Занятость населения как фактор развития экономики депрессивного региона : На примере Республики Дагестан

Занятость населения как фактор развития экономики депрессивного региона : На примере Республики Дагестан

Автор: Кутаев, Шихрагим Кутаевич

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2004

Место защиты: Махачкала

Количество страниц: 179 с. ил.

Артикул: 2630921

Автор: Кутаев, Шихрагим Кутаевич

Стоимость: 250 руб.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретикометодологическое обоснование взаимосвязи развития экономики региона и занятости населения.
1.1. Теоретикометодологические концептуальные подходы к определению занятости населения в развитии экономики.
1.2. Значение разработки и реализации государственной политики занятости в депрессивном регионе.
Глава 2. Анализ зависимости состояния занятости населения от эффективности экономики Республики Дагестан
2.1. Анализ динамики занятости и безработицы.
2.2. Основные показатели эффективности экономики региона.
2.3. Взаимосвязь динамики занятости населения и основных макроэкономических показателей.
Глава 3. Разработка приоритетных направлений государственной политики стимулирования развития региональной экономики через эффективное использование занятости населения.
3.1. Приоритетные направления разработки государственной
политики развития регионального рынка труда.
3.2. Основные направления государственного регулирования экономики депрессивного региона в связи с эффективным использованием занятости населения
Заключение
Список использованной литературы


Экономика труда и социальноэкономические отношения. М. Издво МГУ. Первые теоретические проработки проблем занятости и рынка труда относятся ко второй половине XIX, началу XX века. Основу их заложили родоначальники так называемой классической теории А. Смит, Д. Рикардо, Дж. Милль4. Основной посылкой классической теории является утверждение, что полная занятость является нормой для рыночной экономики, а наилучшей политикой государства политика невмешательства в саморегулирующийся механизм рынка. Согласно положениям классической концепции, рынок труда это динамическая система, подчиняющаяся рыночным законам, главным из которых является равенство спроса и предложения. В основе подобных утверждений лежит идея о том, что сам процесс производства создат доход, в точности равный стоимости произведнных товаров. Производители, увеличивая объмы производства и при этом наращивая численность своих работников, увеличивают объм выплаченной заработной платы, следовательно, увеличивается совокупный реальный доход, что ведт к росту совокупного потребления и спроса на потребительские товары, это, в свою очередь, побуждает предпринимателей увеличивать производство. Безработица и наличие незанятых рабочих мест в условиях рынка не может быть устойчивыми, так как они подвергаются коррекции со стороны рыночных механизмов в направлении восстановления положения полной занятости5. Таким образом, классики доказывали способность рынка труда поддерживать полную занятость. Наличие устойчивой безработицы может свидетельствовать лишь о том, что на рынке труда присутствуют внеконкурентные факторы, которые способствуют устойчивому отклонению заработной платы от е равновесного положения6, одним из таких факторов называлось вмешательство государства. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Кн. М. Наука, . Рикардо Д Сочинения. М. Соиэкгнз, Милль Д Основы полит, экономии. В Зх т. М. прогресс, . Т.2. Смит А. Указ. С.0. Смит А. Указ. С.2. Выводы классической теории занятости были впоследствии развиты экономистами неоклассической школы А. Питу, Д. Робертсоном, Г. Клейем, А. Лаффером, Ф. Эджуортом, А. Маршаллом7. Они также рассматривали рынок труда как систему, подчиняющуюся общим законам рынка, и выступали за необходимость предоставления рынку труда возможности задействовать собственные механизмы саморегулирования. С точки зрения экономистовнеоклассиков, вмешательство в саморегулирующийся рыночный процесс извне вызывает нарушение естественной гармонии. Основным регулятором рынка труда служит цена на труд. Она воздействует на спрос и предложение труда, регулирует их соотношение и поддерживает равновесие между ними. В силу естественного рыночного механизма цена на труд быстро и гибко реагирует на конъюнктуру рынка, увеличивается или уменьшается в зависимости от реальной его потребности. Однако в отличие от классиков, неоклассики признавали существование безработицы, которая, по их мнению, в условиях мобильного рынка труда является естественным явлением, выполняющим функции кругооборота незанятого трудоспособного населения, и при этом носит добровольный характер. Итак, классики и неоклассики считали, что стихийная рыночная экономика, состоящая из частнособственнических хозяйств, способна самостоятельно, без всякого вмешательства государства предотвратить массовую безработицу и восстановить полную занятость. В году Дж. Кейнс выдвинул новое объяснение уровня занятости в условиях капиталистической экономики, подвергнув критике неоклассическую теорию. Сам фаю существования безработицы рассматривался, как свидетельство несовершенства рыночного механизма, как достаточное основание для государственного вмешательства в экономику. Питу А. Экономическая теория благосостояния. В 2х т. М. Прогресс, . Т.2 Робертсон Д. Экономическая теория несовершенной конкуренции. М. Прогресс, , 1С. Маршалл А. Принципы экономической науки. В 3х т. М. Прогресс, . Т.З Клей Г. Экономическая философия. М. Наука, . Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. Петрозаводск Петроком, .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.566, запросов: 128