Формирование регионального корпоративного образования в рыбной промышленности : На примере Хабаровского края

• Автор: Капитунова, Оксана Алексеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Хабаровск
• Количество страниц: 154 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
1.1. Теоретические основы функционирования и развития корпоративных образований
1 .Классификация финансовопромышленных групп
1.3.3арубежный и российский опыт развития финансовопромышленных групп
ГЛАВА 2. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ РЫБНОЙ ОТРАСЛИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
2.1.Современное социальноэкономическое состояние рыбной отрасли и ее значение для экономики Хабаровского края
2.2.0бщеэкономические условия развития и проблемы функционирования предприятий отрасли
2.3.Основные интеграционные тенденции предприятий и предпосылки создания крупных интегрированных образований в отрасли
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОПРОМЫШЛЕННОЙ ГРУППЫ КАК СРЕДСТВА РЕФОРМИРОВАНИЯ РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕЕ СОЗДАНИЯ
3.1. Основные направления совершенствования организации и управления экономическим развитием предприятий рыбной отрасли
3.2. Организационноэкономические особенности создаваемой структуры финансовопромышленной группы в рыбной отрасли
3.3.Методические рекомендации по созданию системы показателей комплексной оценки эффективности финансовопромышленной группы ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


В настоящее время сложность анализа развития корпоративных структур состоит в том, что экономической науке в России еще предстоит уточнить основные понятия в условиях отсутствия точной информации о развитии корпоративных структур. В связи с этим необходимо отметить, что пока не существует единого подхода к формулировке основополагающего понятия корпорация, которое в силу различных экономических обстоятельств, несовершенства российского законодательства требует уточнения не только с организационно правовых, но и организационнохозяйственных позиций. Динамика развития организационных форм хозяйствования предопределила необходимость разработки корпоративного кодекса, в котором были бы определены правовые нормы по проблемам общего собрания акционеров, избранию и обеспечению эффективной деятельности совета директоров и утверждению других принципов эффективного корпоративного управления в российских компаниях. В научных разработках существуют различные подходы к определению корпорации как социальноэкономической категории. В энциклопедическом понимании корпорация юридическое лицо, зарегистрированное органом управления государства или штата, действующее от собственного имени отдельно от лиц, владеющих им. Важно отметить, что в Гражданском кодексе РФ, в Федеральном законе РФ О финансовопромышленных группах не дается определение корпорации. При этом в экономической литературе существуют различные точки зрения на сущность корпорации. Одни авторы часто используют данное понятие, отождествляя его с понятием акционерного общества, трактуемого как общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. По нашему мнению, данное определение относится к ряду спорных определений. Действительно, акционерные общества являются определенным аналогом корпораций. Отождествление их делает невозможным проведение различие между акционерным обществом и корпорацией. Для установления различий между понятиями целесообразно обратиться к российским законодательным актам. Согласно нормативноправовым положениям, на основе акционерного общества может строиться структура интегрированных образований и на него возлагаться функции головной компании таких образований. Но необходимо отметить, что другие компании, входящие в состав различных групп, могут иметь и иные формы собственности, следовательно образование может так же считаться корпорацией. Большой энциклопедический словарь под ред. А.М. Прохорова. М., С. Постановление Правительства Российской Федерации от г. О программе содействия формированию финансовопромышленных групп. Справочнопоисковая система Консультант плюс. Другие авторы1 считают, что корпорация есть организационноправовая форма ведения бизнеса, достигающая исключительной гибкости и эффективности в тех случаях, когда предприятие принадлежит одновременно большому числу владельцев. Действительно, большое количество владельцев способствует привлечению финансовых средств для деятельности корпораций и, как результат, увеличению экономических возможностей. Но сложности взаимоотношений между владельцами корпораций могут привести к определенным трудностям функционирования. В последнее время появились исследования, авторы которых определяют корпорацию как самостоятельный субъект гражданского права, ведущий независимое существование. Так, по определению И. А. Храбровой корпорация это организация, поставившая перед собой определенные цели, действующая на общественное благо, обладающая определенными правами, являющаяся юридическим лицом, действующая на постоянной основе и несущая ограниченную ответственность. По мнению автора диссертационного исследования при определении понятия корпорация следует акцентировать внимание на определенных моментах, приводящих к его более полному раскрытию. К ним необходимо отнести свойства, цели, субъект и принципы корпораций. Сакс Д. Рыночная экономика и Россия. М. Экономика, г. С. 1. Храброва И. А. Корпоративное управление вопросы интеграции. Аффилированные лица. Интеграционная динамика. М., г.