Институциональный механизм мотивации экономической активности в переходной экономике

Институциональный механизм мотивации экономической активности в переходной экономике

Автор: Васькина, Марина Георгиевна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2002

Место защиты: Ростов-на-Дону

Количество страниц: 172 с. ил

Артикул: 2339732

Автор: Васькина, Марина Георгиевна

Стоимость: 250 руб.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. МОТИВАЦИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ И ТРУДОВОЙ АКТИВНОСТИ И ЕЕ МЕСТО В МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЧЕЛОВЕКА.
1.1. Историкогенетический анализ моделей экономического человека.
1.2. Структура потребностей и мотивация экономической активности хозяйствующего субъекта.
1.3. Транзитивная модель мотивации предпринимательской и трудовой
активности
2. МОТИВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА И ДИНАМИКА В ПЕРЕХОДНОЙ ЭКОНОМИКЕ
2.1. Институциональномотивационные механизмы трудовой и предпринимательской активности
2.2. Реструктуризация мотивационного механизма экономической активности в аграрной сфере .
2.3. Трансформация механизма трудовой мотивации.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Теоретикометодологическая значимость работы состоит в разработке методологических подходов к анализу структуры институционального механизма мотивации предпринимательской и трудовой активности в условиях трансформирующейся экономики, реализующихся в применении принципов политикоэкономического, институционального, неоклассического анализа. Теоретические выводы диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе при совершенствовании программ учебных курсов Экономическая теория, Теория переходной экономики, Экономическая социология, а также разработке специального учебного курса Теория экономической мотивации. Практическая значимость исследования. Авторская концепция институционального механизма мотивации предпринимательской и трудовой активности в условиях трансформирующейся экономики может быть использована при разработке федеральных и региональных программ по повышению экономической активности населения. Методика анализа мотивации трудовой активности на основе системы мониторинга, разработанная автором, внедрена в практику СевероКавказской железной дороги г. РостовнаДону и может широко использоваться для осуществления мониторинга социальнотрудовой сферы с минимальными трансакционными издержками. Апробация. Положения, результаты и выводы исследования докладывались автором на семинарах аспирантов экономического факультета РГУ, вузовской научнопрактической конференции в г. РостовенаДону. Основные положения исследования используются автором в процессе преподавания теории переходной экономики на экономическом факультете РГУ. Публикации. Результаты диссертационного исследования отражены в 3 публикациях общим объемом 1 п. Структура диссертационной работы отражает логику, порядок исследования и решения поставленных задач. Диссертация состоит из введения двух глав, содержащих 6 параграфов, в которые включены рисунков, 6 таблиц, 5 схем заключения списка использованной литературы из 3 источников и 2 приложений, содержащих таблиц. Во введении обоснована актуальность темы исследования, определяется степень разработанности проблемы, формируются цель и задачи исследования, излагаются положения, выносимые на защиту и элементы научной новизны. В первой главе Мотивация предпринимательской и трудовой активности и ее место в модели экономического человека проводится анализ существующих теорий мотивации и уточняется их взаимосвязь с моделями экономического человека раскрываются предпосылки, обусловившие необходимость создания новой системы мотивации, характерной для транзитивной экономики. Во второй главе Мотивационный механизм институциональная структура и динамика в переходной экономике выявлены характерные особенности институционального механизма мотивации предпринимательской и трудовой активности в переходной экономике. В заключении систематизируются основные выводы, полученные в ходе решения поставленных в работе задач и позволяющие достичь цели диссертационной работы. Экономическая наука, как и другие общественные науки, социология, политология, психология, антропология, имеет своим предметом человеческое поведение. В широком смысле содержание экономической науки это анализ человеческого поведения, включающий не только индивидуальное поведение, но и непредвиденные последствия взаимодействия индивидов, а также институты, в которых воплотилось прошлое поведение. Однако научный подход к описанию и прогнозированию человеческого поведения требует от общественных наук его обобщения и типологизации. В практике экономических исследований это проявляется в использовании определенной поведенческой гипотезы, предполагающей упрощенное представление о человеческой природе. При этом для каждой из общественных наук характерно свое представление о человеке, мотивах его поведения, фиксирующее те его свойства, которые составляют главный интерес для данной отрасли знания, и абстрагирующееся от остальных его признаков1. Следовательно, модель экономического человека, как и всякая научная модель, построена на некоторых упрощающих допущениях. Автономов . . Модель человека в экономической теории и других социальных науках Истоки. Выпуск 3. М. МГУ ВШЭ, . С.. Козлове ки П. Этика капитализма. Эволюция и общество. СанктПетербург экономическая школа, .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.380, запросов: 128