Активизация процессов внутриотраслевой интеграции как фактор привлечения инвестиций в экономику России

• Автор: Ким, Валерий Ман-Сонович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 185 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретикометодологические основы исследования интеграционных процессов в экономике
1.1 Понятие и содержание интеграционных процессов.
1.2. Классификация интеграционных процессов.
1.3 Анализ исторического и зарубежного опыта организации корпоративного управления.
Глава 2. Анализ интеграционных процессов и их влияние на активизацию инвестиционной деятельности.
2.1. Инвестиционные процессы в реальном секторе экономики.
2.2 Анализ влияния форм и особенностей управления интегрированными корпоративными структурами на рост инвестиционной
привлекательности компании.
Глава 3. Предложения по созданию отраслевой
корпоративной структуры как формы повышения
эффективности инвестиционной деятельности.
3.1. Корпорация как эффективная форма предпринимательской деятельности.
3.2.Формирование оптимальной отраслевой корпоративной структуры на примере строительной корпорации.
3.3. Принципы и методы оценки эффективности деятельности корпоративной структуры.
Заключение
Приложения
Библиография


Таким образом, на поверхности можно определить главное отличие холдинга от концерна в отсутствии контрактов, соглашений как оснований для вхождения в холдинг, что характерно для концерна. Более того, отмечается появление российской специфики данных понятий. Такое положение можно объяснить отсутствием адекватной нормативноправовой базы в России рассматриваемые понятия присутствуют в правовых актах, не имеющих распространения либо имеющих ограниченное распространение в современной хозяйственной практике. Опыт зарубежных стран свидетельствует, что данные понятия присутствуют в области хозяйственного права, специализированной на регулировании деятельности группы компаний. Последняя рассматривается как экономическое единство самостоятельных субъектов права, что дает основание идентифицировать понятие концерна в германском праве и холдинга в английском. Если в российском законодательстве попытки введения подобных правовых субъектов отвечают в основном целям государственного контроля, то в зарубежных странах с данной позиции решаются проблемы оптимизации фискальной политики, защиты прав акционеров и кредиторов. Наибольшей разработанностью в данном вопросе отличаются положения о дочерних и зависимых обществах гражданского права. Особое место среди надфирменных структур принадлежит синдикату, что обусловлено привлекательностью целей его образования в условиях обострения конкурентного соперничества. Синдикат объединение, централизующее структуру продвижения товаров и услуг на рынки, управление сбытом, маркетинговые планы в бизнеспланировании. Объединенные в синдикат хозяйствующие субъекты, сохраняя свою юридическую и производственную самостоятельность, утрачивают коммерческую. Синдикаты, сформированные на конвенциальной основе, являются неустойчивой формой объединения. Выделение же в них управленческой структуры с целью образования более стойкой интеграции обычно приводит к образованию других форм объединений. Другой формой крупных надфирменных образований, заслужившей внимание, является картель. Картель представляет собой объединение независимых хозяйствующих субъектов, предполагающее координацию маркетинговой деятельности его участников и отдельных элементов бизнеспланирования на договорной основе. По существу, заключается соглашение о разделе рынка в части регулирования цен и условий сбыта товаров и услуг. Исследования показывают, что в настоящее время эта форма объединения в явном виде не имеет широкого распространения. Это объясняется следующими основными причинами. Интересно в данном ключе, что участились случаи заключения картельных соглашений на российском рынке. Это касается и пресечения случаев единичного демпинговая российских производителей как на мировом, так и на отечественно рынках, и доступности использования преимуществ монопольного положения в условиях инертности механизма государственного антимонопольного контроля. Крайне удивительно на этом фоне выглядела государственная инициатива заключения картельного соглашения в г. Консорциум, напротив, довольно распространенная форма объединения. В управлении консорциумом могут использоваться как все так и некоторый набор компонентов менеджмента в зависимости от цели его создания и круга решаемых задач. В консорциум интегрируются организации на временной основе для реализации конкретно производственной или иной экономической программы, требующей мобилизации значительных ресурсов. Следует отметить, что подобное объединение не преследует непосредственной цели извлечения прибыли, хотя его деятельность направлена на получение максимальных выгод организациямиучастниками консорциума. Имущество, передаваемое участниками, не становится их общей собственностью, и управление им, как правило, организуется посредством института доверительного управления. Организация консорциума оформляется соглашением. В конце XIX начале XX вв. Она характеризуется потерей производственной и коммерческой самостоятельности входящих в него хозяйствующих субъектов. Принцип образования треста заключается в передаче контроля над ранее независимыми предприятиями через контрольный пакет акций или доверительный договор в доверительный совет.