Эффективность инструментов корпоративной социальной ответственности

Эффективность инструментов корпоративной социальной ответственности

Автор: Плакасов, Тарас Олегович

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2012

Место защиты: Москва

Количество страниц: 214 с. ил.

Артикул: 5529684

Автор: Плакасов, Тарас Олегович

Стоимость: 250 руб.

Эффективность инструментов корпоративной социальной ответственности  Эффективность инструментов корпоративной социальной ответственности 

Оглавление
Введение.
Глава 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности.
1. Экономическая сущность корпоративной социальной ответственности
2. Эволюция социальной ответственности.
3. КСО и финансовоэкономические показатели деятельности организации.
Глава 2. Инструменты внутренней корпоративной социальной ответственности
1. Структура корпоративной социальной ответственности
2. Моральное стимулирование и оппортунистическое поведение сотрудников.
3. Роль этических кодексов в управлении организацией.
Глава 3. Инструменты внешней корпоративной социальной ответственности
1. Социальная отчетность и инвестиционная привлекательность.
2.0ценка эффективности социальных инвестиций
3. Интеграция инструментов КСО
Заключение.
Список источников


Дело, , с. Особый интерес к социальной ответственности коммерческих организаций прослеживатся в Соединенных Штатах Америки где и возник сам термин корпоративная социальная ответственность с конца века, когда индустриальная американская экономика стала приобретать свою современную корпоративную форму. В это время впервые был поставлен вопрос о задачах и обязательствах как отдельных компаний, так и бизнессообщества в целом, выходящих за рамки максимизации доходов акционеров. В первом томе американского социологического журнала за г. Альбион Смолл одна из ведущих фигур ранней американской социологии, бросил символический вызов Эпохе предпринимательства, отметив, что не только государственные учреждения, но и частный бизнес находятся в доверительном владении общества. Как отмечает Э. М. Эпштайн, мало кто из его современников, особенно среди бизнесменов, был готов согласиться со столь всеобъемлющей и спорной трактовкой ответственности бизнеса. Те, кто был воспитан в атмосфере капитализма свободной конкуренции причудливой смеси классической экономической теории, неокальвинизма, социального дарвинизма, политической философии Локка и немалой доли антиэтатизма, не могли воспринять новые отношения между бизнесом и обществом. Тем не менее работа Смолла отразила глубокую озабоченность интеллектуалов, да и общества в целом, по поводу появления крупного промышленного предприятия своего рода мегакорпорации. Эта озабоченность обусловливалась как боязнью стремительно распространяющегося экономического, политического и социального влияния подобных гигантских организаций, так и потребностью сделать эти организации подотчетными обществу. Эпштайн Э. Вестник СанктПетербургского университета. Серия 8. Менеджмент. i . ii . i i i i. V. 1 . . i i i i и др. . iv i i i i i. 1, . Эпштайн Э. М. Этика бизнеса как научная дисциплина прошлое, настоящее и будущее анализ американского опытаВестник СанктПетербургского университета. Серия 8. Менеджмент. Беркли предшественник современной Школы бизнеса им. Хааса был основан в г. Лишь несколькими годами раньше Пенсильванский университет учредил ныне всемирно почитаемую Уортонскую школу. Важно отметить, что среди учебных курсов, перечисленных в самом первом анонсе Коммерческого колледжа в г. Философские науки история и принципы коммерческой этики . Достоверно неизвестно, был ли этот курс в действительности прочитан студентам и каково было его содержание. Тем не менее, весьма существенно, что связь этики с научными исследованиями в области коммерции была отмечена с самого начала проникновения университетов в новую для себя область область бизнесобразования. Вскоре после окончания Первой мировой войны Калифорнийский университет в г. Беркли получил пожертвование от владельца одного из крупных универсальных магазинов, направленное на материальную поддержку чтения лекций по моральным аспектам торговли. Лекции должны были быть подготовлены учеными и деловыми людьми, связанными с различными аспектами морального закона, относящимися к деловой жизни в условиях нового экономического порядка. Как правило, эти лекции концентрировались на проблемах метаэтики, касающихся роли бизнеса в обществе и его социальной ответственности. Строго говоря, лекции, читаемые в г. Беркли, не были единственным источником образования в области этики бизнеса в межвоенный период. Время от времени появлялись книги, посвященные данному предмету. ivi ii. i . . .. Эпштайн Э. М. Этика бизнеса как научная дисциплина прошлое, настоящее и будущее анализ американского опытаВестник СанктПетербургского университета. Серия 8. Менеджмент. i Е. . i i. , . . . i i . , .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.492, запросов: 128