Инвестиции в человеческий капитал : Сущность, тенденции, стратегия управления

Инвестиции в человеческий капитал : Сущность, тенденции, стратегия управления

Автор: Богданова, Элина Николаевна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 1997

Место защиты: Кисловодск

Количество страниц: 145 с.

Артикул: 182598

Автор: Богданова, Элина Николаевна

Стоимость: 250 руб.

Инвестиции в человеческий капитал : Сущность, тенденции, стратегия управления  Инвестиции в человеческий капитал : Сущность, тенденции, стратегия управления 

СОДЕРЖАНИЕ.
Введение.
1. Сущность и современные тенденции накопления, развития и использования человеческого капитала.
1.1. Теория человеческого капитала и специфика инвестиций в человека.
1. 2. Социальнотрудовые отношения в переходной экономике и их влияние на результативность использования человеческого капитала.
1.3. Современные модели развитая и использования человеческого капитала сравнительный анализ.
2. Стратегия управления человеческими ресурсами.
2. I. Эволюция управленческих парадигм и современная концепция управления человеческими ресурсами.
2. 2. Социальнопсихологическая модель руководителя нового типа.
2. 3. Проблемы реформирования системы образования и профессиональной подготовки кадров менеджеров.
2. 4. Оценка результативности управления трудовым потенциалом предприятия.
Выводы и предложения.
Список использованной литературы


Апробация работы. Основные результаты исследования докладывались и получили одобрение на научнопрактической межвузовской конференции Экономические и социальные проблемы современного этапа развития России г. Пятигорск, а также на научнопрактическом семинаре Образование. Полилика. Карьера г. Кисловодск. По теме диссертации имеется 6 публикаций общим объемом 0. Структура диссертации. Диссертационная работа изложена в соответствии с логикой исследования и состоит из введения, двух глав, заключения, приложения и библиографии. ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ НАКОПЛЕНИЯ, РАЗВИТИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА. ТЕОРИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА И СПЕЦИФИКА ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕКА. Общесчвенное хозяйство представляет собой сложную систему экономических отношений, которые можно изучать с разных точек зрения. В марксистсколенинской политической экономии в качестве предмета рассматриваются экономические отношения производства, распределения, обмена и потребления на различных этапах развития общества. Согласно другой точки зрения предметом экономической науки является поведение людей в процессе производства благ в мире ограниченных ресурсов и управление им1. В своем исследовании мы будем исходить из того, что общим признаком любой теории, изучающей общественное хозяйство, является исследование экономических процессов, происходящих в обществе, с целью анализа и объяснения существующих фактов, прогнозирования результатов и будущего развития событий в системе экономических отношений. Важнейшими характеристиками любой экономической системы являются ее эффективность, степень удовлетворения потребностей членов общества и место человека в экономике. Общество в своем развитии использует различные экономические системы, которые отличаются подходом и методами решения основных экономических проблем, что, в каком количестве, как и для кого производить. Главная задача, которая при этом должна быть решена наиболее эффективно использовать ограниченные ресурсы. При этом возникает проблема рационального ведения общественного хозяйства, при котором максимальные выгоды достигаются при минимуме затрат. Камаев В Д и колн авт. Учебник по основам экономической теории экономика М ДУУ4. С.8. В командноадминистративной системе обозначенные выше проблемы решаются государством и его органами управления в централизованном порядке на основе долговременных приоритетов, в силу чего, как показывает опыт бывшего СССР, производство благ отрывается от общественных потребностей. Отсутствие экономической свободы производителей и частной собственности на средства производства делали данную экономическую систему неэффективной, а человеку в ней отводилась роль винтика в общем механизме. В противовес командноадминистративной экономике рыночная экономическая система при решении основных экономических проблем руководствуется не указаниями и директивами планирующих органов, а потребностями членов общества, учитывая при этом спрос для ответа на вопрос что производить Роль государства в рыночной системе ограничивается функциями гаранта основополагающих прав и свобод, независимого регулятора и координатора правил экономической игры. Современная рыночная система представляет смешанную экономику, в которой встречаются и взаимодействуют друг с другом различные способы организации хозяйственной деятельности, обусловленные историческим и культурным наследием конкретного общества. Основными достоинствами смешанной экономики являются эффективность использования ресурсов и экономическая свобода производителей. Ставка делается на личную свободу и право каждого члена общества на самоопределение. России, осуществляющей переход от командноадминистративной экономики к рыночной важно определить свои собственные приоритеты в подходах и методах решения экономических проблем. Простое заимствование опыта развитых стран будьто американская, японская или шведская модель экономики, на наш взгляд, не даст положительного эффекта без учета российских обычаев и традиций.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.337, запросов: 128