Качество рабочих мест и его роль в социально-экономическом развитии муниципальных образований

Качество рабочих мест и его роль в социально-экономическом развитии муниципальных образований

Автор: Маковецкая, Марина Петровна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Москва

Количество страниц: 211 с.

Артикул: 4338463

Автор: Маковецкая, Марина Петровна

Стоимость: 250 руб.

Качество рабочих мест и его роль в социально-экономическом развитии муниципальных образований  Качество рабочих мест и его роль в социально-экономическом развитии муниципальных образований 

Введение
Глава I. Теоретические аспекты социальноэкономического развития муниципальных образований на основе повышения качества рабочих мест
1.1. Содержание экономических категорий качество рабочих мест, повышение качества рабочих мест, создание достойных и устойчивых рабочих мест
1.2. Теоретические основы экономической деятельности муниципальных образований в условиях административной реформы органов местного самоуправления
Выводы по 1ой главе Глава 2. Состояние качественных характеристик рабочих мест в разрезе муниципальных образований Московской области
2.1. Социальноэкономическое положение муниципальных образований в условиях реформы органов местного самоуправления
2.2. Оценка состояния региональной структуры и качества рабочих мест в разрезе муниципальных образований
2.3. Анализ регионального и муниципальных рынков труда, занятости, качества рабочей силы и влияние на них различных факторов
Выводы по 2ой главе Глава 3. Приоритетные направления деятельности муниципальных и государственных органов власти по повышению качества рабочих мест
3.1. Совершенствование механизма муниципальной власти в интересах создания системы качественных рабочих мест в муниципальных образованиях
0
3.2. Определение стратегических направлений деятельности государственных и муниципальных органов власти по повышению качества рабочих мест в условиях реформирования органов местного самоуправления и укрепление экономического
и социального партнерства
Выводы по 3ей главе
Заключение
Библиография


Возможности инвестирования со стороны органов власти в мероприятия, регулирующие социальнотрудовые отношения по повышению качества рабочих мест, во многом зависят от размера регионального и муниципальных бюджетов и несмотря на значительный рост консолидированного бюджета Московской области, а в году по сравнению с годом доходная часть консолидированного бюджета Московскойобласти увеличилась в 5,6 раза и составила 9,1 млрд. Укрепление собственной финансовой базы, муниципальных образований обеспечит реальные возможности в бюджетной поддержке производственных хозяйствующих субъектов и инвестирования средств в рабочие места. Высокие темпы развития экономики области оказывают положительное влияние на рынок труда. Численность работающих на предприятиях области выросла в году более чем на тысяч человек, в году более чем на 0 тысяч человек. А всего, начиная с года, численность занятых в областной экономике, увеличилась более чем на 0 тысяч человек. Численность безработных за год сократилась на 6,3 тыс. Однако наблюдается рост заявленной потребности организаций в работниках, значительная часть которой спрос на рабочие или малоквалифицированные кадры. В году наблюдался большой спрос на иностранных работников 7,5 тысяч работодателей привлекли 6 тысяч человек 1. Отрицательным можно считать тот факт, что иностранные рабочие чаще привлекаются на рабочие места, не востребованные на рынке труда местным населением, с низкой содержательностью труда и низким уровнем оплаты. Именно к таким рабочим местам пристальное внимание следует уделять органам власти муниципалитетов, включать их в программы реструктуризации, вести диалог с работодателями на предмет рационализации производственного процесса, совершенствования оргструктуры предприятия и целесообразности низкопроизводитсльных и низкооплачиваемых рабочих мест. Повышение качества рабочих мест соотносится с динамикой получаемого за труд вознаграждения степени его воспроизводственной1 и, стимулирующей составляющих. Наблюдаемый рост денежных доходов, населения области, определяется основным составляющим заработной платой, удельный вес которой в сумме денежных доходов составляет около , что явно недостаточно для признания данного уровня стимулирующим таковым по расчетам ведущих экономистов можно считать уровень и выше. Неоправданная дифференциация средней заработной платы по отраслям, достаточно высокий е размер в одних отраслях и неоправданно низкий уровень в других, а также наблюдается разрыв в уровнях среднемесячной заработной платы разрезе муниципальных образований требует от региональных и муниципальных органов власти разработки социально ориентированной политики в данной сфере. Москвы, отрицательным образом сказывается на экономике муниципальных образований. В свою очередь, население Москвы, имеющих возможность постоянного проживания в ближайшем Подмосковье создает социальное напряжение и ухудшает социальноэкономическое положение малых территорий. Обеспечение доступными качественными рабочими местами мигрирующих жителей областных муниципальных образований, а также жителей Москвы, желающих работать в области, задача, которую целесообразно рассматривать как фактор экономического роста и социальной стабильности в муниципальных образованиях Московскойобласти. Подчеркивается, что в настоящее время работа по развитию структуры малых предприятий в регионе мало соответствует современным потребностям в данном секторе экономики, структура малого бизнеса остается слабоуправлясмой, поддержка их деятельности чаще носит хаотичный и малоэффективный характер. До сих пор не сформирован и не представлен единый концептуальный подход к созданию и развитию отдельных видов объектов инфраструктуры малого бизнеса и обеспечению комплексного характера их деятельности. Официально учтенная средняя заработная плата в большинстве малых предприятиях остается ниже областных показателей, а из тысяч действующих в области малых предприятий лишь 2 организации входят в профсоюзные объединения, причм из них только на предприятиях заключены коллективные договоры. В работе отмечается, что повышение качества рабочих мест является движущим элементом в развитии бизнеса разного уровня, способствует динамичному росту экономики,. Отмечается,.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.516, запросов: 128