Самозанятость на селе: проблемы и тенденции развития

Самозанятость на селе: проблемы и тенденции развития

Автор: Бердникова, Гульзайнаб Ишбулдовна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2013

Место защиты: Москва

Количество страниц: 177 с. ил.

Артикул: 6542292

Автор: Бердникова, Гульзайнаб Ишбулдовна

Стоимость: 250 руб.

Самозанятость на селе: проблемы и тенденции развития  Самозанятость на селе: проблемы и тенденции развития 

ВВЕДЕНИЕ..
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКОМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ИССЛЕДОВАНИЯ СЕЛЬСКОЙ ЗАНЯТОСТИ В ПОСТСОВЕТСКИЙ ПЕРИОД.
1.1. Современные тенденции и закономерности развития сельского рынка труда.
1.2. Самозанятость на селе определение, специфика, показатели
1.3. Институциональные факторы, оказывающие влияниена сельскую самозанятость
ГЛАВА 2. РОЛЬ ЭТНОЭКОНОМИКИ В СТРУКТУРНОЙ ДИВЕРСИФИКАЦИИ ЗАНЯТОСТИ И. РАЗВИТИЯ САМОЗАНЯТОСТИ НА СЕЛЕ .
2.1. Этноэкономика в системе социальноэкономических отношений села концептуальный аспект .
2.2. Этноэкономический потенциал диверсификации
хозяйственной структуры села и самозанятости сельского населения.
ГЛАВА 3. ФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПОДДЕРЖКИ
СЕЛЬСКОЙ САМОЗАНЯТОСТИ
3.1. Основные направления совершенствования государственной политики содействия сельской самозанятости
3.2. Регулирование самозанятости сельского населения на
. региональном и муниципальном уровнях.7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В их числе Международные научнопрактические Проблемы менеджмента и рынка Оренбург, , Аграрная наука сельскому хозяйству г. Барнаул, г. Технологии управления социальноэкономическим развитием региона Уфа, , Новейшие научные достижения г. Белгород, г. Инновационное развитие экономики России роль университетов, МГУ им. М.В. Москва, , Инновационное развитие экономики России институциональная среда, МГУ им. М.В. Ломоиосова Москва, . Всероссийские научнопрактические конференции Молодые ученые в реализации приоритетного проекта Развитие АПК г. Уфа, г. Башкортостан в составе России диалектика взаимодействия г. Финансовые механизмы регулирования региональной экономики г. Сибай, г. Современная российская экономическая модель. Проблемы и перспективы г. Магнитогорск, г. Проблемы устойчивого развития региона г. УланУдэ, г. Управление социальноэкономическим развитием региона Сибай, , Устойчивое развитие территорий теория и практика Сибай, , Уральский регион Республики Башкортостан человек, природа, общество Сибай, . ВАК Министерства образования и науки Российской Федерации 5. Структура и объем диссертации определены целью и логикой исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений. ГЛАВА 1. Занятость населения занимает центральное место в экономике любого государства и, как важнейшая социальноэкономическая категория, неразрывно связана как с людьми и их трудовой деятельностью, так и с производством, распределением, присвоением и потреблением материальных благ. Понятие рынок труда и занятость тесно взаимосвязаны. Социальноэкономические и трудовые отношения в сфере занятости осуществляются на рынке труда. Рынок труда является частью общего рынка и служит фундаментом рыночных отношений, поскольку управление экономикой предполагает прежде всего, управление трудовой деятельностью. Рынок труда органическая составляющая экономики страны, выполняющая функции механизма распределения и перераспределения общественного труда по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам занятости, по критериям эффективности труда и производства в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности. В научной литературе существуют различные определения рынка труда, которые можно сформулировать в узкой и широкой трактовке. В широком смысле слова рынок труда охватывает все совокупное предложение экономически активное население и совокупный спрос общая потребность экономики в рабочей силе. Неотделимость прав собственности на товар рабочую силу от владельца. На рынке труда продается и покупается не сам труд, а услуги труда, поэтому покупатель работодатель приобретает только право использования и частичного распоряжения способностью к труду рабочей силой, функционирующей в течение определенного времени. Значительная продолжительность по времени контакта продавца и покупателя рабочей силы, что накладывает свой отпечаток на их взаимоотношения и играет немаловажную роль в обеспечении жизнеспособности организации. Наличие большого числа институциональных структур особого рода разветвленной системы законодательства, социальноэкономических программ, служб занятости и т. Высокая степень индивидуализации сделок, связанная с различным профессиональноквалификационным уровнем рабочей силы, разнообразием технологий и организации труда и т. Значимость для работника нематериальных аспектов сделки содержания и условий труда, микроклимата в коллективе, возможности продвижения по службе и т. Рынок труда как система включает следующие элементы субъекты рынка труда правовые акты и документы, регламентирующие отношения субъектов рынка труда конъюнктура рынка труда инфраструктура рынка труда. Топияин . . Рынок труда России и стран СНГ реалии и псрспектнпы развития Л. В. Топилин. М. ЗАО Издательство Экономика, . С. Огаюш . ., Стрельцов . Занятость населения и се регулирование учеб. Пособие для студентов высших учебных заведений. СПб. Руденко Г. Г., Муртозасв Б. Ч. Формирование рынков труда под ред. Ю.Г. Олегова М. Экзамен, .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.925, запросов: 128