Трудовая адаптация работников в условиях трансформации экономики : на примере промышленности Северо-Казахстанской области

Трудовая адаптация работников в условиях трансформации экономики : на примере промышленности Северо-Казахстанской области

Автор: Рузанов, Павел Викторович

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2007

Место защиты: Омск

Количество страниц: 253 с. ил.

Артикул: 3322075

Автор: Рузанов, Павел Викторович

Стоимость: 250 руб.

Трудовая адаптация работников в условиях трансформации экономики : на примере промышленности Северо-Казахстанской области  Трудовая адаптация работников в условиях трансформации экономики : на примере промышленности Северо-Казахстанской области 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Теоретические подходы к исследованию трудовой адаптации
1.1. Трансформационные процессы в экономике.
1.2. Основные научные подходы к определению адаптации.
1.3. Современные аспекты исследования трудовой адаптации
Глава 2. Динамика адаптационных процессов в Республике Казахстан
2.1. Методы исследования трудовой адаптации.
2.2. Региональные особенности трудовой адаптации в промышленности СевероКазахстанской области
2.3. Оценка и распределение персонала промышленных предприятий по
адаптационным моделям.
Глава 3. Управление трудовой адаптацией.
3.1. Экономикоправовые основы развития адаптационных процессов
3.2. Система регулирования адаптационных процессов на региональном уровне.
3.3. Адаптационный менеджмент как способ повышения качества
трудовой жизни.
Заключение
Библиографический список.
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Спрос становиться параметром, на который монополист может целенаправленно воздействовать например, методами маркетинга, франчайзинга. Любой предприниматель стремится воздвигнуть собственную монополию, что, безусловно, является целью адаптации предприятия. Робинсон показывает как, благодаря появлению монопсоний в том числе на рынке труда, существует возможность усиления эксплуатации работников посредством понижения заработной платы. В связи с тем, что предложение заработной платы недостаточно эластично, противодействующими факторами в условиях монопсонии могут быть профсоюзы и законодательство о минимальной заработной плате. Э. Чемберлина и Дж. Робинсон описание адаптации экономических агентов к рыночной ситуации, где отсутствует классическая свободная конкуренция. Изменение экономического поля в первые десятилетия в. Первой мировой войны и т. Великой депрессии в гг. Произошли дезадаптаиионные процессы гигантских масштабов. Резко снизился спрос и цены на большинство товаров. Банкротство предприятий привело к массовым увольнениям. В США часть безработных, не имея средств к существованию, направлялась в сельскую местность, чтобы прокормить себя, другая образовывала гак называемые гуверовские городки. Изза ножниц цен на сельскохозяйственную продукцию разорялась одна часть фермеров, другая была вынуждена переходить на самообеспечение. В социальнотрудовой сфере наблюдалось стремительное падение заработной платы, происходили массовые акции протеста. В связи с происходящими кризисными явлениями в экономике настоятельно требовалась трансформация мер государственного регулирования. Необходимость модернизации экономической теории и практики была обоснована в кейнсианской теории. Главные идеи кейнсианского учения, имеющие значение для понимания сущности трансформации и адаптации в обществе, заключались в следующем. Вопервых, система рыночных отношений не является совершенной и саморегулируемой отрицание закона Сея. Вовторых, максимальную занятость и экономический рост может обеспечить исключительно государственное вмешательство теория эффективного спроса. Идеи Кейнса легли в основу стабилизационной политики многих стран, проводившейся до х годов в. Адаптация национальных хозяйств к кризисным условиям в экономике заключалась в экспансионистской денежнокредитной политике увеличении прямых государственных инвестиций активной бюджетной политике возврате к протекционизму. Осуществлялось динамичное перераспределение доходов в пользу рабочих, служащих, предпринимателей, инвесторов. В рамках кейнсианской политики адаптация населения проводилась путм принятия значительного числа законодательных актов о социальном обеспечении, о трудовых отношениях и т. Завершение века кейнсианства в х годах в. Растущая инфляция базировалась на практике дефицитного финансирования, а новое явление стагфляция было непреодолимо в рамках кейнсианского подхода. Возникшее практически одновременно с кейнсианством, неолиберальное направление, наибольшую известность получило в послевоенные годы. Оно связано прежде всего с именами В. Ойкена, Л. Эрхарда, I. Мизеса, М. Фридмена, Ф. Хайека и др. Основы неолиберальной концепции составляют идеи неограниченной свободной конкуренции при определнном вмешательстве государства в экономические процессы. В отличие от кейнсианского активного вмешательства в хозяйственные процессы, неолиберализм стоит на позициях косвенного регулирования. Неолибералы выступают за возврат к принципу i i свободная конкуренция при невмешательстве государства, ведущей считают частную собственность, а государству отводят роль арбитра. Идеи неолиберализма нашли практическое применение при восстановлении послевоенной Германии. Министр экономики ФРГ послевоенного периода до г. Л. Эрхард, возглавивший строительство социального рыночного хозяйства, признавал необходимость адаптации государственного устройства к рыночным условиям с помощью активной социальной функции. Невозможность автоматического функционирования свободного рыночного хозяйства приводит к синтезу между свободными и социальнообязательными основами общественного строя.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.462, запросов: 128