Формирование политики северного региона на рынке труда в отношении коренных малочисленных народов : На примере Мурманской области

Формирование политики северного региона на рынке труда в отношении коренных малочисленных народов : На примере Мурманской области

Автор: Виноградова, Светлана Николаевна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Апатиты

Количество страниц: 165 с. ил.

Артикул: 2883126

Автор: Виноградова, Светлана Николаевна

Стоимость: 250 руб.

Формирование политики северного региона на рынке труда в отношении коренных малочисленных народов : На примере Мурманской области  Формирование политики северного региона на рынке труда в отношении коренных малочисленных народов : На примере Мурманской области 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1. Основные концептуальные подходы к изучению рынка труда в современной экономической теории и преимущества институционального подхода.
1.2. Теоретические основы сегментации рынка труда и роль этнического фактора.
1.3. Региональная политикана рынке труда и механизмы ее формирования
1.4. Институциональные основы регулирования аборигенного сегмента рынка труда
ГЛАВА 2. СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ АБОРИГЕННОГО СЕГМЕНТА РЫНКА ТРУДА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ.
2.1. Особенности рынка труда Мурманской области.
2.2. Основные формы занятости и институциональные особенности традиционной хозяйственной системы коренного населения Мурманской области.
2.3. Характеристика состояния локальных рынков труда мест компактного проживания коренных малочисленных народов Севера на основе методов кластерного анализа.
2.4. Современное состояние оленеводства как основной сферы занятости в аборигенном сегменте рынка труда Мурманской области.
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НА РЫНКЕ ТРУДА В ОТНОШЕНИИ КОЛЬСКИХ СААМОВ
3.1. Международный опыт регулирования занятости коренного населения Севера
3.2. Основные принципы и механизм формирования и реализации региональной политики на рынке труда в отношении Кольских саамов
3.3. Меры по совершенствованию институциональной среды аборигенного сегмента рынка труда Мурманской области.
3.4. Экономические аспекты регулирования аборигенного сегмента рынка труда Мурманской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Основные положения диссертации были представлены на всероссийской конференции Наука о коренных малочисленных народах Севера, Сибири и Дальнего Востока, г. Москва, декабря г. II и III международных научнопрактических конференциях Темпы и пропорции социальноэкономических процессов в регионах Севера, г. Апатиты 9 апреля г. i v i Региональное развитие на местах, г. Тромсе, Норвегия апреля г. Наука и развитие технобиосферы Заполярья опыт и вызовы времени, г. Апатиты, ноябрь г. Практическая значимость работы. Ряд результатов, полученных автором, использован при разработке рекомендаций в Программу социальноэкономического развития Мурманской области на гг. Мурманской области в гг. Президиума РАН Этнокультурное взаимодействие в Евразии. Публикации По теме диссертации опубликовано 9 научных работ с авторским участием 5, п. Струю ура и объем диссертации Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения. Общий объем работы 5 машинописных страниц, включая таблиц, рисунков и список литературы из 3 наименований. ГЛАВА 1. Современный рынок представляет собой систему экономических хозяйственных отношений, складывающихся между хозяйствующими субъектами при куплепродаже товаров, услуг и других объектов, систему связей между отдельными, самостоятельно принимающими решение, участниками хозяйственного оборота. В широком смысле под рынком понимается механизм формирования и движения воспроизводственных связей, базирующийся на товарноденежных отношениях и конкуренции экономики самостоятельных субъектов хозяйствования. По мнению Р. Макконелл и С. Брю, Рынок это институт, или механизм, сводящий вместе покупателей предъявителей спроса и продавцов поставщиков отдельных товаров и услуг , с. Современный рынок это система регулирования хозяйственной жизни общества. Рынок обслуживает производство, обмен, распределение и потребление. Для производства рынок поставляет необходимые ресурсы и реализует его продукцию, а также определяет спрос на не. Для обмена рынок является главным каналом сбыта и закупок товаров и услуг. Для распределения он является тем механизмом, который определяет размеры доходов для владельцев ресурсов, продающихся на рынке. Для потребления рынок это тот канал, через который потребителю поступает основная часть необходимых ему потребительских благ. Наконец, рынок это то место, где определяется цена, являющаяся одним из главных индикаторов рыночной экономики. Рынок как механизм состоит из отдельных рынков капитала, труда, продовольствия, жилья, страховых услуг и т. Рынок, который обеспечивает работникам работу и координирует решения в сфере занятости, называется рынком труда , с. Изучение имеющейся по данному вопросу литературы показало, что сама категория рынок труда в современной экономической теории достаточно противоречива. С одной стороны, рынок труда это специфический сегмент рыночной экономики, который, в отличие от рынков других товаров где все производится для продажи, а цена устанавливается в результате действия закона спроса и предложения, в полном смысле слова таковым не является. Дело в том, что и труд, и сама способность к труду, которую Маркс определял как товар с большой натяжкой , с. И не случайно, с самого начала формирования рыночных отношений в трудовой сфере, почти одновременно начался противоположный процесс патерналистское регулирование труда, создавшее социальные механизмы защиты общества, призванные максимально оградить сферу труда от действия механизмов спроса и предложения 4, с. С другой стороны, рынок труда, безусловно, является механизмом, сводящим вместе работодателей и работников на принципах товарноденежных отношений и конкуренции. Окончательным результатом сделок между работодателем и работником на рынке труда является распределение людей по рабочим местам при определенных ставках оплаты труда. Распределение в сфере труда служит не только интересам отдельных работников, но и потребностям общества в целом. Именно через рынок труда наиболее важный национальный ресурс труд распределяется по фирмам, отраслям, профессиям и регионам , с. З.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.497, запросов: 128