Характер управленческого труда в условиях современного монополистического капитализма

Характер управленческого труда в условиях современного монополистического капитализма

Автор: Гаврилова, Татьяна Васильевна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1985

Место защиты: Москва

Количество страниц: 199 c. ил

Артикул: 3426242

Автор: Гаврилова, Татьяна Васильевна

Стоимость: 250 руб.

Характер управленческого труда в условиях современного монополистического капитализма  Характер управленческого труда в условиях современного монополистического капитализма 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3Ю
Глава I. ЭВОЛЮЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ I. Изменение роли управленческого труда в процессе развития капиталистического производства 2. Место и роль менеджеров в системе капиталистической эксплуатации .
Глава П. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТЕУДА В МОНОПОЛИСТИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ
I. Материальное стимулирование управленческого
труда
2. Организация управленческого труда в международных монополиях 4
Глава Ш. ТЕОРИЯ РЕВОЛЮЦИИ УПРАВЛЯЮЩИХ АПОЛОГЕТИКА
СОВРЕМЕННОГО КАПИТАЛИЗМА.8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.0
БИБЛИОГРАФИЯ


На ранних стадиях капиталистического производства в небольших предприятиях, насчитывавших сравнительно немного рабочих, производством управляет сам капиталист. В ходе развития капитализма наблюдается отделение собственности на капитал от его приложения к производству. Это явление, экономические корни которого лежат в обособлении промышленного капитала от денежного, капиталасобственности от капиталафункции, приводит к появлению наряду с денежными капиталистами, промышленных капиталистов, которые выступают в качестве руководителей производства. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Там же, с. В противовес этому, буржуазные экономисты смешивают предпринимательский доход с платой за надзор. Это, в свою очередь, приводит к качественному расщеплению капитала. Реализуя свою суть в проценте, капитал в то же время лишает процесс производства его специфической общественной определенности и поэтому процесс труда представляется как процесс труда вообще. Вот почему и капиталист, принимающий участие в процессе производства, выступает лишь как функционер процесса труда вообще, занятый особым трудом управления и потому оплачивающийся из промышленной прибыли. Отношения эксплуатации наемного труда капиталом скрыты. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Там же, с. Там же, с. Там же, с. В связи с этим К. Маркс отмечает, что если рассматривать труд капиталиста наряду с трудом рабочего, то капиталист должен получать так же как и рабочие заработную плату. С переходом к более высокой С1упени обобществления производства, что было обусловлено переворотом в технике и внедрением в производственный процесс машин, управление приобретает новые черты. Оно все более усложняется, дифференцируется, становится самостоятельной специфической областью деятельности. Не удивительно поэтому, что капиталист не в состоянии самостоятельно управлять капиталом безразлично, своим или чужим для этого необходим все более многочисленный штат специалистов, эффективное руководство которым требует специальной подготовки. В силу этого неизбежно происходит разделение между собственностью и непосредственным управлением производством, отделение промышленных управляющих . Как видно, воспроизводство капитала и дальнейшее развитие производительных сил потребовало выделения особой группы наемных служащихуправляющих, так называемых менеджеров, труд которых выступает звеном в общем разделении труда внутри капиталистического предприятия. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Ш, с. Там же, с. Там же, с. Как армия нуждается в своих офицерах и унтерофицерах, точно также для массы рабочих, объединенной совместным трудом под командой одного и того же капитала, нужны промышленные офицеры управляющие, И унтерОфИЦеры надсмотрщики, , v, i , распоряжающиеся во время процесса труда от имени капитала. Работа надзора закрепляется как их исключительная функция. Необходимо отметить, что использование наемных работников для управления производством имело место и в докапиталистических формациях. В частности, К. Маркс ссылается на Аристотеля, который указывал, что господа передают функцию употребления рабочих надсмотрщикам, когда . В отличие от господина, капиталист передает функцию управления менеджеру не столько для того, чтобы заняться интеллектуальной деятельностью, а прежде всего потому, что труд управления стал особой специальностью и выполнять его с достаточной эффективностью могут лишь специалисты. Новая ступень капиталистического обобществления связана с образованием акционерных обществ и монополий. В акционерных обществах еще больше обнаруживается тенденция отделения труда по управлению от владения капиталом. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Там же, т. При этом, однако, капиталист сохраняет фактический контроль над предприятием, дающий ему возможность обогащаться за счет манипулирования чужими капиталами. В.И. Ленин На этой ступени формируется институт профессиональных организаторов производства менеджеров, обладающих специальной подготовкой. Перерастание капитализма свободной конкуренции в монополистический капитализм внесло ряд новых черт в содержание управленческого труда. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Там же, с. Ленин В. И. Поли.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.282, запросов: 128