Неформальная занятость профессиональных групп работников на рынке труда: исследование, оценка, управление

• Автор: Котванов, Михаил Викторович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Томск
• Количество страниц: 191 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретические аспекты изучения неформальной занятости на рынке труда
,1.1 Теоретические подходы к изучению рынка труда
1.2 Неформальная занятость и неформальная экономика понятия и
основные принципы
1.3 Теоретические подходы к изучению неформальной занятости и неофициальной безработицы
1.4 Разработка модели управления занятостью профессиональных групп работников на рынке труда на основе учета неформальных процессов
2 Методические основы оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы на рынке труда
2.1 Сравнительный анализ методических подходов к оценке показателей ненаблюдаемой экономики
2.2 Обзор различных оценок неформальной занятости в России
2.3 Методический инструментарий для оценки неформальной занятости и неофициальной безработицы различных профессиональных групп работников
3 Оценка неформальной занятости и неофициальной безработицы главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края апробация методического инструментария и рекомендации по управлению
3.1 Состояние рынка труда Алтайского края
3.2 Си туация на рынке труда главных бухгалтеров Алтайского края
3.3 Апробация методического инструментария оценки неформальной занятости на примере главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края
3.4 Апробация методического инструментария оценки
неофициальной безработицы на примере главных бухгалтеров на рынке труда Алтайского края
Заключение
Список использованной литературы


Если количественно преобладают продавцы, тогда власть находится у немногочисленных покупателей в идеале на рынке только один покупатель, эта ситуация монопсонии, если количественно преобладают покупатели, тогда власть находится у продавцов у одного продавца ситуация монополии. М.Н. Чепурин и Е. А. Киселева определяют рынок как способ взаимодействия производителей и потребителей , с. С Канарейкин определяет рынок как сферу обращения товаров 0, с. Также, в ст. Налогового кодекса РФ под рынком товаров работ, услуг признается сфера обращения этих товаров работ, услуг, определяемая исходя из возможности покупателя продавца без значительных дополнительных затрат приобрести реализовать товар работ, услугу 3. В общем, можно выделить определения двух типов в первом случае, рынок определяется как рыночный механизм, система, либо способ, заставляющий взаимодействовать продавцов и покупателей, активно воздействующий на характер сделки, определяющий отношения контрагентов. Могут существовать также смешанные определения. Общим является то, что основной функцией рынка является обмен, который при товарноденежных отношениях и принимает форму рынка. Следовательно, главным системообразующим фактором рынка является обмен, являющийся и основной функцией и главной задачей, а рынок можно определить в таком случае и как форму обмена. Как форме обмена, рынку свойственны определенные законы построения отношений, механизмы, системность, а также наличие некоторого пространства, сферы влияния, места соприкосновения продавцов и покупателей. Понятия рынка и товарноденежных отношений, по мнению автора, не тождественны друг другу. Рынок это форма и механизм обмена, а товарноденежные отношения это лишь, элемент общей рыночной культуры, определенная философия, имеющая законодательный статус на рынке на сегодняшний день возможны и другие модели, рынка например, основанные на товарообменных сделках. Следующий момент, на который следует обратить внимание то, что рынок, как обмен позволяет реализовать общественное разделение труда, с одной стороны, складывается под влиянием разделения труда, а с другой стороны активно влияет на разделение труда. Новые рынки взывают к жизни небывалые ранее профессии и услуги, а новые профессии и услуги формируют новые рынки. Происходит взаимовлияние этих двух факторов так, например, на рынке груда большого города требуются менеджеры, в результате чего часть молодых людей получают эту профессию и заполняют данную рыночную нишу. Таким образом, рынок, как форма обмена повлиял на разделение труда, молодые люди не стали профессионалами, в другой области. Но то, что много молодых людей не избрали себе иной профессии, приводит к дефициту, например, сантехников, то есть, в свою очередь, влияет на рынок труда. В экономической литературе существуют различные подходы к определению рынка труда и основным ег о компонентам. Следует заметить, что этих подходов не меньше, чем к определению рынка вообще. О.И. Маркелов выделяет три основных направления понимания и восприятия, представители каждого из которых рассматривают рынок груда посвоему. Свои наблюдения автор представил в следующей таблице. Так, О. И. Маркелов выделяет следующие подходы к осмыслению рынка экономический, институциональный, экономикоинституциональный. Таблица 2 Сводные результаты дискуссии по теории рынка труда, выделенные О. С.Г. Михнева 6 не просто обращает внимание на системный характер определений рынка труда, а применяет системный подход к исследованию рынка. Действительно, чаще всего рынок труда определяют через систему отношений. При этом С. Г. Михнева выделяет то, что система отношений на рынке труда состоит из подсистем низшего порядка. Некоторые авторы не включают в определение рынка труда указание на характер отношений, подразумевая, что отношения существуют и являются многообразными. Они определяют рынок труда как систему многообразных отношений, или отношений без указания их характера. Таково определение С. И. Волкова рынок труда система отношений между продавцами и покупателями труда , с.