Социальное партнерство как механизм совершенствования системы социально-трудовых отношений

• Автор: Большухина, Ирина Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 192 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1 Теоретикометодологические основы формирования социального партнерства
1.1 Социальное партнерство в системе социальнотрудовых отношений
1.2 Особенности формирования социального партнерства в современной России.
1.3 Нормативноправовое обеспечение социального партнерства
в российской экономике
Глава 2 Развитие социальнотрудовых отношений в Ульяновской области
2.1 Исследование человеческого потенциала и трудовых ресурсов.
2.2 Состояние взаимодействия субъектов социального партнерства
2.3 Социальная ответственность бизнеса в современных условиях развития экономики
Глава 3 Социальное партнерство как инструмент достижения социальноэкономической стабильности.
3.1 Социальная стабильность общества в системе экономической безопасности.
3.2 Производительность труда как индикатор развития социальнотрудовых отношений
3.3 Модель устойчивого развития субъектов социального партнерства.
Заключение
Список использованной литературы


Исторический опыт России демонстрирует реализацию обоих указанных направлений, но революционное направление решения социальнотрудовых конфликтов преобладает. Оно реализовалось в виде многочисленных стачек и забастовок пролетариата в конце XIX начале XX вв. Февральской революции и Великой Октябрьской социалистической революции. Таблица 1. Динамика стачечной борьбы в России в конце XIX начале XX вв. Количество участников, тыс. Содержание табл. Следует отметить, что активность рабочего класса в указанный период выросла в разы. К началу XX века массовая борьба пролетариата приобрела ярко выраженный национальный характер и всероссийский размах. Указываемое течение. См. Международное рабочее движение Вопросы истории и теории В 7 т. Гл. Б. Н. Пономарев пред. АН СССР, Инт междунар. Г. М. Ардаев, М. В. Баглай, И. А. Бах и др. Редкол. В. В. Загладин отв. М. Мысль, . Рабочее движение в период перехода к империализму . С.3. Цит. Международное рабочее движение Вопросы истории и теории В 7 т. Мысль, . Т. 2 Рабочее движение в период перехода к империализму . С.6. РостовнаДону. В ряды борцов встали рабочие национальных районов Закавказья Баку, Тифлис, Прибалтики Рига. Кроме этого, в мире и России начался процесс модернизации общества, целями которого являлись расширение экономической свободы отдельной личности, создание рыночной инфраструктуры, развитие свободного рынка. См. Международное рабочее движение Вопросы истории и теории В 7 т. Гл. Б. Н. Пономарев пред. АН СССР, Инт междунар. Г. М. Ардаев, М. В. Баглай, И. А. Бах и др. Редкол. В. В. Загладин отв. М. Мысль, . Т. 2 Рабочее движение в период перехода к империализму . С.6. См. Махишин Е. А., Костин А. М. Социальноэкономический и промышленный потенциал России историческое развитие и международное статистическое макросопоставление. М. МосгорЦНТИ, . С.. См. Там же. См. Там же. Октябрьская революция Википедия Элскгронный ресурс. Режим доступа . . К осени г. Кроме профсоюзов, на предприятиях существовали фабричнозаводские комитеты. Забастовочное движение в это время отличалось исключительной организованностью и политической целеустремленностью. На многих предприятиях устанавливался рабочий контроль. Декрет о мире, Декрет о земле с января г. Декрет о социализации земли. России. В результате Великой Октябрьской социалистической революции года в России были введены бесплатное образование и медицинское обслуживание, 8часовой рабочий день, издан декрет о страховании рабочих и служащих и др. Революции, произошедшие в России и ряде других европейских стран Германия, Финляндия, Венгрия, Румыния, Болгария, Польша, повлияли на международную стратегию и тактику социальнотрудовых отношений. Октябрьская революция Википедия Электронный ресурс. Режим доступа . . Декларация прав народов России Электронный ресурс. Режим доступа v. x. Политическая. В целях разрешения возникающих в обществе противоречий взрывным, насильственным, революционным путем организаторы МОТ решили создать международную организацию, призванную всемирно содействовать социальному прогрессу, установлению и поддержанию социального мира между различными слоями общества, способствовать разрешению возникающих социальных проблем мирным путем. Социальная. Условия труда и жизни трудящихся были тяжелыми и неприемлемыми, их социальная защита практически отсутствовала. Социальное развитие значительно отставало от экономического, что тормозило развитие общества. Экономическая. Стремление отдельных стран к улучшению положения трудящихся вызывало увеличение затрат, рост себестоимости продукции, что затрудняло конкурентную борьбу и требовало решения социальных проблем в большинстве стран. См. Экономика труда. Социальнотрудовые отношения учебник для экон. Под общ. Н. А. Волгина, Ю. Г. Одсгова. М. Экзамен, . С.3. Устав Международной организации труда Электронная библиотека международных документов по правам человека Электронный ресурс. Режим доступа .