+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Формирование и оптимальное использование ресурсного потенциала сельскохозяйственных предприятий

  • Автор:

    Цуцких, Евгений Владимирович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Воронеж

  • Количество страниц:

    147 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ АГРАРНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ
1.1. Теоретические вопросы обоснования стратегии развития предприятий
1.2. Особенности стратегии развития современных аграрных формирований
1.3. Ресурсный потенциал сельскохозяйственных предприятий содержание и оценка.
2. РЕСУРСНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРАРНОЙ СФЕРЫ ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ.
2.1. Ресурсообеспеченность предприятий аграрной сферы .
2.2. Результативность производственнофинансовой деятельности сельскохозяйственных предприятий
3. ОПТИМАЛЬНЫЕ РЕСУРСНЫЕ ПРОПОРЦИИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.
3.1. Методические основы оптимизации ресурсного потенциала аграрных формирований.
3.2. Обоснование минимальных размеров предприятий, обеспечивающих сбалансированность ресурсов
3.3. Оптимизация формирования и использования ресурсного потенциала аграрных формирований
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Связи между элементами хозяйственной популяции не поддерживают стабильность ее существования в целом, так что основной задачей предприятия является выживание. Поэтому плавная и согласованная с внешней средой эволюция невозможна, а правила принятия решений на предприятии рушатся под напором частых стрессовых ситуаций. В этих условиях менеджеры, как правило, принимают решения, руководствуясь только краткосрочной выгодой, считая, что речь следует вести не о стратегии развития, а о стратегии выживания 3. Поскольку на современном этапе задача повышения эффективности хозяйствования аграрных формирований напрямую связана с необходимостью активизации и наращивания их потенциала при одновременном преодолении хаотичности внутреннего состояния и внешней деятельности, повышением предсказуемости их функционирования, то роль стратегического планирования на уровне конкретных сельскохозяйственных предприятий нельзя переоценить. Внедрение комплексного стратегического планирования позволит решить проблемы согласования между производственными и воспроизводственными процессами, скоординировать деятельность различных подсистем предприятия и тем самым повысить его потенциал . Вместе с тем, стратегия развития предприятия неразрывно связана с его внутренней сущностью. Раскрытие сущности самостоятельного субъекта хозяйствования в условиях рынка прерогатива так называемой теории фирмы. Введение в обиход понятия фирмы, в определенной мере изменило подход к изучению предприятия как элементарной производственной единицы. Классическая концепция фирмы, по мнению Розановой Н. Представителями классической школы экономической мысли фирма рассматривалась как определенный шаг на пути технического прогресса человечества, обеспечивающий рост производительности труда. Представление о фирме как производственной единице и единице торговли у А. Смита существовало в рамках разработки концепции совершенной конкуренции. Смит первым выдвинул идею о типичном среднем размере фирмы как основы ее поведения. Эту среднюю величину производства при нормальных технологических условиях впоследствии назовут минимально эффективным размером фирмы . Продолжил развивать технологическую концепцию фирмы А. Маршалл. Он ввел в экономическую теорию понятия короткого и длинного периода производства и исследовал особенности поведения фирмы в каждом из них. Динамика поведения фирмы у Маршала определялась характером проблемы инвестирования и распределения ресурсов во времени . Классическая теория фирмы получила развитие в работах Дж. Хикса. Для него теория фирмы это теория капитала, его формирования и распределения. Хикс, а затем и все дальнейшие предста4 вители неоклассического направления используют параллельный метод анализа фирмы как частный случай оптимизационного поведения индивида 5. Но экономическая динамика в понимании Хикса носит случайный характер и для фирмы эквивалентна накоплению капитала. То есть речь о стратегических мотивах поведения фирмы пока не идет. Большой вклад в неоклассическую теорию фирмы внесла Дж. Робинсон . В рамках исследования несовершенной конкуренции она разработала параметры конкурентного поведения фирмы на рынке. Если до нее конкуренция отождествлялась с ценовой конкуренцией, то Робинсон выдвинула и другие варианты конкурентного поведения фирм регулирование транспортных расходов, уровня качества продукции, особенности обслуживания клиентов, сроки кредита, репутация фирмы и т. То есть поведение фирмы обретает многомерность, а рынок многообразие исходов функционирования. Множество возможных вариантов развития фирмы требует выработки поведения фирмы на довольно глубоком временном интервале, а это уже относится к компетенции стратегического управления. Существенным недостатком неоклассической теории фирмы, с точки зрения Н. Розановой, является отождествление фирмы с предприятием, состоящим из одного человека, владеющего, управ ляющего и работающего на нем. Авторы монографии Предприятие в нестабильной экономической среде Клейнер Г.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.454, запросов: 962