Государственное регулирование рынка труда с учетом миграционных потоков беженцев и вынужденных переселенцев

• Автор: Паров, Руслан Хаджибикарович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 176 с.

Оглавление
Введение
Глава I. Рынок труда как объект государственного регулирования
1.1. Рынок труда и воспроизводство рабочей силы
1.2. Проблемы занятости, рынка труда, характер, типы и классификация безработицы
1.3. Воспроизводственная эффективность функционирования рынка труда
Глава II. Социальноэкономические мероприятия, направленные на снижение уровня безработицы и снятие социальной напряженности в условиях наличия миграционных потоков беженцев и вынужденных переселенцев
2.1. Этногенез и региональный рынок труда Республики Ингушетии диахронический исторический аспект
2.2. Уровень общей и регистрируемой безработицы на деструктурированном рынке труда
2.3. Чрезвычайные ситуации в Республике Ингушетия и их влияние на региональный рынок труда
Глава III. Основные направления государственной политики по стабилизации и регулированию деструктурированного беженцами и вынужденными переселенцами рынка труда
3.1. Проблемы регулирования и управления миграционными потоками беженцев и вынужденных переселенцев
3.2. Региональные программы содействия занятости населения
3.3. Государственная политика стабилизации деструктурированного беженцами
и вынужденными переселенцами рынка труда Республики Ингушетия Заключение
Список использованной литературы


Определено, что основные программные меры государственного регулирования рынка труда, деструктурированно го миграционными потоками беженцев и вынужденных переселенцев, определяются, исходя из прогноза развития занятости и безработицы, складывающейся конъюнктуры рынка, приоритетов политики и задач Департамента занятости и результативности его работы, а также наличия реальных источников поступления финансовых средств и возможных объемов финансирования. Выявлено, что рынок труда в регионе формируется и развивается под воздействием демографических, экономических, научнотехнических, природноклиматических, этнических и др. В целом, современный рынок труда является функцией этноэкономики и регионального воспроизводственного процесса. Согласно типологии региональных рынков труда, рынок труда Ингушетии можно отнести к типу асимметричных рынков, ему присущи перекосы в соотношении закрытого и открытого, регулируемого и теневого рынков труда, диспропорции в отраслевой структуре занятости и экономической активности населения. С учетом последствий локальных военных конфликтов и воздействия на этот рынок беженцев и вынужденных переселенцев эту типологию можно дополнить новым определением деструктурированный рынок труда. Обобщена деятельность Комиссии по чрезвычайным ситуациям по оказанию помощи вынужденным переселенцам из Чеченской Республики, по обеспечению нормальной жизнедеятельности лагерей, по поддержанию минимального уровня доходов их трудоспособных жителей и по организации временной занятости беженцев и вынужденных переселенцев. Показано, что социальноэкономическую эффективность регионального рынка труда предопределяет соотношение таких составляющих, как работник предприниматель, рабочая сила, цена труда, удовлетворенность. Описаны факторы, определяющие трудовое поведение наемного работника со стороны самого работника, предпринимателя и со стороны государства. Выявлено, что использование республиканскими службами занятости новых форм работы по изучению поведения субъектов регионального рынка труда, удовлетворенности их своим трудом позволит снизить уровень регистрируемой безработицы. В свою очередь, понимание своих мотиваций и поведения позволит безработным решать проблему занятости без предварительной переподготовки и переобучения. Результаты проведенного исследования могут найти практическое применение при разработке государственных и региональных программ занятости, могут быть использованы в процессе совершенствования деятельности федеральной и региональной служб занятости. Обобщен уникальный опыт методов и организационных форм государственного регулирования рынка труда и миграционных потоков беженцев и вынужденных переселенцев. Ряд выводов представляет определенный интерес для оценки и обоснования экономической политики занятости государства, а также при выборе модели социальноэкономического развития регионов. Материалы диссертационного исследования могут быть также использованы в процессе преподавания базовых экономических дисциплин, спецкурсов в высших учебных заведениях, а также в практической деятельности МЧС. Апробация и внедрение. СевероКавказской Академии государственной службы при Президенте РФ, на региональной и межвузовских научнопрактических конференциях г. РостованаДону в гг. Результаты исследования излагались в ходе учебного процесса при чтении спецкурсов по проблемам регионального рынка труда, в преподавании курсов Экономической теории, Региональной экономики в СКАГСе и в Ингушском государственном университете. Материалы диссертации использовались при разработке Программы содействия занятости населения Республики Ингушетия и в деятельности МЧС РИ. При участии автора работы осуществлялась деятельность по оказанию помощи вынужденным переселенцам из Чеченской Республики по обеспечению нормальной жизнедеятельности лагерей. Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 4 работы общим объемом 1,1 п. Структура диссертационной работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка использованной литературы и приложений.