Согласование экономических интересов основных субъектов корпоративных отношений

Согласование экономических интересов основных субъектов корпоративных отношений

Автор: Брижак, Ольга Валентиновна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2004

Место защиты: Краснодар

Количество страниц: 161 с. ил.

Артикул: 2770343

Автор: Брижак, Ольга Валентиновна

Стоимость: 250 руб.

Согласование экономических интересов основных субъектов корпоративных отношений  Согласование экономических интересов основных субъектов корпоративных отношений 

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.
Глава 1. Основные субъекты корпоративных отношений
1.1.Внутренняя и внешняя среда корпоративных отношений
1.2.Фигуры собственника, менеджера и работника исполнительского труда
Глава 2. Интересы основных субъектов корпоративных отношений
2.1.Интерес как результат субъектного воплощения отношений собственности.
2.2. Экономические интересы основных субъектов корпоративных отношений в зрелой рыночной экономике и в условиях переходной экономики
Глава 3.Способы согласования интересов основных субъектов корпоративных отношений
3.1.Команда собственника как способ согласования экономических интересов основных субъектов корпоративных отношений.
3.2. Механизм доходного стимулирования как способ согласования экономических интересов основных субъектов корпоративных отношений
3.3. Институционализация корпоративных отношений как способ согласования интересов основных субъектов корпоративных отношений.
Заключение.
Список литературы


Полученные соискателем научные результаты могут быть также использованы для совершено гвования структуры, содержания и методики преподавания таких дисциплин высшей школы, как Экономическая теория, Стратегическое управление, спецкурса Собственность, управление и экономические интересы в корпорации. Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования были доложены на научно практических конференциях в г. Краснодаре г. Волгограде г. Анапе г. Результаты диссергационного исследования внедрены в учебный процесс КубГТУ и хозяйственную деятельность ОАО Динсксахар. Структура и содержание работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, содержащих семь параграфов, заключения, списка литературы. Структура диссертации отражает логику и специфику авторского подхода к исследованию проблемы. Гл. Внутренняя н внешняя среда корпоративных отношений. Корпорация как юридическое лицо является сложным, комбинированным хозяйствующим субъектом. Е интерес определенным образом складывается и формируется из интересов участников ее внутренней среды. Характер корпорации оказывает в свою очередь огромное модифицирующее воздействие на интересы каждого конкретного субъекта, в значительной мере определяя их содержание и детерминируя возможные способы их реализации ввиду чего, переходя к исследованию интересов основных субъектов корпоративных отношений, а также особенностей их реализации в условиях трансформации российской экономики, мы не можем обойти вопрос, касающийся сущности институциональной структуры, в рамках которой и происходит формирование и реализация экономических интересов. Для марксистской политической экономии характерна методология, которая пыталась охарактеризовать внеличностные экономические законы через персонификацию интересов определенных индивидов. К. Маркс раскрыл экономическое содержание корпоративных форм как форм процесса обобществления собственности и труда , т. В основе классической концепции фирма трактуется как своеобразная оболочка, в рамках которой комбинируются различного рода ресурсы и технология для создания благ и услуг 7, с. В неоклассической, функциональной теории фирма представлена как неделимый, одушевлнный субъект предпринимательства, решения которого езрого детерминированы внешне заданными обстоятельствами. При таком подходе фирмы оказались лишены какой бы то ни было индивидуальности, т. Какие же силы влияют на этот выбор На этот вопрос пытаются ответить институционалисты. Объектом их исследования выступают хозяйственные организации как категории, служащие для обозначения сложного процесса, в ходе которого конфликтующие цели индивидов приводятся в равновесие. Согласно институциональной концепции корпорация противопоставляется рынку как внутреннее производство внешнему. В классическом и неоклассическом направлениях нет такого противопоставления. Фирмы трактовались как неотъемлемая часть рынка, как элемент ею структуры. Классическая традиция не разграничивала фирму и рынок, предполагая, что они равноправные стороны действительности 4, с. По нашему мнению, причина такого представления состояла в том, что изначально фирма представляла собой своеобразный симбиоз организационной формы экономической деятельности и частного имущественного объекта. Этому способствовало совмещение в одном лице предпринимателя, менеджера и собственника фирмы. Из этого делался, казалось бы, бесспорный вывод о тождественности интереса фирмы как способа организации экономической деятельности частновладельческому интересу собственника фирмы как имущественного объекта. Действительно, пока доступ к экономической деятельности опирался на владение имуществом, разница этих интересов была несущественна, поэтому бытовало мнение, что интересы собственника и его фирмы это одно и то же. Или точнее, что фирма это способ реализации частного интереса е собственника, либо группы е собственников. Поэтому считалось, что поскольку за деятельностью фирм стоят интересы их владельцев, то изучение последних достаточно для объяснения поведения первых.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.285, запросов: 128