Инновационный подход к процессу стратегического управления вузом на основе системы сбалансированных показателей

Инновационный подход к процессу стратегического управления вузом на основе системы сбалансированных показателей

Автор: Луговой, Роман Анатольевич

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2006

Место защиты: Владивосток

Количество страниц: 159 с. ил.

Артикул: 2948149

Автор: Луговой, Роман Анатольевич

Стоимость: 250 руб.

Инновационный подход к процессу стратегического управления вузом на основе системы сбалансированных показателей  Инновационный подход к процессу стратегического управления вузом на основе системы сбалансированных показателей 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМ ВУЗОМ
1.1 Предпосылки и проблемы становления предпринимательского инновационного вуза
1.2 Стратегическое управление как метод повышения эффективности управления организацией
1.3 Методы поддержки принятия управленческих решений
Выводы по главе 1.
ГЛАВА 2 ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД К СТРАТЕГИЧЕСКОМУ
УПРАВЛЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМ УНИВЕРСИТЕТОМ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
2.1 Стратегическое управление вузом на основе системы сбалансированных показателей
2.2 Метод анализа иерархий как инструмент поддержки принятия стратегических управленческих решений при постановке системы сбалансироваштых показателей
2.3 Методика расчета интегрального показателя экономической устойчивости на основе
системы сбалансированных показателей.
Выводы по главе 2.
ГЛАВА 3 ПРАКТИЧЕСКАЯ АПРОБАЦИЯ ИННОВАЦИОННОГО
ПОДХОДА К ПРОЦЕССУ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
НА ПРИМЕРЕ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА
3.1 Постановка системы сбалансированных показателей в предпринимательском вузе.
3.2 Инструментарий для ранжирования элементов стратегического планирования при постановке системы сбалансированных показателей.
3.3 Анализ иерархий элементов стратегического планирования на примере
Владивостокского государственного университета экономики и сервиса.
Выводы по главе 3.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ А ТЕКСТ ГЛАВНОГО ПРОГРАММНОГО МОДУЛЯ 3 ПРИЛОЖЕНИЕ Б ОБОЗНАЧЕНИЯ ЭЛЕМЕНТОВ И РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ИЕРАРХИЙ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


. Анализ иерархий в процессе стратегического планирования Качество образования менеджмент, достижения, проблемы Материалы VI международной научнометодической конференции Новосибирск Издво НГТУ, . С. 0,1 п. Мальцева Г. И., Луговой . ., Солдатова Ю. А. Применение системы сбалансированных показателей в процессе стратегического планирования вуза Университетское управление практика и анализ. С. 3. Луговой . ., Мазелис Л. Кн. Владивосток Издво ВГУЭС, . С. 0,1 п. Объем и структура данного исследования. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 3 наименования и приложений. Работа содержит 2 страницы основного текста, 8 таблиц, рисунков. Современный рынок и тем более рынок будущего это уже не рынок массовой продукции со снижающейся себестоимостью, а рынок максимально дифференцированной в соответствии с запросами потребителей и постоянно обновляющейся массы продуктов и услуг 1, С. Его отличительные особенности высокая наукомкость производства, приоритет качества над количеством, непрерывный характер структурных изменений производства, обусловленный нововведениями 2, С. Еще пятьдесят лет назад американский экономист Роберт Солоу 3 выявил в послевоенной экономике США примечательную зависимость увеличение используемого капитала давало ,5 прироста продукции, остальные добавленные ,5 объяснялись инновациями 4 , С. Интеллектуальный потенциал становится не только основным фактором создания добавленной стоимости, но и фактором конкурентоспособности и экономического развития. Теория управления Учебник Под общ. А.Л. Гапоненко, А. П.Панкрухина. М. Издво РАГС, . С.4. Данилов И. П., Сеньков В. И. Научная и инновационная деятельность регионального университетского комплекса И Известия российской академии образования. . . ii i . i. Цымбал С. Кабицын А. Вызов времени новые технологии управления Инновации. С.. На фоне глобальных структурных сдвигов, обусловленных переходом от материальной к интеллектуальной экономике, управление играет системообразующую роль в функционировании организационных систем. С переходом мировой экономической системы к экономике знаний изменились внешние условия функционирования организационных систем. В процессе адаптации к ней организационные системы претерпевают качественные изменения. Все перечисленные факторы постиндустриальной внешней среды системно взаимосвязаны между собой и оказывают часто отрицательное влияние на результативность внутренней среды объекта управления. Чтобы выжить в этих условиях он должен приспосабливаться к происходящим изменениям. Цымбал С. Кабицын А. Вызов времени новые технологии управления Инновации. С.. Там же. Инновационная направленность экономических процессов, присущих современной мировой экономике, доказала неэффективность организационных структур и методов традиционного менеджмента, не учитывающих возрастающего значения невещественных форм2. Необходимость компенсации последствий таких деструктивных явлений порождает поиск чегото нового, ранее не имевшего места3 На смену концепциям и принципам традиционного классического менеджмента приходят новые модели управления инновационный подход, в данной интерпретации понимаемый как инструмент снятия последствий деструкции. Лукичбва Л. И. Управление организацией Учеб. М. ОмегаЛ, . Инновационный менеджмент Учеб. Под ред. Л.Н. Оголевой. М. ИНФРАМ, . Серия Высшее образование. Ващенко В. Инновационность и инновационное образование i Вестник высшей школы. С.. Под субъектом управленческих инноваций понимается специализированный орган управления инновационным процессом, обеспечивающий достижение цели организационных изменений в организации учреждении посредством централизации распространения управленческих нововведений 1 . Субъект инноваций должен занимать соответствующее положение в организационной структуре управления. Соответственно объект управленческих инноваций подвергаемая целенаправленному изменению единица управленческой системы. Теория управления Учебник Под общ. А Л. Гапоненко, А. П.Панкрухина. М. Издво РАГС, . Там же.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.488, запросов: 128