+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Совершенствование инструментов взаимодействия предпринимательских структур различных масштабов деятельности

  • Автор:

    Пожидаева, Светлана Викторовна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2011

  • Место защиты:

    Ростов-на-Дону

  • Количество страниц:

    202 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ
1.1. Развитие рыночной инфраструктуры промышленной деятельности на основе сотрудничества предпринимательских структур различных масштабов деятельности
1.2. Тенденции современной организации производственного предпринимательства
1.3. Поддержка ключевой компетенции отечественных предприятий на основе их взаимодействия с малым и средним предпринимательством Глава 2. РАЗВИТИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К
УПРАВЛЕНИЮ СИСТЕМОЙ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР
2.1. Анализ и синтез ортнизационноэкономичсских форм предпринимательства как инструменты изменения организационной конфигурации производственнохозяйственной системы
2.2. Формирование эффективного механизма взаимодействия предпринимательских структур на основе функциональностоимостного анализа
2.3. Методические подходы к оценке эффективности интехрации предпринимательских структур
2.4. Управление ключевой компетенцией производственнохозяйственной системы
Глава 3. ОРГА1ШЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАЗВИТИЯ КЛЮЧЕВОЙ КОМПЕТЕНЦИИ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Совершенствование механизмов аутсорсинга в процессе взаимодействий участников производственнохозяйственной системы
3.2 Методика принятия управленческого решения по взаимодействию
предпринимательских структур различных масштабов деятельности
3.3. Апробация инструментов управления взаимодействием предпринимательских структур
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В году, когда начался экономический кризис, малые предприятия уже составляли значительную часть российской экономики всего предприятий с учетом микропредприятий было более 1 млн. В современных условиях микро предприятия, малые, средние и крупные предприятия активно взаимодействуют друг с другом. Под производственнохозяйственной системой в рамках данного исследования понимается совокупность предприятий, технологическое и экономическое взаимодействие которых обусловлено выпуском конечной продукции. Данный термин будет использован автором в рамках данного исследования для обозначения изучаемой сферы предпринимательской деятельности производство и сбыт продукции. В настоящее время в Росси существуют следующие основные формы хозяйственного взаимодействия крупного, малого и среднего предпринимательства Рисунок 1. В России вклад малых и средних предпринимателей в производственную деятельность крупных предприятий пока невелик. Но возможности такого взаимодействия, несомненно, сильно недооцениваются как в силу инерции, унаследованной от плановой экономики с ее установкой на укрупнение масштабов производства, так и в силу общего неблагоприятного состояния деловой среды. Наиболее распространенными формами производственного взаимодействия предпринимателей между собой является аутсорсинг, в том числе субконтрактинг франчайзинг, лизинг. Субконтракта н г является формой аутсорсинга, и относится к операционному аутсорсингу. Использование субподряда приобрело чрезвычайно широкие масштабы. Малые и средние предприятия играют важную роль для развития конкуренции в России. Поддержание конкуренции обеспечивается многочисленностью, гибкостью, большой свободой ценовых решений малых и средних предпринимателей. Малое предпринимательство способствует развитию инициативы и предприимчивости, без которых не может быть полноценной, эффективной социальноэкономической политики, развитого общества. Большинство прогрессивных идей, связанных с развитием бизнеса, появляются на практике на малых предприятиях 7, с. Малые и средние предприятия эффективны для борьбы с монополизмом, в основном за счт узкой специализации. Малые предприятия, как правило, не требуют больших капитальных вложений и способны быстро реагировать на изменение спроса на товары или услуги. Особенно перспективны и в то же время значимы малые предприятия на селе и в малых городах для производства товаров народного потребления из сельскохозяйственного сырья. Их развитие обеспечивает увеличение заня тости, расширение ассортимента товаров и услуг, более рациональное сочетание труда в сельском хозяйстве и в промышленности. Малое предпринимательство играет важную роль в обеспечении роста валового внутреннего продукта. По оценке Минэкономразвития, с по годы доля малого бизнеса в ВВП увеличилась, достигнув 4, с. В нашей стране первый показатель, устанавливающий размер малого предприятия, был закреплен Постановлением Совмина СССР от 8 августа г. В промышленности и строительстве для малого предприятия устанавливалась максимально доступная численность работающих в 0 человек. Указом Президента РФ от декабря г. Федеральный закон О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации от июня г. С учетом принадлежности к определенной сфере деятельности малому предприятию устанавливалось предельно допустимое среднесписочное количество работающих в промышленности, строительстве, транспорте 0 человек в сельском хозяйстве и научнотехнической сфере человек в оптовой торговле человек в розничной торговле и бытовом обслуживании человек в остальных отраслях и других видах деятельности человек. В соответствии с Федеральным законом О развитии малого и среднего предпринимательства 9ФЗ с 1 января г. Также введены несколько категорий средним предприятием признается компания, средняя численность сотрудников в которой за год составляет от 1 до 0 человек. Предприятия, в которых работают от до 0 человек, считаются малыми, меньше микропредприятиями. Третьим критерием является объем выручки за год. У средних предприятий он не должен превышать 1 млрд.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.504, запросов: 962