Формирование и развитие сектора малого бизнеса как подсистемы региональной экономики : На материалах Кабардино-Балкарской Республики

• Автор: Сарбашева, Светлана Магомедовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Кисловодск
• Количество страниц: 158 с.

1.1. Методологические подходы к определению категории малого и среднего бизнеса
1.2. Взаимосвязь структуроформирующих элементов региональной экономики секторов малого и крупного бизнеса
Условия и факторы формирования и развития сектора малого бизнеса в экономике ре гиона
2.1. Анализ современного состояния развития малого бизнеса в КБР
2.2.Социальноэкономическая база
функционирования малого бизнеса
2.3.Инвестиционная стратегия развития малого бизнеса в КБР
Формирование стратегии развития сектора малого бизнеса в регионе
3.1. Совершенствование организационноэкономического механизма регулирования малого бизнеса
3.2. Регулирование развития малого бизнеса на муниципальном уровне
Введение


Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в концептуальных разработках стратегии развития малого бизнеса, в практике работы региональных служб поддержки малого бизнеса. Разработанные автором конкретные рекомендации по стратегии малых предприятий, совершенствованию системы государственной поддержки получили непосредственное практическое применение при разработке Программы развития и поддержки малого бизнеса в КабардиноБалкарской Республике на годы. Кроме того, результаты исследования использованы в преподавании и изучении курсов Экономика малого бизнеса, Менеджмент организаций. Апробация результатов исследования. Основные положения исследования докладывались на парламентских слушаниях Парламента КБР в годах, обсуждались на Всероссийской конференции Перспектива , научнометодических конференциях КабардиноБалкарского государственного университета г. Материалы диссертационного исследования внедрены в учебный процесс КабардиноБалкарского государственного университета. Публикации. По теме диссертации опубликовано 8 печатных работ общим объемом 3,8 п. Все публикации отражают содержание диссертации. Структура диссертации обусловлена целью, задачами и логикой исследования, она состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. Глава I. В экономически развитых государствах малое предпринимательство играет исключительно важную роль в экономической и социальной жизни. В процессе развития экономической науки сформировались три основных подхода к определению малого предпринимательства количественный, качественный и комбинированный. Каждый из них обладает своими достоинствами и недостатками. Количественный подход определения малого предпринимательства, а также среднего предпринимательства основывается на использовании таких количественных критериев оценки как число занятых, объем продаж оборот и балансовая стоимость активов. В таблице 1. ЕС. Таблица 1. Определение ЕС малого и среднего предприятия январь, г. Млн. Экю Млн. Можно отметить, что в мировой практике пока не существует единых количественных стандартов определения малого и среднего предпринимательства и их видов. И разброс мнений по этому поводу довольно широк. Отсутствие общего консенсуса исследователей по вопросу определения размера предприятия приводит к разнообразию определений малого предпринимательства. Великобритании к определению среднего предпринимательства. Таблица 1. Варианты количественных определений среднего предприятия
Авторы Балансовая стоим, активов, млн. Ст. Объем Продаж, Млн. К главным достоинствам количественного метода определения малого и среднего предпринимательства можно отнести удобство его использования. Такие данные как число занятых, объем продаж оборот и балансовая стоимость активов легко сформировать, получить и проверить. В качестве основного недостатка можно выделить отсутствие общего консенсуса исследователей по вопросу определения размера предприятия, приводящее к разнообразию определений малого предпринимательства. В результате этого проводить сравнительный анализ положения малого и среднего предпринимательства в разных государствах вследствие несопоставимости данных представляется затруднительным. Качественный подход к определению размера предприятия характеризуется выбором в качестве основных существенно качественных критериев. Однако и этот подход опирается, в основном, на субъективные суждения и опыт, но, при этом делается акцент на отличия, которые интуитивно известны как присущие компаниям того или иного размера. Делаются также попытки определить размер малого, среднего и крупного предприятий через рассмотрение, по сути, эффектов или последствий влияния размера на характер деятельности фирмы. В качестве характерного примера такого подхода в указанной выше работе Р. Бруксбэнка приводится определение Ван Хорна Нидерланды, . На базе этих качественных критериев, а также своего опыта консультирования в Нидерландах Ван Хорн предложил в качестве средних считать предприятия с численностью занятых от до 0 человек, и оборотом млн.