Инструментарий эффективного развития малых и средних предприятий

Инструментарий эффективного развития малых и средних предприятий

Автор: Кирсанова, Екатерина Владимировна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2010

Место защиты: Нижний Новгород

Количество страниц: 179 с.

Артикул: 4724898

Автор: Кирсанова, Екатерина Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Инструментарий эффективного развития малых и средних предприятий  Инструментарий эффективного развития малых и средних предприятий 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Исследование теории и практики совершенствования деятельности малых и средних предприятий
1.1. Определение содержания понятия малые и средние предприятия
1.2. Оценка существующих способов повышения эффективности деятельности и обоснование концепции развития предприятия
1.3. Выявление основных проблем на малых и средних предприятиях
Выводы
2. Разработка инструментария эффективного развития малых и средних предприятий
2.1. Определение и оценка эффективности деятельности хозяйствующего субъекта на базе теории жизненного цикла
2.2. Методы и способы обеспечения функционирования и развития малых и средних предприятий
2.3. Методика повышения эффективности деятельности малых и средних предприятий в рамках концепции стратегического развития
Выводы
3. Использование разработанных инструментов на малых и средних предприятиях Нижегородской области
3.1. Диагностика внешней и внутренней среды и разработка решений
по эффективному использованию имеющихся ресурсов
3.2. Анализ результатов внедрения разработанных инструментов
3.3. Рекомендации по обеспечению эффективного развития на малых и средних предприятиях
Выводы
Заключение
Литература


Ряд исследователей предлагают разделять предприятия на малые, средние и крупные по определенному набору признаков качественных критериев, которые, по их мнению, наиболее присущи предприятиям того или иного размера. Например, по мнению И. Х. Пихлера, наиболее наглядным представляется разграничение малых, средних и крупных предприятий, опирающееся на самый существенный качественный фактор, а именно на предпринимателя , с. В основном различные варианты качественного подхода к определению сущности МСП базируются на определении размера предприятий через рассмотрение эффекта влияния размера на характер деятельности хозяйствующего субъекта , с. И, с. Сторонники данного подхода выделяют несколько характерных черт, присущих в стратегическом аспекте малым предприятиям табл. Таблица 1. Имеет сравнительно ограниченные ресурсы и мощности капитал, человеческие ресурсы и Т. Характеризуется семейным характером предприятия семья нередко включается в число работников, базовый капитал малого предприятия часто формируется за счет семейных сбережений, само дело наследуется представителями семьи и т. Не имеет доступ на рынок капитала крупные корпорации формируют необходимые финансовые средства через фондовые биржи, малое предприятие может рассчитывать на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и неформальный рынок капитала взаймы у друзей, родственников, других предпринимателей и т. К данной 1руппе теоретических подходов относится, например, теория этапов роста фирмы. В трактовке Совета по международным стандартам финансовой отчетности от г. Базисным критерием, по которому Совет по МСФО предлагает определять, может ли компания использовать данный стандарт, является качественный критерий непубличности компании. Согласно разъяснениям в стандарте, компания является публичной, если ее долговые или долевые инструменты обращаются на рынке национальные и зарубежные фондовые биржи и внебиржевые рынки, включая местные и региональные или она находится в процессе выпуска в обращение таких инструментов . Преимуществами качественных подходов являются достижение некоторой степени их теоретической обоснованности и учет широкого спектра присущих разным предприятиям качественных критериев. Другую группу подходов к определению сути и содержания понятия малые и средние предприятия образуют подходы, опирающиеся на количественные критерии добавленную стоимость, стоимость активов, объем ежегодных продаж, численность персонала. Количественные критерии легко поддаются измерению, поэтому определения МСП, основанные на количественных критериях, активно используются юристами, работниками статистики при составлении программ поддержки МСП и законодателями различных стран с целью облегчения учета МСП. Преимуществом количественных критериев является их доступность для внешних исследователей, что даст возможность определять характеристики объекта исследования лицам, не принимающим участие в деятельности предприятия. Основными недостатками количественных подходов являются их абсолютность, отсутствие теоретической базы, определяющей выбор того или иного показателя и границ его изменения, и в связи с этим трудность их использования для сравнительного анализа. Третья группа подходов объединяет определения МСП, включающие как количественные, так и качественные критерии. К данной группе относится, например, теория стратегии развития продукта как индикатора этапа роста предприятия , с. Согласно теории развития продукта размер предприятия определяется основываясь на этапах его развития, начиная от малого предприятия, ориентированного на производство одного продукта, до крупного с ориентацией на диверсификацию своей деятельности по производству большого числа продуктов, технологий, услуг, ноухау качественный критерий. Для характеристики этапа развития продукта используется коэффициент специализации, равный отношению годового дохода фирмы к ее общим затратам на производство и сбыт основного продукта количественный критерий. Еще одним примером смешанного подхода является определение Болтонского комитета , с.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.507, запросов: 128