Исследование национальной и региональной занятости населения в экономике России

• Автор: Коваленко, Альберт Васильевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Краснодар
• Количество страниц: 173 с. : ил.

Содержание
Введение
1. Теоретические основы формирования системы занятости в экономике в условиях рынка
1.1. Понятие и сущность занятости населения в условиях рыночной
экономики
1.2. Эволюция теорий занятости населения в вв.
1.3. Современные подходы к обеспечению занятости населения.
1.4. Концептуальные направления и показатели комплексных
исследований использования трудовых ресурсов в современных условиях хозяйствования.
2. Динамика, факторы и тенденции управления занятостью населения в экономике России
2.1. Анализ занятости и безработицы в национальной экономике
2.2. Занятость в региональном аспекте на примере Краснодарского
3. Рекомендации и предложения по повышению эффективности системы занятости в экономике страны и края
3.1. Общенациональные и региональные системные меры по росту занятости населения.
3.2. Профессиональная ориентация как метод регулирования занятости населения.
Заключение
Список использованной литературы


Таким образом, полная занятость отражает количественную, а продуктивная качественную сбалансированность между потребностью населения в работе и рабочими местами, при которой создаются благоприятные условия для социальноэкономического прогресса общества. Неполная занятость представляет собой ситуацию, при которой общественно полезным трудом занята лишь некоторая часть экономически активного населения. Скрытая занятость населения характеризуется тем, что определенная часть людей из числа находящихся в длительном отпуске без сохранения содержания, безработных, пенсионеров занимаются торговлей, предоставлением различных услуг населению ремонт, строительство и т. Сезонная занятость представляет собой периодическое как правило, в определенные сезоны вовлечение трудоспособного населения в общественно полезную деятельность с учетом природноклиматических особенностей. Маятниковая занятость это особый вид занятости, который носит постоянный характер и в то же время связан с периодическими возвратными перемещениями во время трудовой деятельности. Периодическая занятость это вид занятости, предполагающий чередование периодов трудовой деятельности с равномерными периодами отдыха вахты в нефтяной и газовой отраслях. В последние годы появились такие формы занятости, как частичная и эпизодическая. Работа на дому, временная работа являются наиболее распространенными формами нетипичной занятости лиц наемного труда. Всем нестандартным формам занятости присущи черты неопределенности, неустойчивости. Для этих форм характерно установление индивидуальных режимов работы, объемов трудовой нагрузки. К нетипичной относится временная занятость, которая всегда сосуществовала с другими видами трудоустройства, но использовалась лишь при определенных обстоятельствах. В экономической теории и практике разработана система показателей, отражающих эффективность занятости. Обычно применяются четыре группы показателей. Первая группа пропорции распределения ресурсов труда общества но характеру их участия в общественно полезной деятельности. Вторая труппа уровень занятости трудоспособного населения в общественном хозяйстве. Экономически этот показатель отражает, с одной стороны, потребность общественного хозяйства в работниках, а с другой потребность населения в рабочих местах. Эффективность занятости по данному показателю может быть оценена на основе баланса трудовых ресурсов. Третья группа структура распределения работающих по отраслям национального хозяйства. Четвертая группа профессиональноквалификационная структура работающих. Она отражает распределение работающего населения по профессиональноквалификационным группам и степень сбалансированности системы подготовки кадров с потребностью экономики в квалифицированных работниках. Ч3 число занятых п общей численности населения Чн общая численность населения Чб число безработных в общей численности населения. В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения Уэ. Таким образом, под занятостью сегодня целесообразно понимать совокупность экономических отношений, связанных с обеспечением рабочими местами и участием в хозяйственной деятельности, а также, как социальноэкономическую категорию деятельность граждан, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству и приносящую им заработок трудовой доход. Основные принципы занятости обеспечение свободы в труде и занятости, запрещение принудительного, обязательного труда создание государством условий для обеспечения права на труд, защиту от безработицы, помощь в трудоустройстве и материальную поддержку при безработице в соответствии с Конституцией РФ. В зависимости от количественных и качественных характеристик различают занятость полную, продуктивную эффективную, свободно избранную, неполную, скрытую, сезонную маятниковую, периодическую, другие формы занятости. Эволюция теорий занятости населения в вв. Проблемы занятости и безработицы стали объектом самого пристального внимания экономистов и государственных деятелей с самого начала зарождения индустриального общества в мире. Экономика труда под ред. Шлендлера П. Э., Кокина Ю. П. М. С. .