Исследование и оценка профессионального развития управленческого персонала промышленного предприятия

Исследование и оценка профессионального развития управленческого персонала промышленного предприятия

Автор: Решеткова, Ольга Владимировна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2005

Место защиты: Челябинск

Количество страниц: 186 с. ил.

Артикул: 2750266

Автор: Решеткова, Ольга Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Исследование и оценка профессионального развития управленческого персонала промышленного предприятия  Исследование и оценка профессионального развития управленческого персонала промышленного предприятия 

ВВЕДЕНИЕ
РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОРМИРОВАНИИ
КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Значение информации и знаний в современной экономике
Взаимосвязь профессионального развития управленческого персонала с факторами
внутренней среды предприятия
Современные методы профессионального развития управленческого персонапа
АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ И МЕТОДИЧЕСКИХ ОСНОВ ОЦЕНКИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО
КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Теоретические подходы к определению человеческого и интеллектуального
капиталов
Методические основы оценки и учета интеллектуального капитала
предприятия
Интеллектуальный капитал предприятия как показатель эффективно
сти системы управления
ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА И РАЗРАБОТКА
МЕТОДОВ
УПРАВЛЕНИЯ ИМ
Концептуальный подход к исследованию влияния факторов структуры
интеллектуального капитала на рыночную стоимость предприятия
Методические основы оценки уровня профессионального развития
управленческого персонала
Разработка алгоритма принятия решений по управлению
интеллектуальным капиталом предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ
Одним из положительных результатов рыночной реформы в России можно назвать
ослабление идеологии патернализма. На смену механизмам
административнокомандной системы пришла конкуренция, предполагающая выживание
сильнейших.
Кроме жестких требований, предъявляемых к деятельности хозяйствующих
субъектов, рынок открывает широкие возможности в сфере предпринимательства,
принятия самостоятельных, ответственных решений относительно перспектив
развития предприятия и путей достижения экономических целей. Хозяйствующие
субъекты должны уметь воспользоваться этими возможностями, научиться вести и
развивать свой бизнес в условиях рынка.
Сложности системной трансформации отечественной экономики усугубляются
необходимостью перехода к новому этапу развития производительных сил от
индустриального производства, к постиндустриальному, где основу экономики
составляют сфера услуг, наука, образование. При сохранении значимости
производства материальных благ его экономическая эффективность всецело
определяется масштабами использования нового знания, воплощенного в
квалифицированных кадрах, новых технологиях и методах управления. Поэтому
основной движущей силой и целыо прогресса в постиндустриальном обществе
становится человек и, соотвественно, его капитал накопленные знания и
умения, используемые в производственной деятельности.
Актуальность


Актуальность работы. США более . Состояние изученности темы. А. Аганбегяна 5, Ф. Аунапу 9, И. Баева , О. Виханского , В. Горшенина , В. Киселвой , П. Луто винова , М. Магуры , А. Тащева 6, В. Травина 9, И. Шепелева 3 и др. Среди зарубежных авторов следует отметить А. Армстронга 7, Б. Дж. П. Друксра , Д. Торрингтона 5, П. Форсифа 8, Й. В работах зарубежных авторов Э. Т. Стюарта 2, К. Свейби 8, Л. Эдвинссона 6 и др. М. Бендикова, Е. В. Иноземцева , С. Климова , А. Козырева и др. Челябинской области. Интернет. Апробация результатов исследования. СНГ Челябинск, апреля г. Международной научнопрактической конференции Экономика. Информатика. Москва, февраля г. Челябинск, апреля г. Уралэлемент. Публикации. По теме диссертации опубликовано 7 работ, общим объемом 2,2 п. Объем и структура работы. Челябинской области. Изучению различных аспектов информационного общества посвящены труды Д. В. Иноземцева , Е. Масуды 4, Т. Э. Тоффлера 8 и др. Так, например, в США в г. В связи с этим П. Знание нельзя найти в книгах. По определению Г. Совокупность этих знаний образует организационные знания. У. Буковича, Р. Уильямса , Г. Грога, М. Венцина , Б. М. Ярушиной 1 и Др. В структуре внешней среды, предложенной М. Среда косвенного воздействия часть внешней среды, общая для всех организаций. Д. Тисом и его соавторами. Этой проблеме посвящены работы Н. Горелова , В. Дятлова , П. Журавлева , Л. Кибанова , В. Киселевой , М. Магуры , О. Марченко 3, В. Травина 9, С. Шекшни 2 и др. Б. Дж. П. Друкера , Д. Торрингтона 5, П. Р. Армстронга 7, П. Миллера 5, С. М. Уитчера 0 и др.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.534, запросов: 128