Рынок труда в условиях переходной экономики

Рынок труда в условиях переходной экономики

Автор: Нгуен Тхи Минь Хоа

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2001

Место защиты: Москва

Количество страниц: 145 с.

Артикул: 341907

Автор: Нгуен Тхи Минь Хоа

Стоимость: 250 руб.

Рынок труда в условиях переходной экономики  Рынок труда в условиях переходной экономики 

Содержание
Введение
Глава I. Теоретические и методологические проблемы
формирования рынка труда
1.1 Позиции различных теоретических школ в отношении рынка труда и занятости.
1.2 Формирование и развитие рынка труда в переходный период.
1.3 Занятость и безработица в период переходной экономики .
Глава II. Особенности трансформации рынка труда во Вьетнаме
2.1 Спрос на рабочую силу и е предложение в период французского колониализма и агрессии США.
2.2 Состояние занятости в условиях централизовано управляемого хозяйства
2.3 Рынок труда в переходный период.
2.4 Безработица и е структура во Вьетнаме.
2.5 Некоторые соображения по увеличению занятости и снижению уровня безработицы.
Заключение
Литература


Рыночная цена труда эго заработная плата, которая складывается под воздействием предложения и спроса на труд. Шслспры мировой экономической мысли. Смит Л. Исследования о природе и причинах богатства народов. Т.1. Представители классической школы исходят из того, что в условиях рынка всякий товар подчиняется закону спроса и предложения. Это относится и к рынку труда. Если спрос больше предложения, то растут цена труда заработная плата и занятость работников, соответственно, уменьшается безработица и наоборот, если предложение превышает спрос, то уменьшаются заработная плата и занятость, растет безработица. Классическая школа объясняет механизм установления и восстановления равновесия следующим образом в первом случае, работодатели готовы привлечь новых работников повышением заработной платы, чтобы занять вакантные рабочие места, во втором появляются безработные, которые не смогут наняться по старым, более высоким ставкам заработной платы и должны будут согласиться на работу по новым, более низким ставкам. Сторонники классической теории считали, что в условиях свободной конкуренции рыночная система способна обеспечить полную занятость, так как рынок обладает автоматическим саморегулированием. Восстановление нарушенного равновесия осуществляется за счет гибких цен, ставок заработной платы и процента. Помощь государства в функционировании экономики рассматривалась как излишняя, более гою, вредная. Логика классической теории подводила к заключению о том, что наиболее приемлемой является экономическая политика государственного невмешательства. Именно в классической теории был 1 Маккоппелл . ., ii Т. Л. Экономикс. Т.1. Москва . По нашему мнению, на основе классической теории можно было анализировать экономическую ситуацию и обосновывать необходимую государственную политику вплоть до первых десятилетий ХХ. Однако длительную депрессию и массовую безработицу х годов трудно было объяснить с помощью классических воззрений. Логическое объяснение этому периоду экономики дал ДЖ. М. Кейнс. Об этом более подробно рассмотрим в последующей части. До этого, следует остановиться i различие позиции К. Маркса, который опирался на трудовую теорию стоимости. К. Маркс об особенностях рынка труда. К. Маркс, как известно, не ставил задачу улучшения, совершенствования капитализма. Теории прибавочной стоимости. Теории роста органического строения капитала. Законе народонаселения. К. Марксом были раскрыты условия формирования рынка труда. Он писал, что для того, чтобы владелец денег мог найти на рынке рабочую силу как товар, владелец рабочей силы должен быть лишен возможности продавать товары, в которых овеществлен его труд. Маркс К. Энгельс Ф. Сочинения 2. Т. 2 М. Согласно К. Марксу, на рынке груда действуют те же законы, что и на рынке обыкновенных товаров. Обмен товаров, сам по себе, не содержит, отмечает Маркс, никаких иных отношений зависимости, кроме тех, которые вытекают из него собственной природы. Он собственник рабочей силы и владелец денег встречаются на рынке и вступают между собой в отношения как равноправные товаровладельцы, различающиеся лишь тем, что один покупатель, а другой продавец, следовательно, оба юридически равные лица. Согласно марксистской концепции в условиях рыночною капиталистического хозяйства рабочая сила выступает товаром, но товаром особою рода. Специфическим свойством товара рабочая сила является то, что его собственная стоимость меньше стоимости тех товаров, которые он создает. Разницу между этими стоимостями, которую присваивает капиталист, благодаря собственности на средства производства, К. Маркс назвал прибавочной стоимостью. При этом Маркс абстрагировался от предпринимательской деятельности как особого вида труда, необходимого при любой форме общественного производства. К. Маркс иол стоимостью рабочей силы подразумевал стоимость е воспроизводства Стоимость рабочей силы определяется стоимостью привычно необходимых жизненных средств среднего рабочего. Масса этих жизненных средств . Меняется только стоимость этой массы. По определению К. Маркс К. Энгельс Ф. Сочинения 2. Т. . М10.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.254, запросов: 128