Методология организационно-экономического развития инновационных хозяйственных систем

Методология организационно-экономического развития инновационных хозяйственных систем

Автор: Гилязутдинова, Ирина Владимировна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Докторская

Год защиты: 2009

Место защиты: Казань

Количество страниц: 352 с. ил.

Артикул: 4864505

Автор: Гилязутдинова, Ирина Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Методология организационно-экономического развития инновационных хозяйственных систем  Методология организационно-экономического развития инновационных хозяйственных систем 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ОСНОВНЫЕ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К
ФОРМИРОВАНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ
1.1 Хозяйственные системы в инновационной экономике базовые системные представления
1.2 Эволюция взглядов на проблему организационно
экономических преобразований в хозяйственной системе
1.3 Технологические и организационноэкономические факторы развития инновационных хозяйственных систем
ГЛАВА 2 ФОРМИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО
ХАРАКТЕРА ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ
2.1 Инновационная система как составная часть хозяйственной системы
2.2 Основные подходы к исследованию организационно
экономического механизма инновационного развития
хозяйственной системы региона
2.3 Обеспечение технологической безопасности инновационных 0 хозяйственных систем
ГЛАВА 3 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ 1 ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ КАК МАТЕРИАЛЬНОВЕЩЕСТВЕННАЯ ОСНОВА ИННОВАЦИОННОГО
РАЗВИТИЯ
3.1 Инновационное развитие производственного потенциала
предприятия основные подходы к его анализу и оценке
3.2 Методика оценки уровня инновационного развития
производственного потенциала предприятия
3.3 Оценка уровня инновационного развития 1 производственного потенциала структурообразующих
предприятий базового комплекса региона
ГЛАВА 4 ОРГАНИЗАЦПОННОСТРУКТУРНЫЕ
ИЗМЕНЕНИЯ В ИННОВАЦИОННЫХ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМАХ
4.1. Структурные изменения в условиях становления
инновационного типа развития региональной хозяйственной системы
4.2 Организация инновационных процессов в интегрированных
структурах
4.3 Инновационное совершенствование организационноэкономической структуры региональной хозяйственной системы
ГЛАВА 5 ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ
5.1 Трансформация системы управления иновационным развитием хозяйственных систем
5.2 Взаимодействие государства и рынка в регулировании инновационного развития хозяйственных систем
5.3 Оптимизационная модель управления инновационным развитием хозяйственной системы региона
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Каждая кооперативная структура обеспечивает создание некоторого частичного продукта или услуги, то есть выполняет определенные функции. Для этого объединяются в организованности, необходимые с функциональной точки зрения профессиональные позиции, в совокупности обеспечивающие производство определенного товара или услуги. Таким образом, хозяйственные организованности формируются кооперативным способом. Как социотехиическая организованность каждая кооперативная структура представляет в настоящее время совокупность отдельных производственных единиц, выполняющих работы в соответствии с функциями каждой профессиональной позиции. Как пространственноматериальная организованность, каждая кооперативная структура представляет сегодня совокупность частичных производственных единиц, выполняющих работы в соответствии с функциями каждой профессиональной позиции. В хозяйственных системах более высокого уровня процесс общественного производства в целом реализуется комплексом производственных единиц в рамках производственной кооперации, которая имеет свои эволюционирующие формы организации. Производственная, как и профессиональная, кооперация породила соответствующие организационные проблемы. Главная из них вызвана тем, что каждая производственная единица, хозяйствующий субъект являются частичными производителями. Только в совокупности они производят весь необходимый для жизнедеятельности людей комплекс продуктов и услуг. Весь комплекс отношений, связей между людьми, участвующими в хозяйственных процессах регулируются совокупностью норм и правил, то есть соответствующими институтами. Нормы и правила определяют методы и способы создания новых производственных единиц и занятия мест в оргструктурах действующих производственных единиц взаимодействия между производственными единицами и т. Институты как совокупность норм и правил, структурируют взаимодействие экономических агентов, формируют инновационный характер их деятельности. Институциональная среда задает рамки инновационной деятельности, как хозяйствующих субъектов, так и хозяйственных систем регионов и национальной экономики в целом рис. Институты планиро вания Я Институты организации б3 Рисунок 1. Эта среда является одним из важнейших условий успешного обмена технологиями, формирует совместимость технологического, экономического и инновационного развития хозяйственных систем и хозяйствующих субъектов, поставляющих и принимающих технологии. Исходя из этого, в рамках институционального анализа деятельность хозяйствующих субъектов можно исследовать на основе таких подходов, как трансформационный и трансакционный. Следовательно, соответственно можно выделить внешние и внутренние институты рис. В экономической литературе внутренние институты рассматриваются как относительно стабильные внутренние атрибуты объекта исследования. Они являются движущей силой в инновационном изменении хозяйствующего субъекта, формируют его поведение. Внешние институты представляются как институты, которые не являются составными частями исследуемого объекта, изменяющиеся значительно медленнее, чем объект исследования, который институты ограничивают. При этом в рамках первого направления хозяйственные системы анализируются изнутри, т. Второе направление позволяет исследовать внешнее институциональное окружение хозяйственных систем, ориентирует на изучение правил взаимодействия между хозяйствующими субъектами. Среди внутренних институтов в хозяйственных системах особое место отводится институтам управления инновационной деятельностью, которые ответственны за формирование миссии, выработку инновационной стратегии, определение цели производства новых знаний . Эти институты можно классифицировать, исходя из основных функций управления. Их можно представить в виде совокупности компонентов, образующих систему управления планирование, организация, координация, стимулирование, контроль, адаптация рис. Надо отметить, что основная проблематика системного подхода существенно зависит от выявления и исследования многообразных связей, присущих системному явлению.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.472, запросов: 128