Методы формирования управленческого решения в системе субконтрактинга

Методы формирования управленческого решения в системе субконтрактинга

Автор: Бобко, Екатерина Ивановна

Год защиты: 2002

Место защиты: Санкт-Петербург

Количество страниц: 142 с. ил

Артикул: 2315891

Автор: Бобко, Екатерина Ивановна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Стоимость: 250 руб.

Методы формирования управленческого решения в системе субконтрактинга  Методы формирования управленческого решения в системе субконтрактинга 

1.1. Анализ экономической сущности субконтрактинга
1.2. Основные направления развития субконтрактинга
1.3. Инструменты поддержки субконтрактинговой деятельности
Глава 2. Методические основы диагностирования состояния
субконтрактинга на промышленных предприятиях
2.1. Мониторинг состояния отечественной промышленности на
примере швейной отрасли
2.2. Стратегический выбор предприятия в системе субконтрактинга
2.3. Методика диагностирования проблем формирования
субконтрактинга на предприятии
Глава 3. Методические рекомендации по построению
субконтрактинга на предприятии
3.1. Методические основы выбора стратегии предприятия
3.2. Методические рекомендации по выбору партнера по
субконтрактации
3.3. Методические основы оценки принятия управленческого
решения по субконтракгингу
Заключение
Библиографический список использованной литературы
Приложения
ВВЕДЕНИЕ


Данные рекомендации могут быть широко использованы специалистами экономических подразделений предприятийучастников субконтрактации при решении вопросов оптимизации производственных затрат. Общие принципы, положенные в основу настоящих рекомендаций, могут использоваться заинтересованными организациями и учреждениями, способствующими возрождению отечественной промышленности. Кроме того, теоретические выводы, сделанные в диссертационной работе, могут быть востребованы при разработке концепции развития отечественной
легкой промышленности и, в частности, швейного производства. На основе отдельных положений диссертации возможна разработка программ спецкурсов и семинаров по антикризисному управлению промышленными предприятиями. Структура диссертации сформирована с учетом соблюдения логической последовательности и причинноследственной связи факторов и элементов исследуемых проблем и позволяет в наибольшей степени отразить актуальные, малоисследованные или нерешенные вопросы по теме диссертации. В первой главе Экономическое содержание субконтрактинга и направления его развития диссертантом проведен обзор теоретических воззрений на субкогграктинг разработана классификация субконтрактации
рассмотрены модели технологического партнерства, используемого в мировой практике. По результатам исследования преимуществ субконтрактации, автором сделаны обобщения и выявлены причины отказа предприятий от использования этой формы кооперирования хозяйствующих субъектов. На основе данных о кооперационных связях в странах ЕЭС, автором определены направления развития субконтрактин га в разрезе отраслей народного хозяйства, а также с учетом отнесения прсдприятийучастников к категориям малого, среднего и крупного бизнеса. Первая глава включает анализ нормативноправовой базы в сфере субконтрактин га, а также исследование зарубежного опыта применения субконтрактации и способов поддержки ес развития с целью определения возможности их адаптации к российским реалиям. Далее обоснована значимость формирования рынка субконтрактных услуг в России и раскрыта роль специализированной инфраструктуры по субконтрактации. Во второй главе Методические основы диагностирования состояния субконтрактинга на промышленных предприятиях исследуется современное состояние отечественной промышленности на примере швейной отрасли. На основе выполненного анализа подготовлены предложения по выводу предприятий отрасли из затянувшегося кризиса путем развития субконтрактинга. На примерах рассмотрены возможные стратегии предприятий в системе субконтрактинга. Автором предлагается методика диагностирования проблем развития субконтрактации на предприятии, включающая в себя анкетирование участников кооперации и детальное исследование опыта отдельных хозяйствующих субъектов. По результатам исследования автором выявлены ключевые проблемы и тенденции становления субконтрактинга. В третьей главе Методические рекомендации по построению субконтрактинга на предприятии представлены разработанные диссертантом рекомендации по формированию кооперационных технологических связей. Поскольку понятие методологии включает в себя систему принципов, методов, способов и приемов исследования той или иной проблемы, данные рекомендации содержат логическую схему построения субконтрактинга, а также систему показателей и методов обработки информации. В заключении изложены основные результаты исследования в виде научных выводов и рекомендаций по проблемам построения субконтрактинга на промышленных предприятиях. России. Практическое использование результатов исследования. По избранной тематике диссертационной работы автор имеет 7 научных публикаций общим объемом 2,0 печатных листа. Основные положения исследования докладывались и обсуждались на научнопрактических конференциях Экономическая наука и СанктПетербургский Университет история и современность, Градостроительные проблемы на современном этапе, Менеджмент и экономика в творчестве молодых исследователей. ТорговоПромышленной Палате г. Экономика отрасли в СанктПетербургском Государственном Университете Технологии и Дизайна.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.502, запросов: 128