Ассоциация рыбохозяйственных предприятий в системе корпоративного управления рыбной промышленностью : на примере Приморского края

• Автор: Глотов, Дмитрий Борисович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Владивосток
• Количество страниц: 169 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы корпоративного управления производственными системами.
1.1. Экономическая сущность корпоративного управления
1.2. Методические подходы к организации корпоративного управления в производственных системах.
1.3. Проблемы организации корпоративного управления в рыбной промышленности.
Глава 2. Основные тенденции и проблемы развития систем управления рыбохозяйственными предприятиями
2.1. Особенности функционирования рыбохозяйственных предприятий в постприватизационный период
2.2. Трансформация систем управления рыбохозяйственными предприятиями на различных уровнях.
2.3. Качественный анализ управляющих воздействий в рыбной отрасли на современном этапе.
Глава 3. Современный подход к организации корпоративного управления рыбной промышленностью.
3.1. Концепция развития рыбной промышленности и новые требования к управлению.
3.2. Корпоративное самоуправление как форма реанимации и устойчивого развития регионального рыбохозяйственного комплекса
3.3. Организационнометодическое обеспечение формирования системы корпоративного самоуправления в рыбной отрасли
Заключение.
Список литературы


Поэтому без выполнения этих условий и до тех пор, пока в масштабах государства отдельного региона или в отдельной отрасли не будут созданы необходимые нормативные и экономические предпосылки для успешной деятельности корпораций, говорить об эффективной реализации принципов корпоративного управления преждевременно. Как показали проведенные исследования, существуют различные точки зрения на вопрос о том, какие формы предпринимательских объединений относятся к корпорациям. Согласно одной из распространенных гипотез соответствует европейской континентальной системе права корпорация это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах добровольных взносах и осуществляющая какую либо социальнополезную деятельность. То есть определение корпорации фактически соответствует определению юридического лица 4. В этом случае корпорации свойственны следующие черты. Таким образом, в понятие корпорация помимо акционерных обществ включаются многие другие юридические лица различные виды товариществ полные, коммандитные, хозяйственные объединения концерны, ассоциации, холдинги и т. Конкурирующая гипотеза соответствует англосаксонской системе права, ограничивающая круг предпринимательских объединений, включаемых в понятие корпорация до открытых акционерных обществ, основывается на утверждении, что основными чертами корпорации является следующие самостоятельность корпорации как юридического лица, ограниченная ответственность индивидуальных инвесторов, централизованное управление, а также возможность передачи другим лицам акций, принадлежащих индивидуальным инвесторам . В силу того, что понятие корпорация не имеет официального оформления в России, отечественные исследователи придерживаются различных взглядов па понятийные рамки этого термина. По нашему мнению, для целей различных исследований каждая позиция несет рациональную основу и имеет право на существование. Следует отмстить, что понятие корпорация в российских условиях приобрело специфический оттенок оно используется для обозначения хозяйствующего субъекта, образованного несколькими юридическими лицами правда, не исключая участия физических лиц . Причем каждое из них можно рассматривать в качестве самостоятельного экономического субъекта, связанного с другими имущественными отношениями, совместным ведением бизнеса, общими целями, интересами, организационной структурой. Таким образом, с одной стороны, корпоративная организация бизнеса является основой надфирмеиных образований, а с другой корпорация может рассматриваться и сама в качестве интегрированной структуры . В связи с этим под корпоративными отношениями, по нашему мнению, понимается совместное объединенное, интегрированное, корпоративное, подчиненное одной или нескольким общим целям действие иили действия, поведение, волеизъявление заинтересованных лиц участников корпоративных отношений, объединенных инкорпорированных между собой совместными корпоративными связями правоотношениями. В теории управления и организационного проектирования под организацией, структурой понимается целостная система, функционирующая для определенной цели, включающая в себя основные элементы составляющие данной системы и функциональные связи управление, посредством которого элементы указанной системы функционируют для достижения цели . Корпоративным отношениям, в свою очередь, в подавляющем большинстве случаев присуще формирование различных корпоративных организационных форм, которые можно определить как корпорации. Проведенные исследования позволяют выделить следующие виды корпоративных отношений, показанных в табл. Таблица 1. Как показывает анализ табл. Как известно, управление представляет собой процесс выработки и осуществления управляющих воздействий субъектом управления па объект управления, направленных на достижение цели управления . Выработка управляющих воздействий включает сбор, обработку, передачу необходимой информации, принятие решений рис. Рисунок 1. Схема управления. В В внешнее воздействие. Широкое распространение понятия корпорации привело к тому, что в настоящее время этот термин применим к множеству экономических явлений. И различие в толковании понятия корпоративное управление зависит от темы исследования того или иного автора.