Особенности материального стимулирования развития производства в сельскохозяйственных предприятиях рыночного типа : На материалах Республики Таджикистан

Особенности материального стимулирования развития производства в сельскохозяйственных предприятиях рыночного типа : На материалах Республики Таджикистан

Автор: Мирзоев, Шерафган Эмомович

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2003

Место защиты: Душанбе

Количество страниц: 144 с.

Артикул: 2346976

Автор: Мирзоев, Шерафган Эмомович

Стоимость: 250 руб.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА СХ К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ.
1.1. Трансформация материального стимулирования в условиях перехода к рынку.
1.2. Создание хозяйств рыночных типов необходимое условие современной системы стимулирования.
ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО
СТИМУЛИРОВАНИЯ В СХЛ КОЛЛЕКТИВНОРЫНОЧНОГО ТИПА
2.1. Совершенствование тарифной системы оплаты труда на основе единой тарифной сетки
2.2. Совершенствование материального стимулирования
в кооперативах
2.3. Совершенствование материального стимулирования
в акционерных предприятиях
ГЛАВА 3 РЫНОЧНАЯ МЕХАНИЗМ СТИМУЛИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЧАСТНОРЫНОЧНОГО ХАРАКТЕРА
3.1. Материальное стимулирование в фермерских дехканских хозяйствах.
3.2. Материальное стимулирование в личных подсобных
хозяйствах ЛП .
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


К ним относятся функция саморегулирования, функция экономичности, предполагающая сокращение издержек производства и обращения, соизмерение затрат и результатов, выявление ценностей товара, соразмерность спроса и величины заработной платы с общественным эталоном, освобождение общественного производства от нежизнеспособных его элементов, что ведет к дифференциации товаропроизводителей конкурентов. Важная экономическая стимулирующая роль рынка состоит в побуждении производителей к созданию новой продукции с наименьшими издержками и максимизации прибыли. Экономическое стимулирование есть метод управления, опирающийся на интересы людей через такие рычаги, как прибыль, цена, кредит, процент, зарплата, премирование, разные формы вознаграждений, предоставление льгот, смягчение ограничений, снабжение дефицитными ресурсами, расширение экономической свободы, передача в собственность имущественных ценностей и т. Активная роль личности в экономической жизни во многом определяется мотивами ее экономического поведения. В произведениях английских классиков политической экономии А. Смита и Д. Главным мотивом хозяйственной деятельности человека в рыночной экономике является максимизация прибыли с учетом неденежных факторов благосостояния легкость и трудность обучения, приятность и неприятность занятия, постоянство и непостоянство, престиж в обществе, вероятность успеха в большей или меньшей степени. Поэтому человек в рыночной экономике стремится выбрать такой вид деятельности, при котором произведенный продукт будет иметь большую стоимость, чем в других отраслях, чтобы получить большие доходы. А.Смит подчеркивал, что каждый человек в рыночной экономике имеет в виду собственную выгоду, а отнюдь не выгоды общества, а интересы купцов и промышленников вводить общество в заблуждение и даже угнетать его, пытаясь ограничить конкуренцию. Только свободная конкуренция, т. Хаос заменяется довольно четко организованным обществом. Таким образом, экономический человек, стремясь к собственной выгоде, действует на пользу обществу. Центральное место в методологии исследования А. Смита занимает концепция экономического либерализма, в основу которой он положил идею естественного порядка, т. А.Смит постоянно подчеркивает, что рыночные законы лучшим образом могут воздействовать на экономику, когда частный интерес стоит выше общественного, т. Богатства народов вводит ставшие затем знаменитыми понятия экономический человек и теория невидимая рука рынка. Смысл невидимой руки заключается в пропаганде таких общественных условий и правил, при которых, благодаря свободной конкуренции предпринимателей и через их частные интересы, рыночная экономика будет наилучшим образом решать общественные задачи, приведет к гармонии личную и коллективную волю с максимально возможной выгодой для всех и каждого. В этой связи определенный интерес представляют современные экономические теории, которые положены в основу рыночной экономики. Одной из наиболее последовательных современных концепций мотивации, ставящей в основу человеческого фактора, является так называемая теория игрек У. Не автор Д. Макгрегори, профессор Мичиганского университета, считает антиподом теории игрек теорию Тейлора, которую он условно называет теорией X. Теория X предполагает, что человек ленив и старается избегать работы, что людей нужно принуждать к труду, что они хотят, чтобы ими руководили, что они не стремятся к ответственности, не терпят перемен, и что им, наконец, ни в коем случае нельзя доверять. Другими словами, теория X приводит к акценту на тактике контроля процедуры и методы, дающие возможность предписывать людям, что им надлежит делать, оценивать сделанное и в соответствии с этим принимать решение о поощрении или наказании. Поскольку в основе этой системы лежит предположение, что людей нужно заставлять делать то, что необходимо для успеха предприятия, используется методы управления и жесткого контроля. По мнению Макгрегори, люди совсем не таковы от природы и им присуще противоположные качества. Ядгаров Я. Ч. История экономических учений Учебник, М.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.535, запросов: 128