Формирование и развитие корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг

Формирование и развитие корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг

Автор: Гайнулина, Елена Владимировна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Санкт-Петербург

Количество страниц: 158 с. ил.

Артикул: 2948741

Автор: Гайнулина, Елена Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Формирование и развитие корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг  Формирование и развитие корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной социальной защиты
1.1. Основные понятия и формы социальной защиты
1.2. Институционализация системы социальной защиты
1.3. Теоретическое обоснование необходимости развития корпоративной социальной защиты
Глава 2. Методические подходы к формированию и развитию корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг
2.1. Анализ зарубежной и отечественной теории и
практики реализации корпоративной социальной защиты
2.2. Научные подходы к развитию корпоративной
социальной защиты на предприятиях сферы услуг
2.3. Методические подходы к реализации корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг
Глава 3. Рекомендации по развитию корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг
3.1. Дифференцированные подходы к управлению корпоративной социальной защитой на предприятиях
сферы услуг
3.2. Пути и способы развития корпоративной
системы страхования персонала
3.3. Направления формирования эффективных программ корпоративной социальной защиты на предприятиях сферы услуг
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы


Договор рассматривался как определенная технология социального управления, включающая не только функции управления и подчинения, но и контроль жителей за властью. По мнению Дж. Локка, в обществе люди заключают договор со своим правительством и вручают ему власть от имени пришедших к взаимному соглашению граждан. В соответствии с этим договором граждане обязуются подчиняться законам, а правительство имеет право принимать законы и защищать граждан. Постепенно в общественное мнение проникала потребность в ответственности людей друг за друга система бескорыстной взаимопомощи социальное вспомоществование. Так, современная система социальной защиты возникла и развивается на сочетании государственного, коллективного и личного интереса, сочетая различные учреждения и службы. Она стала одной из первых осознанно спланированных социальных конструкций, развитие и совершенствование которых продолжается и поныне. Система социальной защиты является результатом и предпосылкой укрепления общественной солидарности. Классиками этой теории, как известно, явились Э. Дюркгейм, Ф. Теннис, а также русские исследователи Л. Гумплович, П. Ткачев, П. Кропоткин, которые в своих работах рассматривали феномен солидарности, формы его воплощения нации, государства. Наиболее полно идеи солидарности, ее сравнительные характеристики применительно в общности и обществу изложены Ф. Теннисом в работе Общество и общность. Общественная и групповая солидарность являются инициаторами всех направлений социальной работы и защиты. Зародившись как элемент групповой солидарности взаимное страхование на предприятиях, оно распространилось сначала на отрасли Германия конец XIX в. Система социальной защиты из результата развития солидарности превращается в предпосылку новых социальных новаций, еще более укрепляющих общность, делающих ее более нужной и значимой. При этом происходим как рост масштабов общности, объединяемой принципами солидарности, так и качественное углубление укрепление коммуникационных связей. Изменяется природа человека, формируются новые отношения между ним и обществом, характеризуемые переходом к стадиям модерн и постмодерн. Не менее полно система социальной защиты подтверждает научные выводы, сформулированные исследователями феномена доверия, в частности такими авторами как Ф. Фукуяма, Э. Гидденс. В современной трактовке этой теории речь идет не о том, что такая сложная система как социальная защита требует определенного доверия его членов к общности или государству. Более актуален повсеместный переход от централизованной системы к поливитарной, обеспечивающей жителям право выбора партнера в рамках социальной защиты . Именно с позиций права выбора можно объяснить преимущество американского индивидуализма как более совершенной формы системы социальной защиты. Не уровень доверия к обществу коллективам, а людей друг к другу, сопровождаемое доверием к общественным институтам, рассматривается как показатель национальной зрелости. Именно этим характеризуется англосаксонская модель США и Великобритания. Выделяя три типа социализации и соответственно три базовых ценности веру в семью, группу и нацию, выделяется равномерное распределение индивидуального доверия в американском обществе между названными тремя группами. Остальные страны склоняются в одну из трех названных ценностей за счет двух других . Подробнее остановимся на теории рисков, которая также адекватно подтверждается практикой строительства современной системы социальной защиты. Как известно, основной предпосылкой, обусловившей появление системы социальной защиты человека, была и остается рисковая природа его существования. Процесс воспроизводства человека подвержен возможности прерывания его как на физиологическом, так и экономическом или социальном уровне. Применительно к предмету исследования социальный риск признаваемое обществом предполагаемое вероятное событие в жизни человека, наступление которого приводит к утрате его способности к труду постоянно или временно, либо ограничению спроса на труд и, соответственно, полной или частичной утрате заработка дохода, являющегося источником средств к существованию 3.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.548, запросов: 128