Коллективные формы организации труда как фактор интенсификации экономики на этапе развитого социализма

Коллективные формы организации труда как фактор интенсификации экономики на этапе развитого социализма

Автор: Антонюк, Валентина Поликарповна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1984

Место защиты: Киев

Количество страниц: 221 c. ил

Артикул: 3425728

Автор: Антонюк, Валентина Поликарповна

Стоимость: 250 руб.

Коллективные формы организации труда как фактор интенсификации экономики на этапе развитого социализма  Коллективные формы организации труда как фактор интенсификации экономики на этапе развитого социализма 

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В СИСТЕМЕ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ.
ГЛАВА И. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУД АДЕКВАТНАЯ КОММУНИСТИЧЕСКОМУ СПОСОБУ ПРОИЗВОДСТВА СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА.
1. Социальноэкономическая сущность коллективных форы организации труда
2. Особенности развития коллективных форм организации труда на современном этапе развитого социализма.
ГЛАВА III. ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В УСЛОВИЯХ КОЛЛЕКТИВНЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА КАК ВАЖНЕЙШЕЕ НАПРАВЛЕНИЕ ИНТЕНСИФИКАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА.6
1. Экономия рабочего времени важнейший результат совершенствования коллективных форм организации труда6
2. Роль сознательной дисциплины труда в
обеспечении интенсификации производства 1
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 1
СПИСОК ОСНОВНОЙ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Таким образом, мы видим, что классики марксизмаленинизма всю совокупность производственных отношений разделяли на две группы отношения присвоения и отношения между работниками, вытекающие из их совместного труда, но не выражающие непосредственно присвоения какихлибо благ или услуг. Маркс К. Теории прибавочной стоимости. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Ш, с. Впервые такое разграничение совокупности производственных отношений классиками марксизма было отмечено Г. В.Плехановым. В работе Критика наших критиков он отмечает особенность терминологии К. Маркса и Ф. Энгельса относительно совокупности производственных отношений. Когда речь идет у них об основном противоречии, толкающем вперед общественное развитие, тогда слова отношения производства употребляются ими в более узком смысле имущественных отношений. Отношения организации труда . См. Плеханов Г. В. Избранные философские произведения. Т.П. М., , с. См. Ленин В. И. Империализм как высшая стадия капитализма. Полн. Наиболее полно и обоснованно данная точка зрения изложена Л. И. Абалкиным. Он отмечает, что . Это отношения, возникающие в процессе обобществления производства, разделения труда, его организации. См. Агеев В. М. Система экономических законов социализма. Материалы к спецкурсу. М., , сЛ5 Буян И. В. Социальноэкономические основы труда при социализме. К., , с. Колесов Н. Д. Закон соответствия производительных сил и производственных отношений при социализме. Л., , с. Предмет и метод политической экономии социализма. Саратов, , с. Прохоренко Д. И. Развитие социалистических производственных отношений. М., , с. Совершенствование социалистических производственных отношений и эффективность производства. М., , с. Советова А. Основы организации общественного труда на предприятии. Эконом, науки, , 5, с. Социалистическая собственность и совершествование форм общественной организации труда. Д5, Экономические законы социализма система, особенности действия, формы и методы использования Под ред. Л.К. Абалкина и Г. Шульца. М. , с. Социалистическая собственность и совершенствование форм общественной организации производства. Казань, , с. Ее представители под системой производственных отношений подразумевают только отношения собственности. Отношения организации труда, поскольку они не являются отношениями присвоения вещей, как утверждает данная группа экономистов, не носят экономического характера и не входят в систему производственных отношений. Они трактуют отношения организации труда как технические и относят их к производительным силам. Так, М. М.Макеенко отмечает, что . Данная точка зрения, на наш взгляд, недостаточно аргументирована. Она односторонне подходит к анализу общественной орзанизации труда, выделяя только ее техническую сторону. В действительности же общественная организация труда представляет собой сложное экономическое явление. Являясь необходимым элементом общественного труда, она выражает разнообразную совокупность всеобщих отношений труда, структура которых отражена в схеме М. См. Ыакеенко М. М. Социалистический труд. Принципы и организация. М., , с. О системе категорий и законов политической экономии. Под ред. Н.А. Цаголова. М., , с. Корниенко В. П. Общественное разделение труда в период перехода к коммунизму. Макеенко М. М. Социалистический труд. Принципы и организация. Производственные отношения, вытекающие из совместного труда. Включение работника в процесс труда. Распределение их по отраслям, предприятиям, рабочим местам. Обмен деятельностью. Сотрудничество, взаимопомощь. Трудовое соперничество. Дисциплина труда. Установление меры труда. Вознаграждение за труд. Воспроизводство рабочей силы непосредственно в трудовом процессе. Технические отношения, обусловленные необходимостью технического технологического соединения вещественных и личных факторов производства. I. Приемы, методы труда. Расстановка рабочих в процессе труда в соответствии с технологической необходимостью. Ъ. Оборудование и оснащение рабочего места. А. Технологические связи между рабочими местами и соответственно, работниками.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.415, запросов: 128