Организационно-экономические основы формирования и использования региональных фондов зерна : На материалах Новосибирской области

• Автор: Иваницкий, Станислав Болеславович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Краснообск
• Количество страниц: 176 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕГИОНА ЛЪНЫХ ФОНДОВ ЗЕРНА
1.1. Научные основы разделения труда и особенности специализации в седы.ком хозяйстве
1.2. Формирование фондов зерна
и продовольственная безопасность рс иона
1.3. Содержание, факторы и принципы формирования и использования резервных фондов зерна
2. СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА ЗЕРНОВОГО ХОЗЯЙСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
2.1. Состояние и оценка развития сельскохозяйственного производства
2.2. Оценка размещения производства и формирования фондов зерна
2.3. Состояние регионального рынка зерна и государственное регулирование его
3. ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДОВ ЗЕРНА
3.1. Прогноз ресурсов зерна и основные направления формирования рынка зернопродуктов
в регионах Западной Сибири
3.2. Основные направления формирования фондов зерна и регулирования продовольственного рынка
3.3. Экономические и социальные основы формирования и использования фондов зерна
в целях регулирования зернового рынка ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Актуальность


В сфере материального производства основой всех видов и форм разделения труда является общее разделение труда, без которого немыслимы частное и единичное разделение труда. Одной из важнейших сторон общественного производства является развитие частного разделения труда, еще не получившее достаточного освещения в экономической литературе. Частное разделение труда, которое иногда называют отраслевым, процесс разделения труда внутри какойлибо отрасли. Оно имеется во всех отраслях сельского хозяйства, причем формы его весьма разнообразны. Так, растениеводство как отрасль сельского хозяйства подразделяется на зерновое хозяйство, льноводство, свекловодство, садоводство, овощеводство и другие. В свою очередь, внутри производства зерна происходит разделение труда на выращивание отдельных культур яровой или озимой пшеницы, ячменя или овса, внутри овощеводства на выращивание овощей закрытог о и открытого фунта. В животноводстве разделение труда идет по линии выделения молочномясного, мясомолочного и мясного скотоводства, свиноводства, овцеводства, птицеводства. Внутри каждой из этих отраслей происходит разделение труда, выражающееся в специализации хозяйств на производстве основной товарной продукции молодняка для репродукции стада и откорма. Как правило, каждую из этих отраслей обслуживают селекционные станции с племенными заводами, станции по искусственному осеменению животных, племенные хозяйства, предприятия по переработке продукции мясокомбинаты, молочные заводы, комбикормовые заводы и другие. Единичное разделение труда это разделение труда внутри предприятия. Под единичным разделением труда следует понимать расчленение труда, необходимого для производства готового продукта, на совокупность разнородных работ, закрепление их за производственными группами работников и обмен деятельностью непосредственно в процессе производства. Разделение труда в предприятии прямо и непосредственно обнаруживает связи между техникой, технологией и организацией производства и труда, так как именно здесь взаимоотношения людей с предметами и средствами труда преобразуются в материальные ценности. Разделение труда внутри хозяйства это обособление частичных технологических процессов получения продуктов с целью специализировать орудия труда, выполняемые работы и работников, уменьшить число переключений работников с одного вида работ на другой, что позволит им быстро накопить трудовые навыки, производственный опыт для достижения предельной синхронности производства и максимальной производительности труда. Разделение труда в хозяйстве выражается, с одной стороны, в специализации работ и связанных с их выполнением орудий труда, с другой в специализации самих работников. Оба эти направления разделения труда находятся в органической взаимосвязи. Разделение труда между отдельными звеньями в хозяйстве осуществляется в основном по виду производимого продукта звено по выращиванию кукурузы, звено по выращиванию сахарной свеклы, садоводческая бригада и другие или по роду выполняемой работы ремонтная мастерская, строительная бригада, звено по добыче торфа и другие. Разделение труда внутри отдельных звеньев осуществляется главным образом в технологической и функциональной формах. Отдельные элементы единичного разделения труда выходят за рамки предприятия. В этом случае единичное разделение труда становится формой его проявления в масштабе общества. В результате совершенствования материальнотехнической базы усложняется отраслевая структура общественного производства и взаимосвязь между предприятиями, усиливаются процессы концентрации, специализации, комбинирования производства. Наряду с общим и частным разделением труда в сельском хозяйстве развивается территориальное разделение труда. Это такое разделение труда, когда осуществляется размещение отраслей и культур в сочетании, позволяющем наиболее эффективно использовать местные природноклиматические и экономические условия зоны, области, района в интересах расширения производства и удешевления продукции. Между зонами, экономическими и административными районами, областями и краями осуществляется разделение труда в производстве сельскохозяйственных продуктов.