Формирование корпоративных образований в сфере железнодорожного транспорта : на примере ОАО Акционерная компания Железные дороги Якутии

Формирование корпоративных образований в сфере железнодорожного транспорта : на примере ОАО Акционерная компания Железные дороги Якутии

Автор: Гаврильев, Василий Геннадьевич

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2007

Место защиты: Хабаровск

Количество страниц: 156 с. ил.

Артикул: 3321104

Автор: Гаврильев, Василий Геннадьевич

Стоимость: 250 руб.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАЦИЙ В СФЕРЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
1.1. Корпорации и роль государства в управлении ими.
1.2. Реформы на железнодорожном транспорте в США и Канаде
1.3. Структурная реформа на российском железнодорожном
транспорте.
ГЛАВА 2. РАЗВИТИЕ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА СЕВЕРНЫХ ТЕРРИТОРИЙ.
2.1. Особенности эксплуатации строящейся железной дороги
2.2. Создание и становление корпоративных образований.
2.3. Взаимодействие владельцев инфраструктур и перевозчиков
ГЛАВА 3. МЕТОДИКА СОЗДАНИЯ ИНТЕГРИРОВАННОГО
КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
3.1. Процедуры выбора варианта организационного
преобразования.
3.2. Формирование организационной структуры управления интегрированного корпоративного образования.
3.3. Апробация методики на примере ОАО АК Железные
дороги Якутии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Предлагается авторская методика выбора варианта реорганизации компании, оценка перспектив развития интегрированного корпоративного образования, оценка эффективности составляющих е элементов в конкретных сферах деятельности. Приведены результаты апробации на примере ОАО АК ЖДЯ, проанализированы перспективы реализации различных вариантов и сделаны соответствующие выводы. В заключении представлены основные выводы по результатам проведнного исследования, которые раскрывают актуальность, теоретическую и практическую значимость защищаемых положений, их научную новизну. В приложениях представлены результаты расчтов, апробации методики и другие вспомогательные материалы. Как справедливо отмечено в понятие корпорация было чуждым для отечественной советской экономической и правовой мысли, науки и лексики. По мере развития рыночных отношений, и одновременно протекающего процесса интернационализации производства, термин корпорация стал вс чаще применяться в различных сферах общественной жизни. Проблеме развития и возрастающей роли корпораций и связанного с ними корпоративного управления начали уделять внимание и в научных кругах, свидетельством чему являются труды, в которых этими термины стали применяться и в отношении российских хозяйствующих субъектов. Изучив содержание федеральных законов 1,2,4,5, можно сделать вывод о том, что в российском законодательстве до сих пор не дано определения понятию корпорация. Однако в тексте федерального закона 4 приведено определение термина государственная корпорация. В соответствии с ним государственной корпорацией признатся не имеющая членства некоммерческая организация, учрежднная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций. Имущество, переданное государственной корпорации Российской Федерацией, является собственностью государственной корпорации. Таким образом, здесь корпорация предстат перед нами как некоммерческая организация, основанная на использовании в своей деятельности имущественного взноса государстваучредителя федерального центра. Поскольку определение государственной корпорации как заведомо некоммерческой организации, не может отражать экономическую суть этого понятия, на наш взгляд, необходимо привести существующие в научной и справочной литературе трактовки корпорации и корпоративного управления. Корпорация организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединнных капиталах добровольных взносах, предусматривающая долевую собственность, осуществляющая какуюлибо социально полезную деятельность, и характеризующаяся значительной концентрацией управленческих функций на верхнем уровне иерархической структуры 2. Корпорация широко распространенная в странах с развитой рыночной экономикой форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих менеджеров, работающих по найму . Корпорации это правовые формы бизнеса, отличающиеся от конкретных лиц, ими владеющих . Корпорация носитель и проводник освоения новых производственных и информационных технологий, а также осуществления передовых методов менеджмента 1. Обобщая приведнные определения, можем сделать вывод, что мнения разных авторов не противоречат друг другу и совпадают в том, что корпорация это организация, созданная учредителями на долевой основе, добровольно передавшими ей право собственности на имущество, с целью повышения эффективности управления им. В зависимости от преследуемой цели корпорации можно разделить на две группы коммерческие и некоммерческие. Большинство корпораций создатся для выполнения деятельности, приносящей прибыль. Если целью коммерческой корпорации является извлечение прибыли, то некоммерческие корпорации создаются для обеспечения общих интересов участников в государственных, международных и иных организациях, координации деятельности, консультаций в определнных областях и сферах деятельности, осуществления представительских функций. В соответствии с мировой практикой некоммерческие корпорации получают определнные льготы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.480, запросов: 128