Занятость молодежи в условиях формирования рынка труда Российской Федерации

Занятость молодежи в условиях формирования рынка труда Российской Федерации

Автор: Борисова, Елена Валерьевна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2002

Место защиты: Волгоград

Количество страниц: 286 с.

Артикул: 2316304

Автор: Борисова, Елена Валерьевна

Стоимость: 250 руб.

Занятость молодежи в условиях формирования рынка труда Российской Федерации  Занятость молодежи в условиях формирования рынка труда Российской Федерации 

Содержание
Введение.
Глава I. Концептуальные основы молодежной занятости и безработицы
1.1 .Сравнительный анализ основных теорий занятости и безработицы
1.2.Трудовые ресурсы место и роль молодежи в системе трудовых ресурсов I .З.Структура социальной группы молодежь
Глава II. Анализ современных форм занятости на российском молодежном рынке труда
г 2.1 .Современные формы занятости молодежи на российском рынке труда
2.2.Сравнительный анализ путей и методов решения проблемы занятости в промышленноразвитых, постсоциалистических странах и Российской Федерации
Глава Ш. Механизм государственного регулирования занятости молодежи в Российской Федерации
3.1 .Государственное регулирование занятости молодежи
3.2.Региональное регулирование занятости молодежи
Заключение
Список использованной литературы


Суть государственного вмешательства состоит в том, чтобы переместить уровень равновесия на уровень полной занятости, под которой понимается нормальный уровень безработицы 37от общей численности занятых. Расширить совокупный спрос можно двумя способами увеличить расходы и сократить налоги. При данном состоянии техники, объеме применяемых ресурсов и уровне издержек производства доход как денежный, так и реальный зависит от объема занятости Ы. Функция предложения рабочей силы зависит от номинального уровня работной платы, Кейнс ввел предпосылку об ограниченной подвижности заработной платы и высказал тезис в отличие от неоклассической школы о том, что уровень занятости определяется в рамках экономики в целом, а не исключительно на рынке труда. Вслед за Кейнсом мы будем учитывать это замечание в рамках данной работы. Соотношение между совокупным доходом и величиной ожидаемых расходов на потребление Д1, будет зависеть от психологической характеристики общества, которую называют его склонностью к потреблению. Это значит. Объем затрат труда, на который предприниматели предъявляют спрос, зависит от ожидаемых расходов общества на новые инвестиции Д2 и есть то, что определяется как эффективный спрос. Изменения занятости зависят только от изменений совокупного эффективного спроса выраженного в единицах заработной платы. Распределение увеличения общего спроса может существенно повлиять на объем занятости. Если прирост спроса направляется на товары, которые в основном связаны с высокой эластичностью занятости, то общее увеличение занятости будет больше, чем в случае, когда прирост спроса преимущественно направляется на товары, связанные с низкой эластичностью занятости. Равновесный уровень занятости зависит от функции совокупного предложения, от склонности к потреблению, объема инвестиций. Однако Кейнс рассматривал рынок труда как инертную, статическую систему. Наличие вынужденной безработицы обусловлено недостатком совокупного эффективного спроса, возникающего вследствие негибкости денежной платы за труд в сторону ее понижения. В результате при падении спроса сокращаются объем производства и занятость, а номинальные ставки заработной платы остаются без изменения. Отправной точкой кейнсианской модели является совокупный спрос, который представлен как ожидаемая выручка от реализации произведенной при данном уровне занятости продукции, т. Т.о. Кейнс использовал агрегированные показатели выпуск, потребительский спрос, инвестиционный спрос, выраженные в единицах заработной платы чтобы устранить влияние ее изменений на занятость. При росте занятости будут расти и ожидаемые расходы общества на потребление, но не в той же степени, что и ДД1Д2, так как с ростом занятости уровень потребления хотя и повышается, но не в той же степени. Именно в этом психологическом законе следует искать ключ для решения практических проблем. Из него следует, что, чем выше уровень занятости, тем значительнее будет разрыв между совокупной ценой предложения соответствующей продукции и суммой ожидаемых расходов общества на потребление. Следовательно, если только не принять во внимание специальных предпосылок классической теории о существовании сил, которые каждый раз, как повышается занятость, приводят к увеличению объема инвестиций, причем в размерах достаточных для заполнения увеличивающегося разрыва между совокупной ценой предложения и ожидаемых расходов общества на потребление и на новые инвестиции экономическая система может прибывать в устойчивом равновесии. С занятостью меньшей, чем полная занятость, это равновесие соответствует точке пересечения функции совокупного спроса и предложения. Итак, размер занятости, по Кейнсу, не определяется предельной тягостью труда, изменяемой величиной заработной платы, с той, однако, оговоркой, что объем предложения труда при данной реальной заработной плате соответствует верхней границе потенциально возможного уровня занятости. Склонность к потреблению и объем новых инвестиций совместно определяют объем занятости, который, в свою очередь, определенным образом связан с величиной заработной платы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.756, запросов: 128