивными. Оно обладает потенциально полезными особенностями, которые остаются неизменными, хотя в результате адаптации дополнительно приобретает новые полезные свойства. Адаптация как процесс самосохранения функционального уровня саморегулирующей системы в различных состояниях внешней среды, реализующей оптимальное выполнение главной цели хозяйственной организации, базируется, по мнению многих исследователей, на следующих принципах отражения непрерывности обратной связи сочетания самоадаптации с внешним регулированием избирательности динамического равновесия самосохранения прогнозирования управляемости и эффективности. Адаптационные процессы носят всеобщий характер в хозяйственной жизни.