Организация системы взаимодействия предпринимательских структур

• Автор: Датукашвили, Роман Давидович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Великий Новгород
• Количество страниц: 158 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1 ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МАЛЫХ И КРУПНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ
СТРУКТУР
1.1 Критерии отнесения хозяйствующих субъектов к крупному, малому и среднему предпринимательству
1.2 Методологические аспекты интеграционных связей крупного и малого бизнеса экономических субъектов.
1.3 Государственное стимулирование интеграции малого бизнеса с крупным в условиях перехода России к инновационному развитию.
Глава 2 ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ И РАЗВИТИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КРУПНЫХ И МАЛЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР В РФ.
2.1 Системы и формы хозяйственного взаимодействия малого и крупного бизнеса в России
2.2 Аутсорсинг как инструмент структурирования бизнеспространства
2.3 Методика оценки эффективности аутсорсинга для крупной компании.
Глава 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМ И МЕТОДОВ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР
3.1 Модельный подход к анализу конкурентоспособности крупных предприятий реального сектора экономики
3.2 Управление взаимоотношениями с контрагентами как источник конкурентных преимуществ компании.
3.3 Оценка уровня совпадения интересов участников хозяйственного взаимодействия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


Экономические и социальные функции малого и среднего бизнеса ставят его развитие в разряд важнейших государственных задач, делают неотъемлемой частью реформирования экономики России1. Более десяти лет наше отечественное малое предпринимательство развивалось, опираясь на Федеральный закон от июня г. ФЗ О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации. За эти годы изменился и сам бизнес и экономическая ситуация в стране. В начале года появился базовый проект, подготовленный экспертами Торговопромышленной палаты РФ, в доработку которого включились депутаты. Итогом совместного труда и стал необходимый сегодня правовой акт, которым создана правовая база функционирования и развития малого и среднего предпринимательства МСИ. Следует отметить, что в законодательство впервые введено понятие среднее предпринимательство. Иванов М. Сравнительный анализ инструментов привлечения инвестиций с рынка долговых обязательств предприятиями малого и среднею бизнеса РЦБ. С. . Этим законом устанавливаются три критерия отнесения предприятий к субъектам МСП численность работников выручка от реализации товаров работ, услуг без учета налога на добавленную стоимость НДС и балансовая стоимость активов за календарный год, которая не превышает предельного значения, устанавливаемого Правительством РФ для каждой категории субъектов МСП. Микропредприятиями считаются те, где средняя численность работников не более человек. На малых занято от до 0 человек. И среднее предприятие с персоналом от 1 до 0 работников. Структура хозяйствующих субъектов в России представлена в таблице 1. Таблица I Структура хозяйствующих субъектов России на начало г. Группа хозяйствующих субъектов Количество субъектов в группе, тыс. Средние предприятия с численностью занятых до 0 чел. Крупные предприятияс численностью занятых от 1 чел. Так, к 1 января г. Российской Федерации было зарегистрировано 8 2 тыс. Предприятия, относящиеся к категории малого предпринимательства, согласно критериям, действующим в Российской Федерации, составляли только ,3 от общего числа субъекгов хозяйствования или 2,3 тыс. Как видно из таблицы 1, самым многочисленным субъектом сектора малого и среднего бизнеса по России является индивидуальное предпринимательство. Столь высокое присутствие индивидуального предпринимательства определяется многими факторами, в том числе особенностью и спецификой хозяйственного развития нашей страны. Среди этих особенностей молено выделить низкие денежные доходы населения и одновременно достаточно высокий уровень безработицы2. В мировой практике встречаются разнообразные варианты использования количественного метода классификации фирм. Так, Администрация малого бизнеса АМБ при правительстве США, разработала двухступенчатую классификацию малых фирм. Сначала формируется граница размера фирмы по отраслевому принципу, а затем предусматривается детальная группировка по величине торгового оборота или количеству занятых в зависимости от конкретного вида основной деятельности фирмы. Наиболее часто в качестве, критерия используются данные о численности работников, причем различия этого показателя по странам и отраслям весьма существенны. На наш взгляд, численность работников сама по себе не может служить точным критерием для выделения малого бизнеса. Конкретные границы малых предприятий во многом определяются удельным весом крупных предпринимательских структур в экономике страны. Там, где их удельный вес высок верхний предел малого бизнеса по числу занятых и другим количественным показателям, например, по величине капитала будет выше и наоборот. Таким образом, очевидна условность количественного подхода. Примерно 13 всех работающих, в первую очередь те, кто заняты в бюджетной сфере, получают зарплату ниже прожиточного минимума. Численност безработного населения из числа экономически активного населения находится на уровне 8,5 Давыдова Л. Будовская Л. Малое предпринимательство в реформируемой экономике роль и значение Финансы и кредит . С..