Инновационный подход к управлению ресурсами здравоохранения : На примере Хабаровского края

Инновационный подход к управлению ресурсами здравоохранения : На примере Хабаровского края

Автор: Кораблев, Владимир Николаевич

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Новосибирск

Количество страниц: 159 с. ил.

Артикул: 2948662

Автор: Кораблев, Владимир Николаевич

Стоимость: 250 руб.

Инновационный подход к управлению ресурсами здравоохранения : На примере Хабаровского края  Инновационный подход к управлению ресурсами здравоохранения : На примере Хабаровского края 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ РЕСУРСАМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1.1. Социальноэкономическое значение здравоохранения
в экономике страны.
1.2. Ресурсный потенциал отрасли здравоохранения, стратегические и тактические задачи его повышения.
1.3. Проблемы реформирования здравоохранения в Российской Федерации и обоснование необходимости инновационного подхода к управлению ресурсами отрасли
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО ПОДХОДА К УПРАВЛЕНИЮ РЕСУРСАМИ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕГИОНА
2.1 Методические подходы к формированию стратегии развития здравоохранения в регионе
2.2. Методология планирования и прогнозирования объемов медицинской помощи и уровня затрат при формировании региональной программы оказания населению медицинской помощи
2.3. Комплексный подход к эффективному управлению ресурсами здравоохранения на региональном уровне.
ГЛАВА 3. ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ РЕСУРСАМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
3.1. Анализ состояния здоровья населения Хабаровского края за годы.
3.2. Оценка ресурсного потенциала здравоохранения Хабаровского края .
3.3. Основные направления совершенствования тарифной политики и ресурсного обеспечения системы здравоохранения Хабаровского края до года.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Список сокращений
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Глоссарий
ПРИЛОЖЕНИЕ С. Основные мероприятия по эффективному использованию ресурсов системы здравоохранения Хабаровского края до г.

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Они служат основой для производительности и создания материальных благ. В свою очередь материальные богатства увеличивают здоровье . В экономической литературе для определения возможностей участия трудоспособного населения в экономических процессах используются понятия рабочей силы и человеческого капитала 1, , . Исследуя механизм функционирования рыночной экономики, К. Маркс исходил из того, что рабочая сила как совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, является товаром, который его владелец, наемный работник продает капиталу . Все виды затрат, которые носят целесообразный характер и определяют будущий денежный доход человека, расцениваются как инвестиции в человеческий капитал. К ним относятся расходы на поддержание здоровья, получение образования, профессиональную подготовку и пр. В макроэкономическом понимании человеческий капитал является главным фактором экономического роста, является важнейшим стратегическим ресурсом экономического развития государства. В настоящее время набор характеристик, которые используются для определения возможностей эффективного труда, расширен и объединяется понятием трудового потенциала . Под ним понимаются трудовые ресурсы, выраженные в качественном измерении, характеризующие определенный уровень физического, душевного и интеллектуального развития, а также способность человека участвовать в процессе производства 5. Компонентами трудового потенциала являются здоровье, нравственность, творческий потенциал, активность, организованность, образйа Евднялильн1 у человека возникает естественная потребность в сохранении и воспроизводстве своего здоровья как экономического фактора ресурса , , 8. Потребность в здоровье самая насущная потребность человека , 3. Следовательно, инвестиции в человеческий капитал как со стороны общества, так и непосредственно индивида в конечном итоге формируют мотивы экономического поведения человека. Правомерен вопрос. Каков конечный результат экономического поведения человека Правомерен и ответ. Конечным результатом экономического поведения человека является создание благ, под которыми понимается материальные или нематериальные блага, способные удовлетворять его потребности. Таким образом, в основе здравоохранного поведения человека лежат его экономические мотивы, позволяющие ему удовлетворять свои потребности для сохранения и воспроизводства здоровья. Становится понятным, что отсутствие целей развития и невостребованность человека как источника рабочей силы, а также неудовлетворенность его потребностей в конечном итоге ведут к деградации личности. И, наоборот, востребованность человека в семье, обществе, на производстве формирует его экономическое поведение. Следовательно, здоровье как экономическое благо формируется и развивается при наличии на него потребительского спроса в семье, обществе, на производстве высоком качество трудового потенциала индивида способности приносить доход себе и обществу целевом управлении трудовыми ресурсами, человеческим капиталом со стороны индивида, семьи и общества. Реализация потребности человека в здоровье достигается на рынке товаров и услуг. Экономически активный человек на рынке труда вступает в трудовые отношения с предприятиями. Последние оплачивают труд человека в виде заработной платы или жалования. В свою очередь денежный доход, полученный человеком на рынке труда, позволяет ему на рынке продукции приобретать товары или услуги для удовлетворения своих потребностей и восстановления своего здоровья. По мнению К. Менгера Забота об удовлетворении потребности имеет то же значение, что и забота о нашей жизни и нашем благосостоянии она является самым важным из всех стремлений человека, как предположение и основа всех остальных . Он же отмечает Наши потребности вытекают из влечений, последние же коренятся в нашей природе неудовлетворение потребности ведет нашу природу к погибели, недостаточное удовлетворение к разрушению ее, а удовлетворять потребности значит жить и преуспевать.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.472, запросов: 128